# 音声配信の才能は、voicyリスナーに埋まっています。 ノンフィクションライターの中村敦彦です。おはようございます。 Voicyパーソナリティのなんかディスコードがですね、尾形社長が始められて、僕も初日からに一応参加して見てるんですけれども、 意外と知らないパーソナリティの方々がね、すごいたくさんいるんだなぁと思って、そうなんだと思って見ていて、 で、一体何が起こっているのか、何がしたいのかってことが、ちょっと僕が把握してないから、あんまり積極的に参加してるわけじゃなくて、 見てるだけなんですけれども、だからどう参加していいのかっていうのはちょっとまだ把握してないから、そんな感じなんですけれども、 Voicyがちょっとね、上手くいってるのか上手くいってないのかちょっとわからないですね。上手くいってるんだったら、 別に何の問題もないんだけど、なんか上手くいってなくてなんか動きがあるっていう動きだったら、ちょっとですね、僕が一つ気になるのが、前から言ってる話なんですけれども、 Voicyのトップパーソナリティのメンツが全く変わらないんですよね。僕初めて2年なんですけれども、2年前と 今がね、トップパーソナリティってどこの基準を置くかなんだけれども、メンツが変わってなくて、僕が僕の後に始めた人で、 司会の範疇に入るっていうのが、沢直さんぐらいだよね。沢直さんぐらいが入ってきて、あと全く変わってないよね。 全く変わってなくて、それ硬直しちゃってるから、硬直する理由もあると思うんですよね。だからトップパーソナリティの人だけの媒体になってるから、そこに 後から始めた人が入り込めるような状況じゃないとか、入り込めるようなたてつけじゃないとか、そもそも実力がないとか、まあそういう理由でね、 トップパーソナリティに入り込めてないから硬直して、2年も変わらなかったら全く変わってないから、 そういうことで問題が起こってるのかなとか推測したりするんだけれども、だからそこで思うのは、今やってるね、ボイシーでやってる方で面白い方、本当に トップパーソナリティになるような才能がある方が埋もれてるんじゃないかなっていう疑いがあるわけですよね。埋もれてるんだったら埋もれないようにしなきゃいけないんだけれども、それができないとか、そもそも あのトップパーソナリティに入り込めないってことは実力がそんなないってことだから、実力がない人ばっかりなのかなとか、そういう可能性もあるし、そこはちょっとわからないんだけれども あのトップパーソナリティがずっと変わらないの。ランキング毎日毎日見ても1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 全員2年間ずっと同じでしょ。ずっと同じっていうのは良いことが悪いことかといえばあんまり良いことではないはずなんですよね。 で一方でですね半年ぐらい前からスタイフがねめちゃめちゃ面白いの。ボイシー聞いてる人とかボイシーパーソナリティの人知らないと思うんですけれども スタイフ面白いんですよね。であのスタイフがねどうしてこんな面白いのかというとですね 半年ぐらい前から急激に変わったんだろうけれども、変わったんだろうけれどもっていうか急激にねスタイフが面白いなと俺思い出して 俺だけじゃなくてあのそう思ってる人すごいねたくさんいると思うんだけれどもこの理由の一つがですねボイシーディープリスナーみたいな人がスタイフに行ってですね その人がパーソナリティになったらめちゃめちゃめちゃめちゃ面白いっていう人が何人ぐらいいる?10人はいるよね。 10人ぐらいいてですねそのスタイフのあのボイシーディスナーですねリスナーの人でスタイフであのパーソナリティになってそれその面白さのレベル感っていうのが えっと面白いよねあのボイシーのトップパーソナリティレベルでしょ。どう聞いてもそうだよねあの本当すげーなぁと思うけど であのその人たちがどういう人がどういう人がというとあのポジブの人いるよねポジブの人とあとグループ底辺の人だよね ポジブとグループ底辺の人があの僕の司会の班中なんですけれどもあのポジブの人もねパーソナリティめちゃめちゃ面白い人いるよね グループ底辺の人ね今ねスタイフで大活躍だからあのいるんですね あの何人いる?