# 正解のないものに答えを求めるな どうも、ソウトです。 このチャンネルでは、フォロワー数1万人以上をたくさん配置するステップという構造を運営したり、 フォロワー数1万、5万、10万、そして20万人を超えるようなインフルエンサーのマネータイズのサポートを行うエスロードを運営したり、 メンズ美容サロンのフランチャイズオーナーとして、僕にしかできないような一時情報のみを厳選したアドピスシクールラジオとなっております。 皆さんが知って本当に良かったと思う情報のみを厳選してお届けしてまいりますので、良ければフォローのほどよろしくお願いいたします。 はい、てことで今日のテーマは正解のないものに答えを求めるなということで、 朝のね、僕講座制限定で朝6時から1時間ほど朝勝ついでに音声部屋で色々質問回答したりとか、色んな話とか雑談とか聞いたりしてるんですけど、 ここで出てきた、今日非常に重要というか、多くの人が向き合わなければいけないテーマなのかなと思ったのが、今回のこの正解のないものに答えを求めるなというテーマでございます。 世の中には正解か不正解かで片付けられないものって非常に多くある。 けどそこに対して正解を求めてしまう。答えを求めてしまう。正しいか間違いか。 これって難しくねっていう話についてを今日はお話しできればと思いますので、良ければ楽しんでください。 本編入る前にここでも言っとけっていうことになったので言っときますが、概要欄の方にSOTAのインスタ大学ですね。 こちら一応無料配布しておりますので、まだ受け取ってないよって方はSOTAのインスタ大学ぜひ受け取ってください。 それじゃあ本編の方いきましょう。 まずはコメント返信ですね。 昨日いただき、昨日の放送のコメントの返信をしていきます。 先日の放送内容が退職代行についての僕なりな視点ということで、退職代行と呼ばれるものについてついに僕が真面目に語るというテーマでお話をしました。 そちらにいただいたコメントを返信していきます。 まずはトモコさんですね。 結局その人の価値観ですねと。 私は若い頃ご近所付き合いを時代錯誤で鬱陶しい関係と思っていました。 お付き合いのお金もかかるし、効率が悪いから切ってしまい、でも両親の手前できませんでした。 私自身はご近所付き合い一切なし。 隣の駐任の名前も知りません。 とても楽ですが、私が倒れてても通報されるだけでしょうねと。 介護しているとご近所付き合いがあった方が長く自宅に住めます。 でもないならお金で解決。老人ホームに入ればいいわけです。 退職代行も一つの考え方ですということです。 ありがとうございます。素晴らしいですね。 そう、まさにですね、これ今日の本題とも近いんですよね。 この実はこの退職代行について。 これも正解か不正解かっていうものではない。 そう、だからこそにいろんな視点があるもののまさに。 の中のトモコさんめっちゃわかりやすいですね。 やっぱり自分はそういうのが必要ないと。 その上でじゃあ老人ホーム行けばいいじゃん。 そう、これも別にこれが正しいとか間違ってるとかじゃなくて、 あくまでも一つの考え方なんですよね。 そう、これをどう持てるかっていうのはめっちゃ大事だし、 この考え方っていうのも一つめっちゃ素晴らしいと思うんですよね。 僕も結局さ、この今渋谷に住んでますけど、 前の家もそうですし今回の家もそうですけど、 僕隣に誰が住んでるかよく知らないんですよね。 よく知らなくて。 前の家の時に一回だけ鍵なくして入れないみたいな大学生を 救ってあげた時にはめっちゃ感謝されたんですけど。 それぐらいしか住人との関係なかったんで。 今回の時には一切ないんで。 そんなもんじゃねえって思いますよね。 これが希薄なのが、近所付き合いがいいほうが正しいっていうのも別にないじゃないか。 と思うから、今非常にいいテーマだなって思います。 ありがとうございます。 続いてしょうこさんですね。 実を言うと、私も退職代行で職場の方と一緒に会社を辞めたことがあります。 おお、いた。 使った理由は相手方が話をつけて退職日を決めていたのに、 相方が話をつけて退職日を決めていたのに、 その日が近づくと上司が勝手に退職日を引き延ばして、 来て辞めたくても辞められなかったからです。 やばいですね。 後に知ったのですが、引き延ばした理由は当初決めていた退職日だと 上司の省与が下がるからだったそうです。 めちゃめちゃやばいね。 上司の対応も気に入らず、私自身もコロナに落ちて休んだら正社員なのに 給料10万になったときに不満があったので、 退職代行を使おうと話し合い、やむを得ず使った経緯があります。 続きます。 使ったか分からない意見ですが、 退職代行はやむを得ない理由のときだけ使った方がいいと思います。 立つとに後を残さずという言葉があるように、 話し合いで退職できるなら、その方がいいと思いますし、 簡単に辞めてしまったら、 その後の仕事もうまくいかないことの方が多い気がします。 私自身、その後の会社の反応が気になってしまいましたが、 今月から始まった仕事を何とか続けています。 