# 火曜・土曜の朝6時は「voicyトークテーマから始まる6分思考」をマリコさんとお届け おはようございます。山田敬です。 火曜土曜の朝6時からは、Voicyトークテーマから始まる6分志向をお届けしていきます。 今日も早速始めていきましょう。 まりこさん。 はい、おはようございます。 おはようございます。 今日はですね、これからの働き方というテーマで話してみたいと思うんですけれども、 最近よく言われているのは、人口減少社会にあって、なかなか人を雇うということが難しくなってきていると。 そうね、人が減るからね。 はい、少子化も順調に進んでいて、突然人が増えることはないであろうと。 はい。 その傾向は続くんじゃないかということはよく言われることですが、山田さん、一緒に働く人が何か減っていっているなという実感はありますか? 一つちょっと忘れている視点というのがあって、おそらく健康寿命は伸びてくるだろうなと思っています。 レイカーツワイルが2032年に寿命脱出速度、AIと医療のイノベーションって、2032年から理論上1年で1歳寿命は伸びていく。 人は500歳まで生きるようになる。 これ2032年以降の話なので、まだ7年後の話なんですけれども、 周りで働いている人が減ったというよりは、それは減ってくると思うんですよ。 単純に今年の出生数が70万人で、私が1975年生まれは大体200万人くらいいるということからすれば減ってくるんですけれども、 働く人、マクロの話からすると長生きをする人がいるので、それは現役世代のようにバリバリというわけにはいかないんだけど、 働くという行為自体を、60歳とか今までの65歳70歳、定年とか年金がもらえるとかっていうところの考え方じゃないような働き方をする人、個人としてはする選択が増えてきているのと、 社会全体とすれば構造は変わってくるだろうなとは思ってますね。 現役世代は何歳から何歳になりますかね。 今、生産年齢人口って確か15歳から64歳、65歳以上というわけがありますよね。 リクルートワークス研究所が今年の3月に未来予測2040。 2040、ちょうど15年後の話ですよね。 副題が労働供給制約社会。 簡単に言うと生活を維持するために必要な労働力が日本の社会で供給できなくなるのではという問いを投げかけているんですよね。 生産年齢人口が今20年だいたい7500万人ぐらいいるのが2040年だと6000万人を切る。 1500万人ぐらい少なくなり、ただ65歳以上は微妙にちょっと増えていくっていう。 今だいたい3600万人ぐらいなのが3900万人ぐらいになるっていう。 それでもトータルで1100万人ぐらいが供給不足になるっていうことを言っているんですよね。 1億の中の1100万人というと1割。 それは15年では急激にというよりはこの予測がある中でどうしていくかっていうことですよね。 このタイトルからすると個人の働き方どうしていくのっていうことだと、社会全体としてどう労働供給を確保していくのかっていうね。 この2つがあるんですけど、私はやっぱりマクロだったりとか予測をちゃんと捉えて、 じゃあ自分はその中の一員だったりとか、一人として自分の働き方だったりとか働きやすさみたいなことは考えつつ、 でも世の中こういう方向に行くんだったらっていう前提の中でいくつか選択肢を作っていくのがいいんだろうなとは思いますね。 これからの働き方。いや考えたいのは個人としての働き方ですよね。テーマとしてもね。 ここからやっと本題みたいな話になっちゃったな。 そうですね。まだいっぱい話せそうですか。山田さん個人としてはこれからどういうふうに働いていきたいな。 自分の好奇心とかやりたいこととか、自分で選択をして、対価とか給与とか報酬とかっていうこと関係なく、 AIがやってくれるっていう世の中になるのが逆になってきてるので、 だったら自分の関心があることだったりとか、自分がこの地域でとか生まれた場所でとか、この人と仕事したいというところにもっともっとね、 関心が寄っていくようなことが実現できる働き方がね、待ってると思ってます。ワクワクしたい。 はい。ありがとうございます。ということで、このテーマはまだいっぱい話せそうですね。 はい。ということで、今日はこれからの働き方、序章でお送りします。山田さんありがとうございました。 ありがとうございます。