# Voicyスポンサー募集中！ 剣道に夢と道を。剣道界を変える男、勝田仁夫です。 直近の目標は、剣道で年賞1億円を達成し、賞金1億円大会を作ることです。 # ↓講演会・竹刀・稽古会情報↓ おはようございます。本日のテーマは、叱る指導と褒める指導というテーマでお話しさせていただきたいと思います。 強いチームほど厳しく叱って、叩いたりとか、投げ飛ばしたりとか、未だに突き止めがたくさん起こしているとか、 結構体育館を引きずり回されるとか、面を引き剥がされるとか、そういう傾向を聞きます。 実際見たわけじゃないんでわかんないですけど、そういった環境なんですよねっていうコメントが来たりするんですよね。 一方で今の時代、そんなことしたらね、大罰で取り上げられたりとか、捕まってしまう時代ですよね。 その時代でも、俺は捕まってもいいんだっていうような先生もいらっしゃるみたいなんですよね。 これも聞いた話ですけど、叩いたりとか、どなったりとか、投げ飛ばしたり、昔ながらの稽古を続けているチーム、 全く逆の優しく丁寧に教えていくチーム、どっちが正しいの? 今日はその辺りを一緒に考えていけたらなというように思います。 結論から言うと、何か答えが出ないというか、僕自身がまだ迷っているところで、 とはいえ叩いたりとか、引きずり回したりとか、突き止めしまくったりとかっていう指導は僕はしないんですけど、 でもやっぱり保護者によっては、そういう指導が精神的な強化につながっていいんですっていう人もいるんですよ。 ちょっと昭和みたいな考え方。一方で、いやいやそんなのもあり得ないよねっていう考え方もあると思うんですよね。 で、なぜこの厳しい稽古が残っていくのかなっていうふうに思うと、やっぱり強いチーム、勝たせたいっていう執念が強いから、 そういった指導が残っていくんじゃないか、で、その指導が昔では当たり前で、 なんならその指導で昔は勝ってきたっていう名残がある、残っているっていう感じですよね。 おそらく、だから、投げ飛ばしたりとか、平手打ちをしたりとか、怒鳴ったりするっていうのは一見時代遅れなように見えるけど、 でもその根底にあるのは勝たせたいっていう熱だったりとか、この子を勝たせてあげたり成長させたいっていう、 しかる自動の背景には愛があるっていうことだと思うんですよね。 ただただ怒りたいってわけじゃないはずなんですよ。選手を潰したいってわけじゃないと思うんですよ。 お前ならもっとできるよっていう思いの裏返し、だから厳しい、だから怖い、それが本気で育てようとしている。 ただ問題はその叱り方に愛があるのか、ただただ怒りたいのかっていうところだったりとか、 あと本当にそれでいいんだろうかっていうところですね。 同じ叩くとか、そこに意図があるかで全く違うと思うし、やられてる側からすると、 ただ怒られてるような感情的になってるだけのようにしか感じない時もあるんですよね。 僕もよく小さい頃はありましたけど、特に親父とか父親からもすごい怒られましたけど、 シンプルにお前、剣道やってねーのになんで俺にそんなこと言えんだろうなって思いながら、 その叱ることを聞き流してましたね。 気合が足りねーんだって言われて、剣道やったことねーじゃんって思いながら聞いてましたね。 要は刺さる人には刺さるんだろうけど、刺さらない人には全く刺さらないよねっていう感じだと思いますね。 僕とか怒られても、叩かれたとしてもあんまり響かないんですね。叩かれたから頑張ろうってあんまりなんなくて、 どっちかというと高校時代とかそうでしたが、褒めるでもないんですよね。 褒めるというよりも、厳しいんですよ。厳しいんだけど、自ら引き伸ばして、 選手が自らやる気になるような指導、ここがすごく大事だなって僕は思っていて。 叩いたから頑張るぞっていう風にならないし、叱られたから頑張るぞっていう風にならない。 やばいなって、めんどくさいなって思うけど。 だからどうやったら選手本人たちがやる気スイッチみたいな、実際にはないんだけれども、 やる気が入るのかみたいなことの方が僕は大事かなって思ってます。 だから褒める指導が一方であると思うんですけど、近年では結構褒めて伸ばすっていう指導が主流になっているところもあると思います。 確かに褒めることで子供は笑顔になるし、やる気も出るし、自信もつくし、間違いなく大事な要素ではあると思うんですよ。 ただ、褒め方を間違えると、ただの甘やかしになってしまうと思います。 