TOPスポーツ野球・サッカー・バスケット今田圭太のスポーツコーチングラボ#183 マネープランを考える時「目的」「ポジショニング」を考える事が大切。というお話14:18 2022年11月15日 608再生 問題を報告する 再生する シェアする #コーチング #リーダーシップ #スポーツコーチング #コーチ #ブランディング #セルフプロデュース #ライフプラン #今こそ知りたいマネープラン 今田圭太のスポーツコーチングラボプレミアム放送配信中!01:001.オープニング09:252.お金をなぜ稼ぐのか、そのためになぜその仕事なのか、自分はどんな価値を出せるのか。それを考える事が大切02:423.コメント返し01:124.クロージングコメント感想・質問・応援メッセージを書こう 伊藤 友人(ゆうと)2022年11月16日私も先日、仕事で「こう変えてほしい」と言われて、本当は変えたくはなかったけれど、私の仕事の目的は「安心・安定ではなく、チャレンジ・変化の方にある」と気付き、覚悟を持ち、思い切って変えた結果、思いも寄らない良い結果、発見につながりました。「自分にとっての勇気や、チャレンジ」を意識し、繰り返すことで「生き残れる自分・変われる自分」になれてきていることが嬉しいです😃返信 益子基久2022年11月15日テーマから1・お金をなぜ稼ぐのか?生活を安定させ自分の好きなことをするため。2・そのためになぜその仕事なのか?自分のやりたい事だった。3・自分はどんな価値を出せるか?価値を提供できているか答えが難しい。3の点についてしっかり考えることがいまの仕事をより充実させるポイントかな、と気づかせてもらえた放送でした。返信 片岡メン!2022年11月15日サスガさんの目的論・ポジショニング論から色々と考える機会を得られました。私は、目的や大義を持ちつつ、目の前の課題解決が先行するタイプで、ポジショニングには割と無頓着なほうです。それはそれで悪くない気もしますが、目的を果たすためにも、ポジショニングを意識し、意図的に自分が能力を発揮したい方向性に寄せていく(?)必要性を感じている最近でした。そんなこんなで、Stepを考えてみました。1)現在の自分の能力で貢献の余地のある領域を見つけ、飛び込む。スキマ産業的な位置でも可。(続返信 片岡メン!2022年11月15日2)1の中で、ナンバーワンになれるように奮闘する。奮闘では飽き足らず、やっきになる。例え、なれずとも、技能向上に貪欲になり、熟達を目指す。経験は資産になるのである。3)2の過程で、新しい何かが見つかる、または機会が訪れたら、究メンタリティを胸に、恐れずに飛び込む。物理的に時間を割けるのであれば、2と3を両立する。技能と経験が積み重なり、卓越した領域の輪が連なる。オンリーワン人材になれるかも。*ただし、出来ないことは、出来ないと冷静に見極める。目的を果たすことが大切。実績を取りに行かない。
#1293 先週の振り返り〜準備ってなんなんだろう〜というお話 12分・7時間前・ 75再生AI目次Bリーグ初の女性ヘッドコーチ代行の快挙スポーツ界を変える「1マイル3分の壁」自身の失敗談から見えた「準備」の罠「準備できてない」言葉に潜む甘えとは「準備」の定義を覆す新たな視点を探る
#1291 運動会が運動する会になってる。というお話 12分・10月2日・ 182再生AI目次「順位なし」運動会に抱く息子の本音スポーツの本質を失うことの懸念苦手な子も燃える「順位」の力社会の真理と教育現場の乖離「運動会」の現状が問いかける人生観
#1290 「全部強化する」は1番やってはいけないマネジメント。というお話 12分・10月1日・ 250再生AI目次限られた資源とゴール設定の極意「全部強化」が招く現実のジレンマ競技団体が抱える残酷な優先順位世界三大スポーツへの戦略的投資とは最悪のマネジメントを避ける決断術
#1289 打席に立たないと打てない。というお話 12分・9月30日・ 241再生AI目次「打席に立つ」ことの絶対性打率よりヒット数、行動回数の真意学んだスキルを行動で活かす道コーチが育む「自ら動く」人材機会を求め「打席に立つ」習慣
#1288 聞き上手になるための4つのきく。というお話 12分・9月29日・ 274再生AI目次心理的安全性と組織成長の鍵聞き上手が組織にもたらす効果とは聞き上手に変わる「前提排除の技術」相手の言葉で理解する「聞く」の極意質問力で引き出す本音と成長の循環
#1287 先週の振り返り〜頑張りすぎない〜というお話 12分・9月28日・ 201再生AI目次継続力を高める「頑張らない」習慣過度な努力が招く心身の疲弊とは?組織を活性化する「頑張りすぎない」ルール一流が実践する「頑張り」の再定義今崎英太が実践するスキルアップの真髄
#1285 なぜ桜木花道はあんなにも急にバスケが上達していったのか。というお話 12分・9月25日・ 268再生AI目次桜木花道、驚異的成長の理由花道の思考力、上達の鍵を握る常識を覆す花道の思考と工夫成長を促す「基準」の重要性コーチングに活きる成長促進の要点
#1284 言い訳せずにやり切る力。というお話 12分・9月24日・ 234再生AI目次台風下の講習会で見えた学びの熱意学びを定着させる振り返りプロセスフィードバックをやりきれなかった自身の反省なぜ人は言い訳に走り成長を止めるのか言い訳せずやり切る力が拓く未来とは
本当は変えたくはなかったけれど、私の仕事の目的は「安心・安定ではなく、チャレンジ・変化の方にある」と気付き、
覚悟を持ち、思い切って変えた結果、思いも寄らない良い結果、発見につながりました。
「自分にとっての勇気や、チャレンジ」を意識し、繰り返すことで「生き残れる自分・変われる自分」になれてきていることが嬉しいです😃
3の点についてしっかり考えることがいまの仕事をより充実させるポイントかな、と気づかせてもらえた放送でした。
そんなこんなで、Stepを考えてみました。
1)現在の自分の能力で貢献の余地のある領域を見つけ、飛び込む。スキマ産業的な位置でも可。
(続
3)2の過程で、新しい何かが見つかる、または機会が訪れたら、究メンタリティを胸に、恐れずに飛び込む。物理的に時間を割けるのであれば、2と3を両立する。
技能と経験が積み重なり、卓越した領域の輪が連なる。オンリーワン人材になれるかも。
*ただし、出来ないことは、出来ないと冷静に見極める。
目的を果たすことが大切。実績を取りに行かない。