相方さんは若いのに一人で退職されてすごいなと思います。 放送の中の交通事故の例えや、 週2万稼ぐ力のお話が分かりやすすぎましたということで。 ありがとうございます。 いましたね。僕以外、退職代行、リアルに使っている声。 僕よりも結構ヤバい会社のパターンですね。 僕の場合は純粋に年功序列嫌だっていうのと、 あと、新卒的に僕が社会不適合者だったって、 この二つがでかかったんで、 あとは当然年功序列がでかすぎて、社長なんかに会える可能性が一切ない。 退職届を出すっていうタイミングすらないから、 無理だって話ですけど、 こっちの場合はもっときついなっていう感じがしますけど、 会社ってそういうもんですよね。 結局何かを理由にしてギリギリまで手続きしてくれないとか、 辞めさせられてくれないとか、 結局そこの上には、こういうので辞めさせたっていうレッテルを 自分は受け入れたくないっていう上司のエゴがあったりとか、 結局全ての人間は自分のために何でもしてしまうっていうのが、 よく出てる事例かなと思いますけど、 そんな人たちばっかりだから、僕らは気にせず、 退職届を使うときは使うのもいいんじゃないのって思うし、 本当に使いたきゃ使うというか、 使わざるを得ないときに使うっていうのは、 結構一つの意見として正しいかなって僕も思いますね。 やっぱり世の中には別に使う必要がないけど、 使う人っていうのは、 これはまさにわざとやらなきゃよくねっていうのは、 僕も同意見なので、 そうじゃないんだったら使ってあげるっていうのは、 ギャムを得ない場合は使うは全然普通なのかなって僕も思います。 ありがとうございます。 じゃあ続いて夏美さんですね。 退職代行が良いか悪いかについては、 特段何も思わないのですが、 そもそもなぜそのサービスが生まれたのか、 妄想する癖があります。 退職代行をしていったときに素直に、 目の付けどころ良いな、おもろって思いました。 良い悪いを議論する前に、 実際そういったサービスが存在し、 使う人が実際にいるということを、 企業側がきちんと事実として受け止め、 会社の在り方を見直すきっかけになればいいなと思います。 週2万稼ぐ力があるのなら、 退職代行を使って、 リソースをそちらへかける方がいいという、 論理的思考が個人的に参考になりました。 ありがとうございます。 まさにですね、 退職代行ってこの事業モデルは面白いですよね。 普通に。 何かその人の悩みに対して、 そこの解決策をビジネスとして持ってくるって、 めちゃくちゃ良くて。 これって結構あれと一緒なんですね。 タイミーとかと似てますよね、 退職代行って。 タイミーの隙間時間、 1日だけいいからいてほしいっていう需要ってあるんですよ。 やっぱり飲食店とかって。 マニュアルはしっかりしてるから、 これ読むやん。 なんとかなるから、 人がいないこのシフト時間空けないとやばいから、 いてくれみたいな。 ってところに、 需要を持ってつけて上場したのがタイミーだけじゃないですか。 僕の知り合いの経営者とか、 タイミーの小川社長とかを、 全く上場する前からめっちゃ仲いいみたいな人が、 実は周りにいるんですけど。 目つけたとき、 こんなの上手くいくわけねえと思ってたけど、 めっちゃETTとか使ってめちゃくちゃ上手くいったとか言って、 うわーみたいな。 そんな裏エピソードが実はあったりするんですけど、 ビジネスモデルとしては退職代行って、 バリおもろいと思います。 法律の抜け目を沿って、 人の悩みに必要に、 ちゃんと課題解決をしてる。 ていうか、 世間から嫌われる仕事をするっていうのは、 そういうことですよね。 世間からは嫌われるけど、 目の前の一人に感謝される仕事。 っていうような感じだから、 面白いなって思います。 そしてなんか下の、 2万稼ぐ力があるなら、 退職代行を使ってリソースをかけた方がいいって、 これは僕タイパーと一緒なんですよね。 だからその、 スーパーに、 隣のスーパーに10円安い卵を買いに行く、 10分があるんだったら、 その10分で10円以上の価値を生み出せるんだったら、 絶対今のスーパーで高いの買っておけばいいじゃないですか。 と一緒ですよね。 これも概念上、 抽象度っていうか、 事例は違うけど、 抽象度は一緒のものだから、 これら辺が同一視できてたりすると、 結構論理としての言語化は、 かなり皆さんのレベル高くなってる証拠になるかな、 というふうに思っている次第でございます。 はい。 じゃあ続いてミナミさんですね。 退職や離婚、 力の不均衡を伴う社会契約の修理はもうすりやすい。 人間、期待をもとにした主観のぶつかり合いになりがち。 退職対抗も事情は様々。 一口に善悪で語れるものではないと思います。 どんな事情があるにせよ、 経営者側、 雇用者側、 それぞれ自分を振り返って次に生かせばそれでいい。 話し合って解決できれば一番ですが、 いろんな人がいるのでそうもいかないのがこの世の中。 個人的にはセクハラ、モラハラ、パワハラは、 話し合わせに退職、 対抗なり弁護士なり男子たちを入れて、 いっそ他に沿いだ方がいいと考えていますということで。 