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AI目次
崩壊しない?年功序列と終身雇用
Netflixが示す給料の本質とは
市場価値を高める実践的スキル
会社に依存しない働き方の極意
どこでも働ける力が生む本当の安定
「自由に楽しくビジネスを」 ※終身雇用 終焉時代の今こそ、ルールに縛られず新しい働き方を
三浦孝偉
  1. 01:53
    1.

    年功序列・終身雇用、、、なんだかんだ崩壊はしないけど……

  2. 10:59
    2.

    社内評価よりも市場価値を

コメント

avator
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ザッキー
6月4日
私は会社員しか経験がなく、会社の看板がなくなると、自分なんかだれも見向きしないだろうな、と思うとぞっとします。

今の会社が好きなので、当面は転職・独立するつもりはないです。
ですが、会社員であるうちに、いつでもどこでも通用するスキルを磨いておこうと考えています。

まずは今の会社の売上を高め、会社を勝たすこと。
これができれば、自分の強みとして、社外でも通用するポータブルスキルになると確信しています。

本日も配信ありがとうございました!
毎日楽しみにしています!
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「自由に楽しくビジネスを」 ※終身雇用 終焉時代の今こそ、ルールに縛られず新しい働き方を

三浦孝偉

大企業・中小企業・個人事業主、そして趣味でも
あらゆる雇用形態にチャレンジしてきた成功や挫折を赤裸々に語ろうと思います。

三浦孝偉 公式voicyチャンネル
株式会社KOIコミュニケーションズ代表取締役

博報堂に13年間勤務した後、独立。
法人コンサル+副業・起業アドバイザー。

情報発信ビジネスを主軸に、メールマガジン2万人の読者様に
毎日10年間メルマガを配信する。
趣味で始めたYouTube登録者数は20,000人

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学歴や地位などではなく、何よりも地道にコツコツ取り組むことだと実感。

「継続こそ最強」と考え、継続研究とその指導にも力を入れている。

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