TOPトーク専門家近藤弥生子の、聴く《心跳台湾》《対談・前半》理学博士すいさんとEQについて深めてみる35:24 2024年12月25日 2,075再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次EQリーダーシップ新刊発売、対談開始素直と従順の違い、学生への伝え方理系と文系、異なる視点のジェンダー論教員と学生、影響力とコミュニケーションEQと多様性、未来への考察 #EQ #理学博士すいさん 近藤弥生子の、聴く《心跳台湾》プレミアム放送配信中!01:171.📚新刊『心を守りチーム力を高める EQリーダーシップ』(日経BP)https://amzn.to/4bU5moR30:562.素直と従順は違う。クリティカルシンキングが苦手な学生に、EQを発揮しながらどう伝える? 03:123.後半はすいさんのチャンネルへ💁♀️https://voicy.jp/channel/4560/6299135コメント感想・質問・応援メッセージを書こう すい🍫2024年12月26日対談ありがとうございました!弥生子さんが聞いてくださったおかげでいろいろお話しできて嬉しかったです.固い職業ですがペーペー教員なので社会的地位は高くないです💦自分では認識してなかった点を最後にいいところと言っていただいて,嬉しい発見でした.2返信 北山 悠(ゆう)2024年12月25日聞いたままを信じないっていうのはよくわかります。私も「素直に聞く」けど、確認して、納得しないとそのままでは信じ切りません。そういうことがあるんだな、と棚に一個入った感じです。実験をして、確証を得ると自分のバッグに入れるというか。従順すぎる人は「責任」を言った人に置いたまま考えているというように感じてしまうため、確かにちょっと心配になります。昔「個人的にこう思う」と話をしているのに「事実のように感じてしまう」と友人たちに言われたことがあり、何度も「推測だ」と念押ししたのを思い出しました。4返信 プラザ2024年12月25日おはようございます数学やりたい!論理したい!と言うお話で、できないよって言ってあげたほうが良いという所で、会社でもやりたいけど、その部門、部署はあっていないなぁと自身が感じているけど、上司はできる、やれると言われる時はどうしたら良いのですか?無理だなぁと感じて、打ち明けいますが、なぜ上司はできる!と感じて、異動させてくれないのでしょうか?抽象的な質問になりすみません4返信
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私も「素直に聞く」けど、確認して、納得しないとそのままでは信じ切りません。
そういうことがあるんだな、と棚に一個入った感じです。
実験をして、確証を得ると自分のバッグに入れるというか。
従順すぎる人は「責任」を言った人に置いたまま考えているというように感じてしまうため、確かにちょっと心配になります。
昔「個人的にこう思う」と話をしているのに「事実のように感じてしまう」と友人たちに言われたことがあり、何度も「推測だ」と念押ししたのを思い出しました。