ありがとうございます。 おっしゃる通り、 今日の話と一緒で、 本当に、 あれなんですよね。 結局、 正義か悪か、 正しいか間違ってるか、 こういう二言論に持ち込めないものって本当に多い。 それの立派な意思と事例としてあるものかなと思います。 退職対抗とか含めてもそうやし。 っていうので、 結局解決しないものってある。 例えばこの事例の中で、 セクハラ、モラハラ、パワハラの三つあるじゃないですか。 セクハラ、モラハラ、パワハラ、これらも、 事実上これも、 セクハラするのは間違ってるって言うけど、 それってどこまでがセクハラなのっていうゾーンとかって、 人によって変わってしまったりとか、 むしろ、 そういうのを受けた方が実は出世するから、 それを認めてしまってる女性とかもいたりとか、 パワハラってのはどこからがパワハラかも、 全部人によって変わってしまうとかだから、 難しいんですよね、物事って。 善悪で全てを捉えることって結構難しかったりする。 百善百悪とかってないから。 今日の本当に本題と近いんですよ。 こういうのも含めていろいろ考えて、 議論するというか考えるきっかけを作っていくってのが、 何事においても大事なのかなとはすごく思ってます。 ありがとうございます。 続いて佐藤さんですね。 今回の放送を聞いて思ったことは、議論を呼ぶことに対しては、 客観視点と主観視点がどちらかに割り振り切らないと、 聞いてる人には伝わらないと思いました。 投稿を作るときに意見を言うときはそうしますってことで。 素晴らしい。ありがとうございます。 そのとおりですね、主観ゴリゴリでいくなら、 思いっきり意見で主観で振り切ったほうがいいって、 僕が言ってる理由が分かりますかね。 言うんだったら言うんだったら、 思いっきり言えよっていうのはそういうことなんですよね。 中途半端な意見を持ってるほうがダサいんですよね。 こっちだって言うんだったら言えばいいじゃん。 無理だったら客観的に考えればいいじゃんっていう。 これはどんな物事においてもめちゃくちゃ大事です。 僕は常にこっちが絶対いいとかみたいな、 主観的な意見ってあんまし僕持たないので、 結構そういう面において意思決定は合理主義なんで、 こういうときはこうだよね、こうこうこうだからこうだよね。 だからこれくらいのパーセンテージ正しいから こっちのほうがいいんじゃないの、選択肢的に。 っていう合理性を結構僕は大事にしてる。 そうじゃない方々とかが大半だと思うから、 そういう場合は振り切るんだったらお向きで言った方がいいっていうのは、 めっちゃ理にかなってるなっていうふうに思います。 ありがとうございます。 続いて三彩子さんですね。 私は退職代行を使ってもいいと思っている派です。 いざ入社してみたら理不尽なことだったり、話が違うってことだったりあると思うので、 そこをどう切り替えしていいとかまだ分からないと思うので、 頼るものがあれば頼ってもいいのではと。 ただその後どうするかのほうに気が向きます。 個人的な主観ですということで。 ありがとうございます。 結局退職代行を使うことってゴールじゃないですからね。 退職代行を使った後どうするかが全て大事ですからね。 僕の場合は人間関係全部全立ちして、 フルベッドしたみたいな感じでしたけど、 あれはあれですごかったなと思いますね。 当時を振り返ると。 今更ながら逆にあの頃の関係性続けてた未来ってどうだったんだろうって気になったりしますけど。 ただ辞めてニートンになりますって意味ないじゃないですか。 だからなんかすげえ変な話。 手取り20万ぐらいだったら3ヶ月ぐらい働いて、 手取り20やったら60ぐらい貯まるじゃないですか。 頑張れば。 そしたらそれでインスタの構造入って、 会社辞めて、 インスタ運用本気でやって半年か1年ぐらいニートンになるかもしれないけど、 インスタ一生懸命頑張って、 毎日動画当たり前に分析してとかやったら1年で変わるんじゃねって思いますけどね。 そんだけやる気のある人だったら、 ワンチャン変わるんじゃないかなって思いますけど。 そういうふうに、 どうせ辞めるんやったらその後どうするかっていうのは、 本気出した方がいいなと僕はめっちゃ思うので。 素晴らしい意見やなって思います。 ありがとうございます。 続いてミハンさんですね。 私は退社するときは円満退社することを目標にしてました。 経営する側にいたとき、 きれいな辞め方をする人があまりいなかったのでそう思ってました。 退職代行は合理的でストレスフリーな仕組み。 辞める権利があると同時に使う権利もある。 いろんな考え方を社会が学んで受け入れるチャンスになればいいと思ってます。 ありがとうございます。 そういう視点が大事ですね。 本当にさすがっていう感じですね。 きれいな辞め方をする人って結構少ないんですよ。 辞めますとか急にとか普通に言ったりとか。 あんた仕事放棄したなみたいな。 業務委託になったら飛ぶなんてことがざらにあるわけで。 本当に舐めてるのか世の中みたいな人っていますけど。 