基準値が同じだから一緒にやってても楽しい!という変な話w
08:47
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「自由に楽しくビジネスを」 ※終身雇用 終焉時代の今こそ、ルールに縛られず新しい働き方を
三浦孝偉
- 07:431.
そういう人をビジネスパートナーに選ぶべき
- 01:052.
まだ未定ですが。。。
コメント

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同じ基準で動けるって素敵です。
基準を高めた瞬間に三浦さんが改善点を探し始める様子から、やっぱり「どこを目指すか≒自分にどんな役割を与えるか」が超重要で、現状に満足したら終わりだなと思いました。
「なぜ最初の目標が2千人で、次の目標が1万人なのか」
「情報発信側にいないと気がつけないこと」
この辺りが気になります~
ぜひ、ライブ配信お願いします!