例えば、できてないのに褒めるとか。いいね、ちょっとでもできたらいいんですよ。 ちょっとでも成長したら、いいよ、うまいね、すごいじゃん、できるじゃんっていう風に言うのはいいと思うんですよ。 一方で、全く何もしないのに褒められてしまうと、努力しなくても褒められてしまうっていうことを学んでしまって、 別に何もしなくても頑張ってないのに、褒められるじゃんって思ったら、ただ成長を止めていることになってしまうので、 ここで大事だなって思うのは、できた瞬間に褒めることもそうなんですけれども、 挑戦した過程を褒めるっていうのも結構大事なことだなっていうように思います。 ただこれ難しいんですよね。 例えば、全然本気でやってない人っているじゃないですか。 真面目にやらずにふざけまくって、チームの輪を乱すような子。 そういった子には、僕はしっかり叱る必要があるんじゃないかなって思ってます。 この叱り方なんですけど、一つアドバイスを受けまして、道場の先生なんですけど、 言っていいか分からないから、叱り方とかのところだから、言っていいか分からないので名前控えさせていただきますけど、 声を唸り上げる必要ないよねと。 そういった方法もあるけれども、別にそういう方法じゃなくて、真面目にやらないんだったら帰っていいよっていう。 これもある意味厳しい言葉じゃないですか。本気でやるつもりがないんだったら帰って。 周りの人に迷惑かかっちゃうし、周りの人は一生懸命頑張ってるでしょ。 それなのに、一人だけそうやってしまうとチームの輪が乱れてしまうから帰っていいよっていう風に。 これもある意味一つの叱り方だと思うんですよ。冷静に詰めるっていうやり方ですよね。 でも、そういったのを全部自由にしていると、本当にチームの輪は悪い方向にどんどん行ってしまうと思うんで、 やるときはちゃんとやる。一生懸命やってる過程っていうのはしっかり褒めていくっていうのは、僕はいいんじゃないかなって思います。 それと同時に大事なことは、やっぱり選手一人一人に寄り添うことっていうのが大事だと思うので、 叱ったりとか厳しくすることによって、やらないといけないなって思う人はそれでいいと思うし、 逆に褒めてどんどん伸びる子っていうのは、どんどん褒めて伸ばしていけばいいと思うし、 どうやったら強くなれるかを一緒に考えて伸びる子っていうのは、そういう風にすればいいと思うんですね。 一緒に考えていくのが大事だと思うんですよ。 なので、結局叱るか褒めるかっていう議論っていうのは、どっちかが優れてるとかではないと思うんですね。 最終的には指導者の目標として、少しでも強くなってもらうとか、少しでも将来、剣道で続けていって心身を磨いていくとか、 そういったところだと思うんですよ。 そして最後は、自立っていうところに持っていく必要があると思うんですよね。 ずっとその先生の手元にいるわけじゃないじゃないですか。身近にいるわけじゃないですよね。 だから考えさせることっていうのが大事だと思うんです。 何をやったらダメなのかとか、どういったことをやってしまうとチームの輪が乱れるって言われてしまうのかとか、 どういう風に褒めてあげればその子に自信がついていくのかっていうことを指導者が勉強し続けるっていうことも大事だと思います。 そして最終的に先ほども言いましたが、選手一人一人が自分自身で判断で生きていくっていう、 人間自体が育っていくっていうことができると最高だなっていうように思っています。 なので先生はただ怒ってるだけなのか、本気で自分のために言ってくれてるのかっていうのが分かるような伝え方をしていかないと響かないんじゃないかなって思いますね。 じゃないと恐怖で動く選手っていうのは長続きしないと思うんですよね。 これも聞いた話ですけれども、やっぱりもう高校では剣道やらないみたいな、もう中学で厳しすぎてから中学で剣道手を洗うっていうようなこと、 手を洗うそんな表現あるのかっていうふうに思うぐらい、やっぱり怖い、もう嫌だなって思う指導をしてても続かないと思うんで、 そんな生涯剣道って言われるものを、そんな目先の勝つためだけに終わらせたくないんで、 だから続けてもらうためにも長く勝たせるような指導が大事かなと思います。 # Web版プレミアムリスナー登録はこちら▼ 昨日のプレミアムVoicy聞いてくださいましたでしょうか? こちらはですね、今月絶対達成したいこと。 普段からこれ挑戦していることなんですけど、前回ね失敗といったら失敗でしたね。 