俺にこんな25歳の若造に何年も年上の人が舐めてるのかと思われるって。 それをダサいと思わないあなたたちやばくねって思ったりしたことありましたけど。 そういうことも全然あったりする世界ですから。 そういうのが本業の方にも出ちゃうんでしょうねとか勝手に思いながらいろいろありますけど。 いろんな考え方いろんな視点とかがあるからそれぞれを重要視して それぞれの大切な面っていうのをやっていくっていうのがめっちゃ重要かなと思います。 ありがとうございます。 続いてやつこさんですね。 昔夫が就業時間になっても会社に来ない社員に電話をしたら。 その母親に会社に行きたくないって言ってますと言われたと。 特に会社に問題があったわけではなく。 ただその社員が朝起きれないことだけだったらしいのですが。 夫は俺らの時代と違うと苦笑いしていました。 今は石の上にも3年は死後で我慢は美徳ではないそうです。 退職代行ってブラックな環境で心身ともに限界がきた人が利用するものだと思ってました。 でも今日2、3万で利用できると聞いて。 嫌ならすぐ投げ出せるツールでもありますねってことで。 ありがとうございます。 そうなんですよね。 石の上に3年はもう少なくともないですよね今。 3年ですよ。 3年あったらさ、僕のインスタ運用の新成分ですよ。 僕のインスタ始めてからがちょうど今3年半ぐらいなんで。 ちょうどインスタが去年の今頃なんで。 会社で地獄見てた頃なんで。 うーわキツそうって思って。 あの頃から3年なんで。 だから石の上にも3年を体験してたら、今僕まだ何もしてないですね。 やばくない?3年ってやっぱすごいね。 昨日それこそ別のコミュニティの回出た時に、 相田さんの3年間っておかしくねって言われたんですよね。 相田さんの約4年間ってなんでそんな濃いの? 異常に濃くないですかって言われたんですけど。 それぐらい本気で生きたら濃くなるんですよね。 だから3年ってめっちゃ大事な貴重な時間だと思うから。 それを2、3万で作れるって考えたら、 一つのツールとしての考え方はありかもしれないなと思いますね。 あら、はるみさんありがとうございます。 セクハラという言葉すら私の新卒の頃はなかったですねと。 当たり前にセクハラが横行していました。 内定にも見た目が重視される会社でした。 百貨店のお客様が女性の多いところでしたので、 女性に好かれそうなちょうどいい見た目が必要だったんで。 女性の見た目での採用なんてと言われる人もいますが、 会社としての合理的な判断になると思うから、 何が正解とも言えないですねってことで。 そうっすね。今でも顔採用してる会社ありますからね。 全然。ベイカレントとかそうじゃないですか。 受付のとかバリバリ顔採用じゃないですか。 今問題になったけど、富士テレビとかだって顔採用だったわけで。 めちゃくちゃそうなわけで。 世の中今でも全然顔採用って横行してる。 だから結構割りかしあるんですよね。 境界が変わっちゃえばって思うから難しい問題だなって思います。 ありがとうございます。 次はけんぞうさんですね。 初めて辞めた会社では、悩みに悩んで限界に達したときに、 上司に意思を伝えると、 俺の人生どうしてくれる、俺の家族をどうしてくれると詰め寄られました。 やばいですね。 その時は何言ってんだこいつと思いました。 そりゃそう。大企業だったので、自分の評価が下がることに発狂したのだと思います。 気持ちは分からなくもないですが、部下にそれ言っちゃうんですね。 確かに。 その時に退職代行を使っていたらと思いますが、貴重な経験でした。 いろいろ意見はありますが、その後の自分の健康で文化的な最低限度の生活につながるなら、利用は第三性派ですということで。 ありがとうございます。 そうですね。メンタリアンであって統合失調症になったりとか、鬱になるって結構やばいですからね。 皆さんって、実際に聞いてる皆さんとかライブにいる皆さんって、本当に鬱になってる人ってあったことあったりします? 本当の鬱病発症してる人って。 僕、人生で何回かいる。マジで鬱病って診断を受けて、本当に鬱病になってる人とかって言ったりするんですけど。 マジで人生、結構棒に振っちゃうんで、鬱病って一回診断されると。 僕は、鬱に近いだろこれって思ったけど、結局今こんなヘラヘラしてるんで、多分鬱病っていう診断を受けるほどではなかったんですよね。 でも、僕はもうちょい強制的に耐えて、退職代行を使わずに行ってたら、完全に多分診断を受けるくらいまで行ってたんで。 でも、本当に一回鬱病っていうもので診断レベルまで行って、薬飲まないと回復しない状況まで行くと、結構一生向き合わないといけない傷になっちゃうので。 それの前に、心の病気ってマジで治んないから、そこは一生懸命向き合って、使うとか選択肢を考えるというのは大事かなと思います。 ありがとうございます。 続いて、うちの母ですね。 本来、退職代行はブラックの職場から抜け出すための手段の一つ。 辞めると簡単に言えない職場環境で追い詰められている人に寄り添う形で登場したのが、退職代行というサービスです。 