《価値観》「教師が幸せで初めて、自分の子どもが良い教育を受けられる」
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台湾式Win-Win：教師と保護者の幸せな関係とは？EQリーダーシップでチーム力を高める方法オードリー・タンさん母から学ぶ教育のヒント幸せな教師が育む子どもたちの未来像教師と保護者の理想的なパートナーシップとは？
近藤弥生子の、聴く《心跳台湾》
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双方にとってメリットがある「台湾式Win-Win」の考え方
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オードリー・タンさんのお母様、リー・ヤーチンさんの言葉「教師が幸せであることが大事」
コメント
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主任が自分のチームについて悩んでいることを聞く機会があり、
みんなが幸せを感じるにはどうすればいいか一緒に考えることにしました。
私はと言えば、先日の生放送で「先生ありがとう」の文字がたくさん現れたとき、
素直に嬉しいと思いました。
弥生子さん、本当にありがとうございます。
生徒たちの姿を見て、これがいちばんの幸せ！と気づきました。
私は色々な会社を経て、幸運にもそんな会社に出会えました！忙しいけれど、明日もがんばろーと思います。いい気付きをありがとうございます☺️
シッターさんの待遇のお話、初めて知ってとても驚きました。台湾の国会？は女性が約半数なのですよね。やはり女性の視点が大きいのでしょうか。
私は製造業で、男性9割の職場で安全衛生の業務をしています。
私は誰も危ない目にあってほしくない！と思って仕事をしていますが、男性方はそこまでの気持ちは無さそうに見えます。
そもそも、男性方は自分を大事にできていない人も多くて、他人のケアまで気持ちが向かない人もいるのかなと思い至りました。（もちろん性別だけでなく個人差あるけれど）
かなり昔なので、制度化される前、うちの義母はシッターもしていました。自宅にはいつもよその子がいて、一緒に生活してたそうです。だから、息子が生まれた時、夫が子どもの世話にとても慣れていて、びっくりしました。
ちなみに、その後の思春期子育ては大失敗してます(笑)