ちょっと僕の思いがまだ伝わってない部分があったので、今回こそはということでお話ししていること。 そしてもう一つ、ん?そんな反応になるっけ?っていうちょっと疑問に思ったことですね。 これについてお話しさせていただいております。 そこをプレミアムVoicyの方はどういうふうに反応してくれるのかっていうところをお話ししているので、ぜひぜひコメントをしていただければ嬉しいです。 プレミアムVoicyに関してはですね、初月無料があります。 初めての人はWebから初月無料でできるのでぜひ参加してみてください。 アプリから入ってしまうととても損してしまうので気をつけてください。 その詳しい登録方法を僕、LPで作っておりますので、めちゃめちゃ詳しく作っておりますので、そこからチェックしてみてください。よろしくお願いいたします。 # 【上位メンバー】梶谷彪雅と直接繋がる限定チャット▼ 上位メンバーシップを活用してください。 上位メンバーシップは何ができるの? 主に試合分析、試合解説を僕がさせていただきます。 それによって自分の足りないところを明確にして、練習に持ち込んで改善していくというコーナーとなっています。 試合がない人は、技練でもいいです。 固定値今こんな感じにしてます。面打ちこんな感じにしてます。 それに対してアドバイスさせていただくので、まず課題点がわからないと改善できないですよ。 なので、まだ上位メンバーシップを活用していない人は参加してみてほしいですし、 自分そこまで必要ないなっていう方がいらっしゃったら、こういうのあるから参加してみたらっていうのを広めていただけるだけでもめっちゃ助かります。 よろしくお願いいたします。概要欄の方に簡単に登録できるリンク貼っておきますので、よろしくお願いいたします。 # 【厳選防具】梶谷彪雅が激選した最高の防具はこちら▼ それでは、本日も最後にですね、一つだけコメント読み上げコーナーやっていきたいと思います。 もう、思い込みの力という放送に対してですね、コメントいただいております。 まるちゃんさん、プレミアムボイシー、いつも聞いてくださりありがとうございます。 かじりさん、こんにちは。先日はお忙しい中試合動画、解説ありがとうございました。 あの、YouTubeの女優メンバーシップですね。 いつも細かく解説していただき、息子と共に毎回気づきをいただいております。 12月の新潟稽古会までに下半身強化トレーニングを行っていきますと、 私も一緒にやりますということで、そうなんですよ。 今度ね、12月の年末にですね、新潟の稽古会。 これ表進会ではないんですけれども、 公演会を作ってくださる方がいてですね、 株式会社フランティーダの大橋さんと小泉ブロックの小泉さんですね。 その二方から公演会、新潟稽古会を作っていただいたんですけど、 そこになんとまるちゃんさん来られるんですよね。 ニュージーランドからですよ。やばいですね。 海外からの参加、僕の公演会で海外から参加するって人滅多にいないんで、ほぼいない。 いや、でも一人以前いたかな。 表進会だったか、氷洞会の時だったか、一人だけどこだったかな、 台湾か中国かどっちだったかな、なんか来てましたね。 もう一年以上前なんで忘れてしまいましたが。 この前、個人指導で来てくださった方とかはいるんですけど、 あと公演会で中国と台湾に呼んでくださりましたが、 この稽古会に来るってことはなかなかないので、少し来づらいとは思うんですよ。 別に通訳とかがあるわけじゃないので、大丈夫なのかな、まるちゃんさんは。 おそらく大丈夫だと思いますが、いつも試合解説も日本語でやっているので、 ぜひよろしくお願いいたします。 まず、12月の稽古会までに改善点部分含めて、 打突力のところとかも含めて強化頑張ってください。楽しみにしております。 ということで、本日も皆さん一生懸命頑張っていきましょう。 この最後のチャプターには、僕のつるぎオンラインという防具だったりしないケースだったりとか、 そういったものが載っているリンクを貼っておきますので、 もし防具買い替えにたいな、道具買い替えにたいなと思っている方は、 このページから買い替えていただけるとめっちゃ助かります。 そこだけ覚えていただけると嬉しいです。 つるぎオンライン忘れないでください。 それでは本日も一生懸命頑張っていきましょう。 おかしなりじゃんけん、じゃんけんぱ! 今日買った人も超ラッキー。またね。バイバイ。