最近は、使う側も使われる側も多様化していて、理由も人それぞれです。 事情も知らない第三者が正しいとか間違ってるとか、無責任な答えを押し付けるのは論外です。本当そう。 日本の昔からの慣習や労働基準法の縛りも影響していて、辞めるイコール悪の感情が上の年齢になるほど強いのも事実。 もう少し辞めるイコールお疲れ様とカジュアルに考える時期に来てる気がします。 ありがとうございます。本当そうなんですよね。 昔の慣習が必要ないものって今めちゃくちゃ多いと思います。会社とか含めて。 組織って何なの?新しい組織になってなきゃいけないっていうのがめっちゃ多いから。そういうのも含めてですけど。 うちの母の言葉で一番大事だと思ってるのが、事情も経験も何もしたこともない第三者っていう人が、 まるでそれを正義の剣かのように振りかざすことって結構問題だと思ってるんですよね。 だから僕はターマンについていいか悪いかって僕は言えないんですよ。よく事例に出しますけど。 だから一回経験したら、本当に自分の体験価値として感想を持てて何かを言えるじゃないですか。 でも言えないんですよ。でも僕は渋谷っていうものがいいか悪いかっていうのは言えるんですよ。だってここにいるから。 だから物事すべてって経験して当事者になったからこそ初めて意見できるものだと思ってるんですね。 当事者になって意見できて、その中で主観と脚本が出来上がって、それに対して何がいいか何が悪いかが言えると思ってるので。 だから第三者で経験しないものに対して何かの意見をするっていうのは正直難しいし、あんましやりすぎは良くないよね。 こういう今日の話とか感想で言うに分には言ってねって言ってるからいいと思うんですけど。 求められてもないのに言うのって変だよねって思ったりします。 鬱になって職場で顔面痙攣してドクターストップで辞めたことあります。辞めるのが悪いっていつまで原子工法引きずってんだよって思います。 本当そうですよね。マジで鬱症状の発症って本当に結構危ないんですよね。 ガチ鬱の人と関わったりとかあったりするとめちゃくちゃ感じますけど。 だからそういうのを見ると本当にこれって絶対仕事とかでブラック企業とかで本当にそういう鬱症の発症までは何があっても生かしちゃいけないなとは思いますよ。 結構って思います。ありがとうございます。 続いてコトさんですね。 私の新卒時代にはこんな職業さえなかったのでよく飛んだり急に来なくなって職場の人が電話しまくったりわざわざ会いに行ったりなんて感じでしたね。 そう考えたら会社の負担も減るのではと個人的に思いますがいかがでしょうか。そう思います。 雇った社員に最後会えないのは納得いかないかもだけど、 おんびんに時間もかけずお互い最短で解決する方法ではないかと思います。ありがとうございます。 本当にそう思いますよ。合理的な解決手段としてはめちゃめちゃ大事かなと思うので、積極的に使う場合はもちろん合わなくなるけど、 それでいいんだったら関係性が浅いんだったらそれでいいんじゃないかなと思うので、いい考え方だと思います。 タワマンを基金してみたいようなことですが、上層階か階にはこだわらないかどっちからですかっていうと、全然上層階は興味ないですね。 タワマンというものに住んで何を感じるかっていうのを体験したいんですよね。 そしたら上層階の体験っていうものに興味が出るかもしれないし、別に今って僕からしたら5階に住もうが40階に住もうが何が違うかわかんないんですよね。 今って1ルームから1LDKに来たのでここの違いはわかるけど、タワマンにおいてそれって何が違うんだろうってよくわかんないから、とにかく何でもいいから1回住んでみたい。 タワマンに憧れがあるじゃなくて、規定したいんですよね。何も意味ないじゃんっていうふうに聞きそう。 っていうために1回住んでみたいなって個人的に思ってるっていう感じです。 ありがとうございます。 続いて、おはるさんですね。 退職代行の話を通して興味深かった点は次の通りです。 そこに需要と供給を見出しビジネスにしようとした視点やりよう。 確かに。 退職代行企業に勤めてる人が多忙すぎて退職代行を使って退職したという現実。 世知辛い。めっちゃありますね。 退職代行を依頼した方が企業に退職代行から連絡来ましたかと確認の電話をしたという話題。 なかなかのスキル。 面白い。 退職代行業の需要が増加する企業側の現状。 根っこが重要。 辞め方を通して働き方の歪みを感じましたということで。 ありがとうございます。 ありましたね。 面白いなと思ったのが退職代行会社に退職代行の人が頼んで、別の退職代行会社からその退職代行会社に電話が来るっていうね。 分かりました?日本語。 別の退職代行会社に、退職代行会社に勤めてる人が退職代行を頼んで、退職代行会社がその退職代行会社に退職代行の電話を入れるっていう。 何回退職代行言ったんでしょうって話ですか。 これで構造図が理解できたらかなり論理的な人間だと思います。 本当に面白いなって思うので、そういう歪みってめっちゃあるなって感じますよ。 