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企業型DCとは何か？その本質に迫る経営者と従業員、双方に利益をもたらす制度企業型DC導入のメリット、従業員の将来を支える確定拠出年金、老後2000万円問題への解決策？中小企業への導入促進、未来の社会保障を考える
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新NISAについて一つ質問をさせて、頂いてもよろしいでしょうか？
新NISAについて、色々な情報が出回っていますが、成長投資枠が新たに設定されてから、「複利の利益を受けるために、一括投資派」と「リスクは分散させるべき、積立派」に別れている印象を受けます。どこに投資するかによって、考えは変わって来るかと思いますが、奥野さんのお考えはいかがでしょうか？
追伸
自分は奥野さんの影響で、投資の世界に入りました。これからも色々お教え頂けると嬉しいです！よろしくお願い致します！
自分も、もちろん「おおぶね」に乗船させて頂いておりますので、これからも末永くよろしくお願い致します！
ひとつ質問です。
医療機関に勤めておりますが、一般的な退職金しかありません。医療機関でも企業型DC導入しているところありますでしょうか。
企業型DCについては企業側の理解と積極的にセミナーなどの開催等による労使双方のメリット周知などが必要と感じます。
中小企業含め定着していくことで、雇用の安定や企業の成長にも繋がることが期待されますし。
長文失礼いたしました。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
日々勉強させていただきます。
これからも変わらず企業型DCの普及に力入れていきますので、是非一緒に宜しくお願い致します✨
中小企業経営者もそこに勤める従業員もさらにマネーリテラシーを高めるべく努力が必要なのかもしれません。
新NISAがこれだけ話題になっているにもかかわらず、労使双方のメリットがより大きい企業型DCがあまり話題に上がらないのが不思議です。