TOPスポーツ野球・サッカー・バスケット今田圭太のスポーツコーチングラボ#536 成長するために必要な「転用力」。というお話。11:31 2024年3月5日 421再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次成長に必要な「転用力」とは?越境学習から得た学びを転用自分の強みを活かす輸出戦略2つの転用力で成長を加速チャンスを掴むための転用力 #コーチング #リーダーシップ #マネジメント #スポーツコーチング #コーチ 今田圭太のスポーツコーチングラボプレミアム放送配信中!00:281.オープニング10:002.成長するためには2つの転用する力が必要01:043.クロージングコメント感想・質問・応援メッセージを書こう エスせん2024年3月5日学習の話から、こうやって展開するんだ…と、感心しながら聴いていました。「他者へ広げていく為に、自分の力を転用する」と言う考えは無かったので、そこが一番勉強になった部分です。返信 原口 浩幸2024年3月5日抽象化をする際に、キーワードというかアイデアが次々と出ずに思考の幅が広くないなぁと感じる事があります。習慣化された行動が増えるとあれこれ深く考えなくてもこなしていけることが一因かもしれません。今日から週末までは集中的にルーテインワークの中に他に転用できそうな共通項・気付き・法則等の要素はないかを考えるようにしてみます。返信
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#1309 僕がアイスブレイクを考える時のポイント。というお話 12分・10月23日・ 203再生AI目次アイスブレイクの真価を見極めるアイスブレイクを単体で捉えない学びの時間を無駄にしない発想浜のアイスブレイカーが語る秘訣アイスブレイクが講義全体を変える
#1308 選ばれるから価値があるわけではない。というお話 12分・10月22日・ 194再生AI目次ドラフト会議に見る選抜の光と影選ばれない=価値がないのか?過去の挫折が教える自己の価値変化するニーズが生む新たな価値選ばれなくても貫く信念
#1307 改善点を言うことがフィードバックではない。というお話 12分・10月21日・ 208再生AI目次「改善点を言うこと」がフィードバックではない指導者が陥るフィードバックの落とし穴良い点をさらに伸ばす対話術の秘訣フィードバックで最も重要な「目的」形式に囚われない最適な支援の形とは
#1306 2018年を振り返る〜HCとして戦った一年で学んだこと〜。というお話 12分・10月20日・ 234再生AI目次2018年:HCが直面した困難なチーム状況常識を覆すトレーニング哲学の確立勝利への執念が生んだコーチング革新スタッフ主体性を引き出すマネジメント術HC経験が現在に繋がる学びの真髄
#1305 先週の振り返り〜哲学と行動が一致していることが大切〜。というお話 12分・10月19日・ 228再生AI目次前回対談企画で気づいた改善点AIが繋いだ出会いと哲学の実践行動を支える哲学の一貫性とはエコロジカルアプローチに不可欠な哲学行動評価の軸となる哲学の役割
#1303 豊山寛さんとの対談シリーズ3〜伸びる選手の特徴と目標設定〜。というお話 27分・10月16日・ 228再生AI目次伸びる選手に共通する2つの特性とは?達成を阻む「信念」書き換えの秘訣結果より「過程」を評価する指導の効用なぜ「無謀な目標」設定が不可欠なのか無意識を変える「言葉」の驚くべき力
今日から週末までは集中的にルーテインワークの中に他に転用できそうな共通項・気付き・法則等の要素はないかを考えるようにしてみます。