もっと読む
AI目次
定年後に陥る「やることなし」の現実
会社員に決定力が育たない構造と影響
退職後の空白を埋められない3つの理由
40代から鍛える「自分で決める」力と行動
豊かな老後を築く夫婦の会話術と家事力
シリコンバレーから未来を見るラジオ
プレミアム放送配信中!
  1. 06:17
    1.

    チャプター 1

  2. 08:17
    2.

    チャプター 2

  3. 05:31
    3.

    チャプター 3

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう
avatar
Kotori
10月17日
決める‼️って
エネルギーと覚悟が要りますよね。
Decision fatigue と言われるように
選択する、決める作業は
疲れるなぁと感じます。
特に一日の終わりは
脳が疲れて
何でもいい😕となりがちです。

うちの両親も母が旅行や家事や色んな選択、決定をして来ましたが、
父は従うだけ、、、
退職当時は
なんでも妻にくっついて行動する
‘ワシも族’ と呼ばれていました笑😆
その前の世代では
同じような現象を
‘濡れ落ち葉🍂’
と呼ばれていたそうです笑

老後も自分で決める人になりたいです
返信
avatar
こんヒロ
10月15日
意思決定の訓練は、一事が万事な気がしますね。
松井さんも、Appleを退職するか躊躇してたんですね。

意思決定を鍛える方法として、旅行がいい練習だと思いました。
旅行ツアーではなく、ゼロから移動手段、宿泊先をセルフプランニングするのは、意思決定のトレーニングになると思います。
返信
avatar
TARO.G
10月14日
松井さんの今回の放送と同時期に、ハンナ・アーレントの「人間の条件」の動画を観たのですが、
https://youtu.be/tjEVkZHAmxA?si=kyyWFTU71F3JFBLy
彼女の「人間は労働を最優先した生活をし続けたため、余暇があっても労働の循環から抜け出せない」という主張には、今回の放送と共通します。更に、「機械が人間の仕事を代替する社会は、人類にとって最悪の危機」と警鐘を鳴らしたのも松井さんと同じです。
私も先人を他山の石にして、労働に代わる価値を見出そうと思いました。
返信

シリコンバレーから未来を見るラジオ

まつひろ@Brighture 松井博

元アップル米国本社管理職。現在は保育園並びにオンライン英語スクール Brighture を経営する松井が、シリコンバレーから見える未来を紹介します。

■著書
「日本人のための 一発で通じる英語発音 」
「なぜ僕らは、こんな働き方を止められないのか」
「企業が「帝国化」する 」
「僕がアップルで学んだこと」
ほか。

■note定期購読マガジンはこちら 
https://note.com/matsuhiro/m/mb914e669386d

Brighture English Academy 代表
https://brighture-edu.com/ 

けっこう適当なことを無責任に喋る予定ですので、あまり真に受けないようご注意ください。😜

新着の放送

特商法に基づく表示