ありがとうございます。 続いてまめちさんですね。 客観的に見てるつもりでも許せないことがあると主観が顔を出すなと思います。 今は誰でも気軽に発信できて、現実世代言いづらいパオハラやモラハラも話題になりますねと。 でも辞めたいけど言い出せない気持ちは昔も今も変わらない。 正直、退職の意思を伝えるのっていつだって勇気があります。 退職代行を使いたいなら使えばいいと思います。 私たちの頃はそんな選択権すらなく来なくなる人も普通にいた。 そう考えて今のほうがずっと親子的かもしれませんということで。 ありがとうございます。 そうですね。使いたいなら使うでいいんですよね。 選択肢が広がるってのは何事も大事なんですよ。副業でも何でもさ。 選択肢がいっぱいあるから選びたいものを選べるわけです。 選択肢が多いっていうことは可能性の価値を広げてくれるんですよ。 なかったらそれしかなくなっちゃうので。 それで僕は先生しか目指せなかったんで。 教育学部っていうあの世界が教育学部が教員にならなければいけないというレッテルを作り出していたので。 それじゃない道を選ばせてくれたのは違う選択肢が現れたから。 そういうものとしての一つなのかなって思いますね。 はるみさんの早口言葉。めっちゃ早口言葉ですよね。 コーヒー吹きました。 面白かったですか。よかったです。ありがとうございます。 続いてゆってぃさんですね。 私は退職代行という言葉は沿田さんの発信で初めて知りました。 でも本人の代わりに代行するサービスは考えてみると様々なものが存在しますよねと。 結婚式の席を埋めるためだけの出席代行。 宿題対宿題課題代行など工具で捉えると家事代行同じカテゴリーになるのでしょうか。 需要と供給が成り立つのであればビジネスになりますのでいいのかなと思います。 ありがとうございます。全部そうですね。 もっと言っちゃうと実際僕の一緒に仕事してる奴が使ってましたけど、 これは言わない方がいいか。これは言わない方がいいわ。 めっちゃ面白い代行サービス使ってた奴がいましたね。 バリがおもろかったです。 それ代行してくれるの最高やなみたいな代行サービスあったりして。 需要と供給ってあるなってマジで思いますよ。 世の中でそれってインスタの端も一緒だと思うんですよね。 だから欲しい、見たいというか知りたいと思ってくれる人がいるんだったら 自分のエゴのプロダクトってのはいいと思うんですよ。 プロダクトアウト志向って。 マーケットイン志向で勝ちたいんだったら、市場の絶対な差別化が必要なので市場にまだないもの。 ないものを生み出せるんだったらマーケットインですけど、 無理だったら超プロダクトアウトじゃないと個人は勝てないと思うんですよね。 昨日そういう感じなのもちょっと講演会みたいなところで話しましたけど、 超プロダクトアウト志向でいいので。 インスタにもこういう考え視点を生かしてほしいなというふうに思います。 ありがとうございます。 続いて遠藤真樹さんですね。 退職代行、私は賛成派です。 退職を伝えるのは関係が良好であってもストレス、心身ともに疲れます。 ましてや状況が悪いならなおのこと、 辞められる側としても一緒に働いてきた人が急に来なくなって連絡がつかず、 あやふやな状況のほうが困ります。 新しい人を入れないと仕事は回らないですし、仲間に負担がかかる。 それなまや辞める意思が伝わるほうがよっぽどいい。 でも何より退職を言い出しにくい環境であること、 そのような雰囲気を作っている経営者に問題があると思います。 ありがとうございます。 本当にその通りなんですよ。 結局円満大社の人たちって、 やっぱりみんなその会社のことを恩義感じるじゃないですか。 有名なインフルエンサーも元々上場企業にいた人とかいるじゃないですか。 Amazonとかさ。 ああいうところ出身の人たちを辞めるときって、 めっちゃみんな笑顔じゃないですか。 ああいう辞め方がキレイですよね。 僕もそうやって辞められる会社だったら、 会社員としてきっと頑張ってたんだろうなと思ったりもしますけど、 そうじゃない人がほとんどだからね。 難しい世の中やなと思います。 ありがとうございます。 じゃあラスト、星野由里さんですね。 退職代行。 使いたい人は使えばいい。 使う必要のない人は使わなきゃいけない。 沿田さんの最後のコメントそっくりそのまま、 私も同意見です。 完全に主観です。 退職代行。 こんなのあったらいいなという多くのニーズから誕生したもので、 多くの人を助けているのではと感じています。 でも会社側から、憎たらしい上司の顔を見て退職できるなら、 こんなストレスフリーなことはありません。 でも会社側からしたら損害は出ます。 なぜ退職代行を使ってまでもその社員は辞めたかったのか、 しっかり考える必要がありますねということで。 ありがとうございます。 そうなんですよ。 その思考ね。 その自責思考大事なんですよね。 究極の過責思考。 退職代行を使う。 あいつが悪いみたいな。 それじゃダメだよねって。 そもそもなんでそういう状態になっちゃったんだろう。 