学生優位の新卒採用、親の存在感が台頭…内定辞退恐れる企業が「オヤカク」に注力
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/25795078/
AI目次
親の責任、どこまで担うべきか
親核:増加する背景と課題
親世代と子の世代、経験のギャップ
テクノロジー進化が親子の溝を拡大
親核は子供の自立を阻むのか
知的好奇心チャンネル(情報化社会の歩き方)
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  1. 09:14
    1.

    この時代にどこまで親は責任持てるんだろう…

コメント

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NARITA
2024年2月3日
オヤカク、ナシですね。学校の選択も同様です。自分の人生は自分で決める。親は子供が相談に乗ってほしいと言わない限り何も言わないのがベストです。親が決めた進路に歩ませると、必ず言い訳が出ます。自分が決めた進路は自分で責任を取ろうとしますよね。春木先生の感じた違和感の通りだと私も思います。
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春木良且(元フェリス女学院大学教授,情報化社会論・情報倫理)公式アカウント
2024年2月3日
なるほど🧐
自己責任ではありますねー、改めてコンテンツにしてみます。
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TARO.G
2024年2月3日
何だかなあ…と思ったのですが、よく考えたら地元消防団でも、子供が入団意思があったのに親が「うちの息子を入れないでくれ」としゃしゃり出てきてポシャった事が何回もありました。私の様な数が多い団塊ジュニア世代の時ですらそうなのだから、今の保守的なZ世代が入るわけもなく…今や崩壊寸前です。
やはり、組織に今の若者を入れるには、親を交えて交渉していくなど、やり方を変えないといけないのではないか、と思いました。ま、今の若者はメリットのない消防団みたいな組織に入る事は無いと諦めてますが。
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春木良且(元フェリス女学院大学教授,情報化社会論・情報倫理)公式アカウント
2024年2月3日
なるほど、自治活動なんか難しいかもですね。子ども部屋まっしぐらではありますね。
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みみこ
2024年2月2日
(このコメントは表示されません)
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春木良且(元フェリス女学院大学教授,情報化社会論・情報倫理)公式アカウント
2024年2月2日
企業側の意図もよくわかるんですよね。
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TON
2024年2月2日
オヤカク!?知らなかったです。
ありがとうございます。

ナシに一票です。
転職も普通の時代ですし、世代が違う親の意見など聞かずに自分で決めて自分で行動できる子どもの方が、逆に親である私は安心です。
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春木良且(元フェリス女学院大学教授,情報化社会論・情報倫理)公式アカウント
2024年2月2日
なるほど、確かに。ありがとうございます。
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オールライトちえみ
2024年2月2日
オヤカク:18歳過ぎてまで、親が自分の人生に介入するのは病理か宗教的理由かのどちらか以外考えられません。
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春木良且(元フェリス女学院大学教授,情報化社会論・情報倫理)公式アカウント
2024年2月2日
なるほど🧐
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
気になさらずに。私も好きでやってる訳ですし^_^

知的好奇心チャンネル(情報化社会の歩き方)

春木良且(元フェリス女学院大学教授,情報化社会論・情報倫理)

知的好奇心をくすぐる話しがテーマ。
主に現代社会。科学技術、IT・AI、教育、アカデミーから、ロック、民俗、文化、風俗、地方創生、戦後史、恋愛まで。
元教授なんて話しがつまらなそうだけどさ、これを面白く感じないなら、君の感性を疑えよな。

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