AI目次
仕事の核心: 相手の負荷を減らす視点
働き方改革の誤解と本当の価値
相手にストレスを与えない仕事術
「できる人」が実践する評価獲得法
自己成長のためのフィードバック戦略
AI文字起こし(β版)
木暮太一の言語化ラジオ〜『言葉にできない』を言語化するヒント
木暮 太一 | 68冊197万部の言語化作家
  1. 03:42
    1.

    新刊が出るタイミングは毎日が合格発表です

  2. 00:11
    2.

    タイトルコール

  3. 05:55
    3.

    仕事ができる人は「相手の負荷を減らす人」

  4. 03:55
    4.

    相手にストレスをかけないことも負荷を下げていること

  5. 05:53
    5.

    積極的に評価をもらいに行った方がいい

  6. 01:49
    6.

    コメント返し

コメント

avator
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エッセイストやすか
2月18日
先日の木暮さん配信を聴き、買おうと思っていた子ども用の辞書をAmazonではなく、書店で買いに行きました👛

近々、木暮さんのご新著が大手町や丸の内の書店に並んでいるかチェックしてまいります👁️‍🗨️✨️
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あっつー
2月18日
会社員の時にこれを聞いてたら、もっとマネージメントに役立ってたなとつくづく思います。職場のマネージメントで悩んでる人は、是非、この番組を聞いて欲しいです。
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木暮太一の言語化ラジオ〜『言葉にできない』を言語化するヒント

木暮 太一 | 68冊197万部の言語化作家

著者歴30年、累計68冊197万部の著者、元とくダネ!コメンテーターの木暮太一が、仕事に役立つ言語化をお届けいたします。


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言語化できれば、やりたいことが見えてくる。
言語化すれば、止まっていた人生が動き始めます。

なんか伝わらない。
なんかずっと同じことで悩んでる。
なんかいつまで経ってもやりたいことができない。

もしそうだとしたら、
それは言葉のせいかもしれません。
頭の中をしっかり言語化していないから
がんばってるのに変われないのかもしれません。


ぼくらは、言葉で考えています。
言葉にできないものは自分でも考えることができず、
言葉にできないものは相手にも伝わりづらい。

自分が何を望んでいるか、何に悩んでいるか、
それを知るためには頭の中を「言語化」することがとても大事です。

相手に伝えたいことがあっても言葉にしなければ伝わりません。言葉にできなければあなたのビジネスもちゃんと評価されません。

言葉を変えるだけで、自分が大きく変わることがあります。ぼくと一緒に「自分を変える言葉」を考えていきませんか?

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