第1459回 強気経営〜考える事の重要性〜 はっちゃん【岩本初恵】
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未来を変える「常に考える」経営思想タイムカードなしで高収益の驚くべき秘訣裏切りを乗り越え会社を強くする思考辞める社員が多い方が会社は大きくなる？社員との視点の違いが組織を成長させる
はっちゃんのありがとう宣言
プレミアム放送配信中！
- 06:561.
オープニング
- 09:242.
経営者としての強さが業績を決める！
- 04:523.
【エンディング】最後に深い学びの時間
コメント
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優良企業を
立ち上げ当初
はっちゃんは
見学しに行った
創立者の人は
『空気感を大切にしている』と言われていた
4人の従業員で
255億円を
売り上げていた
お客様の為
スタッフのため
日本のために
働いていく
誰からも好かれることが
大切ではない
判断できる
経営者になること
また
常に
一人一人が考えていく
人のせいにする
無駄な時間を
捨てる
年間1万件以上の
改善点が
従業員から
あげられている会社
行動と実績が大切
強気の経営者の人に
花は咲く☝️😊
強気経営のお話✨
全社員が常に考えられる事をする
空気感が大切
裏切られる位が丁度いい
自分の功績を語る人より、
トップに感謝し何を学んだかを言う人を
採用する
人材が辞めない会社が良い会社ではない
残ってくれた社員にありがとうと言いながら
皆んなで動く
誰からでも好かれるトップは
決断出来ない経営者
日本の為にお客様の為に一緒に働く社員にWin Winである決断をする
経営者と辞める社員は見ている方向性が違う
何度も聴きます🙏✨
経営者ではないですが
経営者の目線で働きます💪
最近、どんな仕事でも
楽しんで出来るように
なりました😃
いつも学びをありがとうございます🙇♀️
今日も学びをありがとうございます
空気感を大切に
毎日動けることに感謝です🙏
周りには笑顔が溢れていました
幸せです✨
経営者としての強さ！
正に私に今必要とされる力で、何回も何回もリピートして聞きました。聞けば聞くほどまだまだ足りない所が見えてきますし、こう在りたいと強く思います！
大切な学びをありがとうございます😌✨✨✨