TOPスポーツ野球・サッカー・バスケット今田圭太のスポーツコーチングラボ#192 先週の振り返りと今週のゴール設定【Week36】〜学びの場とは何なのか〜15:47 2022年11月28日 436再生 問題を報告する 再生する シェアする #コーチング #野球 #リーダーシップ #マネジメント #スポーツコーチング #バスケ #ラグビー #コーチ 今田圭太のスポーツコーチングラボプレミアム放送配信中!00:381.オープニング09:592.学びとは問い。問いとは感情の動き。01:403.子供へのコーチングを頑張る!笑01:434.コメント返し01:495.クロージングコメント感想・質問・応援メッセージを書こう マルコ2022年11月28日学びとは自分の成長を映す鏡であるマルコの有名な言葉です。講習会にしてもゲームにしても練習にしても町を歩いていても、全てが学びの場になると思ってます。或ることに対して自分が成長できそうだと感じれば、それは学びになるし、逆に成長がイメージできなければ学びたいとはなりません。※負の成長というのもあるかもしれません。なので、同じ景色を見ていても、或る人には学びになるし、そこに成長が映り込まない人にとっては学びにはならないのかもしれません。確かに成長をイメージできるといのはスキルの一つですよね。返信 益子基久2022年11月28日週末、県内で講習会を実施しました。受講生にはモヤモヤは学びですといい続けて見ました。失敗は初日のアイスブレイクです。落ち着いた雰囲気を作りたくてゆったりしたアクティビティに、そのため1日がゆったりした講習会に、振り返りでたのCDから指摘を受けて2日目は改善。場作りも学びの上では重要だと感じました。今週の目標は、『仕事を片付け』崖っぷち感を出します。今週もよろしくお願いします。返信 橋爪純2022年11月28日学びとは何か?という問い!モヤモヤよりもイライラを残す!学びは講師よりも受講者のモチベーション次第なのかなと講師はそこをどうキッカケを作れるのかが鍵なのかと考えてます。返信
#1311 先週の振り返り〜アプローチの方法は無限大〜。というお話 12分・昨日・ 56再生AI目次スポーツで感じる悔しさと成長の兆し解説者としての自己課題と向上への道S級コーチ講習会での新たな指導への挑戦「教えないコーチング」が拓く可能性自己の引き出しを増やすアプローチの探求
#1309 僕がアイスブレイクを考える時のポイント。というお話 12分・10月23日・ 132再生AI目次アイスブレイクの真価を見極めるアイスブレイクを単体で捉えない学びの時間を無駄にしない発想浜のアイスブレイカーが語る秘訣アイスブレイクが講義全体を変える
#1308 選ばれるから価値があるわけではない。というお話 12分・10月22日・ 158再生AI目次ドラフト会議に見る選抜の光と影選ばれない=価値がないのか?過去の挫折が教える自己の価値変化するニーズが生む新たな価値選ばれなくても貫く信念
#1307 改善点を言うことがフィードバックではない。というお話 12分・10月21日・ 191再生AI目次「改善点を言うこと」がフィードバックではない指導者が陥るフィードバックの落とし穴良い点をさらに伸ばす対話術の秘訣フィードバックで最も重要な「目的」形式に囚われない最適な支援の形とは
#1306 2018年を振り返る〜HCとして戦った一年で学んだこと〜。というお話 12分・10月20日・ 223再生AI目次2018年:HCが直面した困難なチーム状況常識を覆すトレーニング哲学の確立勝利への執念が生んだコーチング革新スタッフ主体性を引き出すマネジメント術HC経験が現在に繋がる学びの真髄
#1305 先週の振り返り〜哲学と行動が一致していることが大切〜。というお話 12分・10月19日・ 218再生AI目次前回対談企画で気づいた改善点AIが繋いだ出会いと哲学の実践行動を支える哲学の一貫性とはエコロジカルアプローチに不可欠な哲学行動評価の軸となる哲学の役割
#1303 豊山寛さんとの対談シリーズ3〜伸びる選手の特徴と目標設定〜。というお話 27分・10月16日・ 222再生AI目次伸びる選手に共通する2つの特性とは?達成を阻む「信念」書き換えの秘訣結果より「過程」を評価する指導の効用なぜ「無謀な目標」設定が不可欠なのか無意識を変える「言葉」の驚くべき力
マルコの有名な言葉です。講習会にしてもゲームにしても練習にしても町を歩いていても、全てが学びの場になると思ってます。或ることに対して自分が成長できそうだと感じれば、それは学びになるし、逆に成長がイメージできなければ学びたいとはなりません。※負の成長というのもあるかもしれません。
なので、同じ景色を見ていても、或る人には学びになるし、そこに成長が映り込まない人にとっては学びにはならないのかもしれません。
確かに成長をイメージできるといのはスキルの一つですよね。
今週の目標は、『仕事を片付け』崖っぷち感を出します。
今週もよろしくお願いします。
モヤモヤよりもイライラを残す!
学びは講師よりも受講者のモチベーション次第なのかなと講師はそこをどうキッカケを作れるのかが鍵なのかと考えてます。