放送一覧 | 上野あき⚡️日本記録はUA-JAPAN RECORDS「令和の虎Youth 上野あきの思考」/ Voicy - 音声プラットフォーム

令和の虎Youth 上野あきの思考

2026年9月

【社内報】YouTube番組を追加ではじめます
10分・9時間前・ 137再生
AI目次
AI時代の仕事と会社の未来
IP会社への変革と新番組の意図
SNS運用代行事業の限界と課題
知名度を超えIPを持つ重要性
「下請け」から「テレビ局」への進化
弱者に手を差し伸べるのと甘やかすのは違う
18分・昨日・ 195再生
AI目次
「努力不足」から「才能」への社長の変遷
理想の企業像と「とある発言」の波紋
「バカに優しい会社」に隠された侮辱とは
強者が優先されるべき理由とその務め
「介護施設ではない」組織の未来像
Astraで始まる秋のクビ祭り
8分・一昨日・ 222再生
AI目次
Astraの登場でAIが600%進化した衝撃
動画編集・Webライター消滅の危機
AI時代に求められる人間性とその職種
正社員と業務委託、どちらが生き残るか
秋に始まる「クビ祭り」の行方とは？
【社内報】自己紹介をすればクレームは減る
10分・9月11日・ 225再生
AI目次
自己紹介がもたらす顧客との関係性変化
担当者が抱える課題と信頼構築の壁
共感を引き出すミッション・ビジョン・バリュー
会社への共感を伝える自己紹介の作成指針
MVV共感なき者に働く意味なし？組織の未来
成功とプライドどちらを取るか？
12分・9月10日・ 230再生
AI目次
成功とプライドどちらを選ぶ？
経営者が土下座できるか？
成功に必要なプライドの捨て方
すべてを捨てる？成功と優先順位
完璧主義が成長を止める真実
【悲報】新入りが飛びました
22分・9月9日・ 295再生
AI目次
「新入りが飛んだ」繰り返す社長の過ち
「困った人を助けたい」社長の良心
200万円詐取？信頼裏切る衝撃事件
「人は変われない」自己責任論の真意
繰り返す過ち…支援の限界と新たな形
【社内報】配慮を受ける側が当たり前の顔をするな
10分・9月8日・ 240再生
AI目次
コンビニ店員への態度に潜む本質
お金とサービスの間に必要なリスペクト
配慮を当たり前と受け取るなという警告
人の優しさにつけこむ行為の末路
人間的成長への期待と最後の提言
こめおの蟹ラーメン炎上について
10分・9月7日・ 275再生
AI目次
コメオの蟹ラーメン炎上その深層
食中毒問題における倫理観とは
無関係な誹謗中傷の恐ろしさ
「失敗は許されない」社会の弊害
再起を阻むと犯罪が増加する？
【社内報】無能をクビにする制度を作ります
10分・9月6日・ 460再生
AI目次
無能な社員が抱える根本的課題
“無能”社員を解雇する新ルール
3ヶ月後の命運を分ける検定
優しさが生んだ管理コストの問題
既存社員にも求める努力の覚悟
正社員を大量に雇ってみた結果の苦しみ
15分・9月5日・ 510再生
AI目次
正社員採用反対派から一転、雇用創出への決意
大量雇用後の「判断の遅さ」が招く課題
「魚に木登り」適材適所の采配の難しさ
周囲の優秀さに依存した過去の自己認識
30歳で芽生えた経営者としての感謝と後悔
帝京卒vs東大卒の医者どっちに手術してもらいたい？
16分・9月4日・ 247再生
AI目次
炎上した発言の核心とは
福島大と原子力発言の波紋
学歴と統計的優位性の主張
低学歴と努力不足への見解
東大卒医師に手術を頼む根拠
組織は「誰を入れないか」が大切
7分・9月3日・ 261再生
AI目次
最悪な採用面談！なぜ「無理」だったのか？
プライドの高い男性の痛々しい会話術
組織の「ガン」を見抜く決定的な目印
能力より性格？採用で重視すべき点
失敗を前向きに捉える組織の姿
イカレタメンバーを紹介するぜ
13分・9月2日・ 246再生
AI目次
高校中退、アイドル挫折の波乱万丈
アイドルを断念した意外な理由とは？
驚愕！24歳女性の足首の謎の特技
ゼロから始まるラップアーティストへの挑戦
3ヶ月訓練で見守る逃亡劇の行方
敗北の味を知った日
11分・9月1日・ 255再生
AI目次
まさかの部門解体、その衝撃の裏側
敗北を告げられた瞬間の本音とは
部門解体の決定的な敗因を探る
「ずるい」と感じた勝敗の分かれ目
組織の敗北が示す真の教訓とは

2026年8月