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AI時代に舵を取る企業の戦略とはAmazonリストラの真相に迫るヘンリー・フォードに学ぶ経営哲学AIによる生産性向上、その先にある未来リストラは売上減？企業存続の危機とは
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何だろう？と皆考えてるこのご時世、とても面白かったです。
私が2010年頃オペレーターとして勤めていた会社では営業の人が1番偉いと
社長が可愛がっていました。
営業がいないと仕事が生まれないと。
ある日15時頃会社にアラフォーの
営業男性が外回りから帰りました。
『茶くらいだせよ！』と叫ばれました。
ど田舎のブラック企業でしたが、
給料だけは良かったです。
彼の月給は百万だったそうです。
製造業は、製品を買ってもらうことが儲け。
しかし、サービス業は、『間』に入ることでも儲けを生み出せる。
人の存在は、外部不経済なんでしょうか？
アマゾンは、そう考えてますよね。
人という存在は、コスト。しかし、儲けは欲しい。
人という存在に賃金を払うことは他の企業にさせて、自分たちはその賃金を頂く。
税金としてベーシックインカムを配るか、メガ企業に人を雇わせるか。
とても、面白いです。