# イントロダクション おはようございます。大平信鷹です。 本を書いたり、記憶研修をしたり、コーチングをしたり、コーチングを教えたり、行動の文章の下、実践会行動の上などをしております。 今日のテーマはですね、集合を変えてみるおテーマにお届けしていきます。 # 本編 はい、本日も聞いてくださりありがとうございます。 今日のテーマは主語を書いてみるというテーマでお届けしていきたいと思います。 本題に入る前に一つお知らせで、現在ですね、来年1月からスタートする CodeInnovation Methodの最高峰のプログラムですね、 CodeInnovation Coachingを半年間でマスターするNextですね、7期開講いたします。 現在ですね、プレセミナーの募集中でございますので、もしご興味がある方はですね、ご参加いただければなと思います。 先日ですね、6期が半年間のプログラム終了したんですけれども、本当に全国からですね、 素敵な方たちがご参加いただきまして、とても盛り上がりまして、 私も最終回もこのままずっと続いていたらいいのにぐらいの思いといいますか、 本当に素敵な時間が流れていてですね、これからもずっと応援し合える仲間というのができたというふうにも言ってくださいましたし、 私ももう生涯ですね、長く応援していきたいという本当の仲間ができてほど嬉しく思っております。 なのでコーチングスクールと歌っておりますけれども、コーチングだけではないですね、 だけで起こり得ること以上のことが本当にたくさん起こっております。 まだちょっと私もうまくお伝え、このコミュニティの素晴らしさというか価値というかがまだお伝えしきれていないところがちょっとはがゆいところなんですけれども、 また参加された方の本当にリアルボイスなどもお届けさせていただいて、 ぜひですね、ご興味ある方は飛び込んできていただければなというふうに思っております。 はい、では今日はですね、主義を変えてみるというテーマでお届けしていきたいと思います。 例えば、来年一年本当はどうしたいのかみたいなところをですね、もちろんまずは自分から構想しますよね。 自分自身の仕事だとかライフスタイル、趣味、生活環境、時間の使い方、お金の使い方、いろいろあると思いますけれども、 自分の理想ですね、というのをやはり掲げてそこに向けて行動していく、その価値を大切さを日々お伝えをさせていただいております。 ただですね、自分のことばかり考えすぎると行き詰まるんですよね。 ちょっとセルフィッシュになりすぎてしまうというか、自分だけ満たされればいいのかというと、やっぱりそういうわけにはいかないですし、 考え方がどうしても狭くなっていくんですよね。 いつものワンパターンが続いているみたいな時にはですね、今日お伝えする、一度主語を変えてみるというところですね。 なので、いつも私はというところで、誰しも基本は考えているわけなんですけれども、 でも時折やっぱりすごく高い志というかですね、すごく広い心をお持ちで、 すごい情熱的に活躍、活動されている方というのも身の回りに何人もいらっしゃるんじゃないかなと思うんですよね。 そういう方たちの意識としては、愛よりもWEなんですよね。 私たちはどこに行きたいのかというところですね。 なので、自分の個人という意識もありつつも、 でも我々のチームとしてとか、我が社としてとか、私たちの業界としてとか、日本人としてとか、 そういう自分の属するチーム、共同体みたいなところに意識があって、 私たちはどこに本当は行きたいんだろうか、 どこに私たちの持ち味って何なんだろうかという個人を超えたですね、 そのメッセージだったり、持ち味だったり、目的だったりというのを追求していくんですよね。 そうすると、やはり私たちがという風に考えた時に、すごく5年後、10年後といった時に、 チームでたどり着けるところって遠くに行けるんですよね。 なので、そんな時、今の現状から本当に理想として目指している遠く、彼方に近づくためには何ができるんだろうかという風に考えた時に、 ものすごい大きなギャップが生まれるわけなんです。 このものすごい大きなギャップをどうやって現実化していったらいいんだろうかという風に考えた時に、 もう果てしなくやることがいい意味であるみたいなところで、飽きない、飽きずにですね、 いろんなアイディアが生み出されたりだとか、一度うまくいかないからといって、 そんな自己嫌悪になっている場合じゃないみたいなところで、 じゃあプランB、プランC、いろんな人とコラボレーションして進めていこうという広い心で、 ちょっと自分が決めたことがうまくいく、いかないというのを本当に超えた世界観があるということをですね、 一度体感いただきたいなとも思います。 そのためにもまずは守護を変えてみませんかというところですね。 例えば自分が一従業員だとしてもですね、やっぱりそのチームを率いているリーダーの方だったりだとか、 経営者の方だったりだとかがいるのではないかなと思いますね。 その視点で一度考えてみるみたいなところですね。 役職に関わらず、でも自分が所属しているわけなので、 私たちはじゃあどこに行き着いたらいいと思うのかみたいな、行き着きたいのかみたいなところですね。 日頃、例えばコードイノベーションメソッドで構想をいただいていることを、 守護を変えてみるというところですね。 そうしたときに何か少しでも視界が、視野が広がるみたいな感覚をもし味わうことができたとするならば、 また違う1日の使い方、1週間の使い方、1ヶ月の使い方、年末までのタイムマネジメントみたいなものも、 全然変わってくるんじゃないかなと思います。 ぜひですね、自分の世界観をもっともっと広げていただいて、 そして何か社会貢献みたいなところにもつながる話にもなるかなと思いますけれども、 守護を変えてみるというテーマでお届けさせていただきました。 何かのコードのヒントになれば幸いです。 はい、では今日のボイシー以上とさせていただきます。 よかったらいいね、チャンネルフォロー、コメントお待ちしております。 それでは今日も自分史上最高の1日となるよう、 生きたい未来に指を指し、今できる一歩、10ペクションから一緒に踏み出していきましょう。 それではまた次のボイシーでお会いしましょう。 本日もお聞きいただきましてありがとうございました。応援しています。