何人?5人はいるよね5人はねめちゃめちゃ面白い人がいてそれがあのボイシートップパーソナリティレベルの面白さある程度あるよね あってでなんでスタイフにねそういう才能がある人たちを流してしまったのかと考えると 審査基準が審査基準に何か問題があるんじゃないかなと疑わざる得ないわけですよね だから多分あのスタイフのねスタイフのあのもうめちゃめちゃ面白い人グループ底辺のめちゃめちゃ面白い人ポジブのめちゃめちゃ面白い人は スタイフでねもうある程かなりのね結果出てるから結果出てるっていうのは スタイフで聞かれてますよもうだいぶ聞かれていて ボイシーフェスに出てる会員の人ぐらいの視聴数あるよねそれ以上あるかもしれないですね そのぐらいもあのあっという間に結果出していて でそれはどうして結果が出るかというと有名とか無名とか本出してるとか出してないとか あのそういうこと全く関係ないそのフォロワー多いとか多くないとかそんなこと全く関係なくて 配信面白いんですよね配信が面白いから聞かれてるっていうことなので なんだけどボイシーはえっとなんか審査基準があってどういう基準かわからないけど本出してるとか ツイッターのフォロワーが多いとかインスタのフォロワーが多いとかで審査してるでしょ わかんないけど審査していてそのその審査で受かった人あのお願いした人があのトップパーソナリティ入ってこなくて それであの多分そのボイシーのボイシーの審査基準で落ちた人がスタイフで大活躍してるんだから これまずいでしょって話でねまずいと思うよ俺がボイシー社員だったらこれ絶対まずいなと思って 審査基準ねやっぱり見直すよね見直してあのそういうね本出してるから面白いわけじゃないんだってそうでしょだってそうじゃん だからあの音声配信の音声配信の結果を出してほしいのになんで本出してるとか出してないとかが審査基準になるんですかっていうのがねやっぱわからないわけですよね だからその辺をねちょっとあのその辺ちょっと見直してあのボイシーの人たちっていうのはあとボイシーパーソナリティの人たちもあのスタイフをね あんなにスタイフは下だよ下だよとか思ってなんか無視して興味ないんだろうけどあの皆さんよりスタイフの人の方が全然面白いですよ 全然面白いからしかも聞かれてますよあのボイシーパーソナリティのあのボイシーフェスに出てる会員の人より もうスタイフで3ヶ月ぐらい前に始めた人の聞かれてるわけだからこれ絶対ねあの直していってあのスタイフにも流れちゃったけど流れちゃってボイシーにねボイシーやるっていう理由が一つもないからあのボイシーはやらないと思うんだけれども あのスタイフのねあのグループ底辺系のねあとポジブ系のねあのすごい人10人ぐらいいるね 10人もいないか7、8人いるよね7、8人はなんであのボイシーでやらせなかったのかっていう問題一つあるよねあの人たちいたらなんかね変わったと思うぐらい面白いね そのぐらいのねあの才能を逃しちゃってるっていうのがあの俺がねボイシー社員だったらねこれまずいなぁと思ってね あの思うと思うけどなということなんですよねだからあのボイシーのねトップパーソナリティのランキングにあの少なくとも2割ぐらいはどんどん新しい人が入ってくるような立て付けを何とかディスコードで話し合ってあのそういうふうになった方がいいかなと思いますよね っていう話なんだよなこれねボイシー批判なの批判なの批判じゃないと思うんだけれどもでやっぱりですねあの繰り返しになりますがあの音声配信が面白い面白くないっていうのは えっと有名だとか本出してるとかフォロワーが多いとか今まで結果が出してるっていうのはあの関係ないねもう全く関係ないと思いますね あのでであのスタイフでねスタイフでめちゃめちゃ聞かれてる人とあのめちゃめちゃ有名有名人の芸能人どっちのが面白いんですかって言ったら こういうスタイフの者のが面白いなあきらめ面白いそうだって音声配信やってるわけだから 音声配信が面白い人を拾っていかないと えっとあのボイシートップパーソナリティ全然ずっと延々に変わらないということなんですよね変わらないと何が起こるかというと どんどんどんどん聞く人が減って痩せ細って言ってしまいますよということなんですよね ってことでした ノンフィクションライターの中村敦彦でした今日これで終わります