なんで辞めなくなっちゃったんだろうってところから考えて、 じゃあもっとこうすればよかったなとか、 じゃあもっと次からこうした方がいいなっていうところを考えて、 気づいて、実践していくっていう姿勢とかが成長につながるし、 経営者が僕とかね、 野党側としてもそういう思考や視点っていうのは、 考えるいいきっかけになってるなって思うから、 思考して向き合って、 いいものを価値として届ける姿勢を忘れずにやり続けていくということを、 全力で続けていきたいなというふうに思っている次第です。 ありがとうございます。 はるみさんの、選択肢を広げるって大事ですねと。 祖母が美容室をしていて、 母も祖母も当たり前で美容専門学校に行き美容師になったので、 祖母母から選択肢を広げ、職業を学ぶために進学をめちゃくちゃ進められましたということで。 そうですよね。選択肢が広いって大事ですから、本当に。 うちの親がきっと教員を進めなかったのもそういうことなんだろうなと一つ思いますけど。 いい勉強になってます、本当に。 僕はこの世界に入ってきて、本当に幅広いものを学べているので、本当にありがたいですね。 生徒を教えれば教えるほど、僕の教養の幅が広がっていくので、本当に面白いですよ。 発達グレーやらモンテストーリーとか、子育てっていう世界でもそれだけあるし、 英語やらいろんな学問やらいろいろと学べるから、おもろいなって思いながら日々見てますね。 ありがとうございます。 皆様こうしてコメントをたくさんいただきますからこそ、 僕もこうしてさらに深掘りして、皆さんに何か新しい価値をなんとかして届けられてますので、 引き続きご協力いただきますと幸いでございます。よろしくお願いいたします。 では、今日の本題のほうに入っていきましょう。 本日の本題は何かと申しますと、正解のないものに答えを求めるなというテーマでお話をしていきます。 昨日の退職代行のテーマとも関連してますね。 さあ、退職代行を使うことって正解ですか?間違いですか? ここには答えって存在してないですよね。 正しいかも間違ってるかもわからない。 人によってそれぞれ主観的に存在するものだと思います。 じゃあ続いて2問目。 老いるって悪だと思いますか? 歳をとって老いを感じていけ、老いることって悪だと思いますか? それとも正義だと思いますか? こちらいかがですかね。老いは正義ですか?悪ですか? って言われたときに、これも答えてないですよね。 歳をとる老いることって、むしろ人生の共有の幅が広がり、めちゃくちゃいろんな視点があって、 深い学び、深い思考ができるようになってくっていうプラスの人もいれば、 老いることは絶対悪だと、若いままが最強だと、若い人がいいんだっていう人もいますよね。 こんな感じで、正解ってないものって世の中って非常に多いんですね。 てか、基本的に世の中のものって正解ないと思ってます。僕個人としては。 世の中のほとんどのものって正解なくねっていう。 基本的には。例えば1たす1は2であるっていうこと自体も、これは本当に正解なのかどうかって、極限までに突き詰めたら分かんなくなるわけですよ。 世の中、例えば、無限逃避級数って言って、 リミットはシグマのNをイコール、無限に飛ばすみたいなことって、 高校数学でやった人は覚えてるかもしれないですけど、 リミットでNを無限に持ってったら、N分の1って、1に収束したりとか、0に収束したり、収束って言って、極限にまでそれに近づくっていう、 事実上1ではないんだけど、1として捉えるみたいなものがあったりするんですよ。 発散して無限、じゃあ無限って何?って話ですよね。 無限とは何?分かんなくないですか。これ正解分かんないですよね。 世の中って実は数学という学問ですら、本当にそれが正しいのかどうかって分からないわけですよ。 なぜかって言うと、演習率は3.14159236何たら何たら何たらだと思われていたのが、思ったより早く演習率終わるじゃんっていうのが最近分かってきたわけですよ。 例えば、昔の人たちは天道説を心の底から正解だと思い、キリスト教が全てであり信じていた。 でも、実は地球が自転し好転していたっていう新しいものが出てしまったと。 そして、さらに今言われてるのは、本当にそれだけなのかっていうふうなことが今の天文学とかでは言われてるわけですよね。 本当にただ地球は自転し好転してるだけなのかとか。 もっと他の教養で言ってるんだったら、冥王星というものは惑星なのか、衛星なのかみたいなね。 昔は惑星、水、金、地下、木、土、天、海、冥だったのが、冥王星が変わったりしますよね。 みたいな感じで、本来正解であると思われていたことは正解でないことだっていうのは往々にしてあるってことなんですよ。 だから、世の中の基本的な全ての事象を思うことにおいて、これが正しい、これは間違ってるっていうふうに一概に言えるものって何一つないんだろうなっていうのが、僕なりの考え方です。 そうやって世の中を捉えておいた方が人生得しねって思ってるんですよ、僕は。 