《キャリア》男女の賃金格差を実感する「イコール・ペイ・デー」
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・東京新聞『女性の賃金は男性より3割安く、半分は「説明できない格差」 政府の集計からは「偏見」が見えてこない』（2024年3月8日）
https://www.tokyo-np.co.jp/article/313743
・ 内閣府男女共同参画局『男女間賃金格差（我が国の現状）』（更新日不明）
https://www.gender.go.jp/research/weekly_data/07.html
・厚生労働省発表『男女間の賃金格差問題に関する研究会報告』2002年（平成14年）11月29日
https://www.mhlw.go.jp/shingi/2002/11/s1129-3.html
・日本経済新聞『イコール・ペイ・デーに考える男女賃金格差』（2023年4月27日）
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD260UG0W3A420C2000000/
・日本経済新聞『企業が男女賃金格差の課題把握 政府、分析ツール提供』（2025年3月3日）
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA0343Y0T00C25A3000000/
・台湾外交部『男女の賃金格差を表す「同一賃金デー」、今年は2月27日で昨年より2日後退』（2025/02/26）
https://jp.taiwantoday.tw/151/266274
https://www.tokyo-np.co.jp/article/313743
・ 内閣府男女共同参画局『男女間賃金格差（我が国の現状）』（更新日不明）
https://www.gender.go.jp/research/weekly_data/07.html
・厚生労働省発表『男女間の賃金格差問題に関する研究会報告』2002年（平成14年）11月29日
https://www.mhlw.go.jp/shingi/2002/11/s1129-3.html
・日本経済新聞『イコール・ペイ・デーに考える男女賃金格差』（2023年4月27日）
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD260UG0W3A420C2000000/
・日本経済新聞『企業が男女賃金格差の課題把握 政府、分析ツール提供』（2025年3月3日）
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA0343Y0T00C25A3000000/
・台湾外交部『男女の賃金格差を表す「同一賃金デー」、今年は2月27日で昨年より2日後退』（2025/02/26）
https://jp.taiwantoday.tw/151/266274
AI目次
台湾のイコールペイデーとは？日本の男女賃金格差：その実態国際比較でみる賃金格差企業属性と賃金格差の関連性データで交渉力を高める方法
近藤弥生子の、聴く《心跳台湾》
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男女の賃金格差が大きい日本、男性より3割安い
- 02:383.
男女の賃金格差が日本、韓国、米国より小さい台湾で、政府が毎年発表している「イコール・ペイ・デー」
- 06:184.
毎年、世界各地で行われる「イコール・ペイ・デイ（同じ賃金を手にする日）」キャンペーン
- 02:295.
企業属性と男女間賃金格差の関係／データを知ることで交渉できることもあるのかも
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