これはね、きっと幼少期の頃の家庭の生活環境とかに、この認知バイアスってめちゃくちゃ依存してると思ってるんですけど、 答えがある、正解っていうのがあると、教育されちゃってる人って結構日本人に多いと思うんですよね。 ○○をしない人は間違ってる。○○ができる人は偉いみたいなね。 勉強できる人が偉くて、勉強できない人は間違ってるとか、この問題はこれが答えで、これが答えじゃないとか、 そういうので正解か間違いかっていう、○か×かっていうものの教育を受けすぎてるし、親からの教育でも、 例えば、家の中で物を壊すことはダメとかみたいなのも、一概に本当にそうなのと思うんですよね。 座って食べることってのが本当に正しいのかって言われたら、座って食べなくたって別にいいじゃん。 歩きながらおにぎり食ってる人って世の中にいっぱいいるわけで、座って食べることはなんでいいかって言われたら、お行儀がいいからとかしかみんな言えないんですよね。 神社にお墓参りに行くことは正しいのか。寺か。寺にお墓参りに行くのが正しいのか。 神社にお正月にお参りしてお願い事をするのは正しいのか。 最近明治神宮、僕歩いたりしてますけど、僕、古事記とか含めて神の信仰はないけど、神について考えるのはめちゃくちゃ好きなので、いろいろ知ってますけど、 神はいるのかいないのかとか、占いは正しいのか正しくないのかとか、答えがないものなんて本当に世の中無限にあるんですよ。 でも、そこでも人は答えを出そうとしちゃうんですね。しかもその人の脳がキャパシティの中で。 それが分かんない場合、他人にその答えを依存したりするんですね。分かんない、助けてって言って。 これは脳の認知バイアスから来てるなって僕は強く感じてます。 アルミさん、もっと言うと人を謝ることも正解か不正解か分からない事案もありますよね。 存続殺人事件、殺人の件で仕方ないと思われる背景がある場合もありますから。かなり極端な例です。 正解も不正解もなくて事実があり、それをいろいろ感じる人間の心があるだけ。そうなんですよね。めっちゃその通りだと思っていて。 これはインスタグラムとかのことにおいてもそうなんですよ。だから僕に対して、僕は昔答えを教えてたって言い方をしてましたけど、答えを求めてはいけない。 答えなんてないんですよ。リール動画はこうするのが正解ですなんていう正解っていうものは世の中ほとんどないです。 基本的にはね。マシってのはありますよ。正解に近い、限りなく近づくっていうものはあるんですよ。 例えばインスタのよくあるキャッチコピーなんかを見漁るよりも、電車のツリカー広告に載っている広告を見たほうが正解には近いんですよ。 ただあれが100%答えかというと、もちろん状況に応じても変わってきてしまう。などなどいろいろあるわけじゃないですか。 だから答えのないものとかっていうのはめちゃめちゃ大事なんですよね。 ここの全ての事象において結局答えっていうものはないんだ。 っていうかその答えを見つけるために人間って生きてはいるんだと思うんですよ。 生きる意味とか生きる答えとかを見つけるために人っていうのは何かを求めると思うんですね。 そのないものとかその答えを探すために。 好きって何かを知るために恋愛をするんだろうし、愛とは何かを知るために結婚をするんだろうし、 子育てっていう子作りっていうものを知るために子供を産んだりするだろうしとか。 そういう中で哲学的なものに近くなんですよ。全ての物事って結局。 その中で結局全てにおいて間違いもないし正解もないし、それは全て基本的には主観的な要素。 客観性というものは事実というものしか残さないんですよ。客観的な事象というものは存在しても、 そこに合ってる間違ってるかっていうのは主観が入ってきてしまう。 だから基本的には世の中に答えがあるものなんてそんな多くはないんじゃないかなって思うんですよね。 さっきのはるみさんにもあったんですけど、殺人って悪か正義かって言ったらみんなは必ず殺人は正義だと、間違えた悪だと答えるわけですね。 これも法律という前提があるから殺人は何があっても悪になるわけですよ。 でもそこの殺人したときのいろいろ虐待をされたとかいろんなエピソードがあると急に変わってしまう。ライバーの事件がそうでしたよね。 ライバーの事件って覚えてますか?モガニアイだっけの事件とかも、最初はライブ中に刺されてたかたのババで、 すごい刺したい人やばいじゃんマジで何してんだみたいな意見だったのが、実は借金をさせていて、返せって言って返さないとか、もっと金貸してたとかで飛んだと。 で、裁判でも返金がかかってたのにも返さなかったと。そういう事情があったら、殺しても良くね?これ殺される奴が悪いじゃんって意見がコロッと変わったでしょ。 でもあいつらは全てそれが正義正解だと思っている。正解というものだと思い込んでいるその正義の剣を振りかざすわけですよ。 恐ろしいわけですよ。僕も昔、今はもう吹っ切れてるんで全然言いますけど、昔僕はTwitterで運用代行TTPで炎上したことがあるわけですよ。 その時にみんな、人の投稿を真似するなんて良くないっていうことを、めちゃくちゃ正義の剣で、まるで自分たちは正解を持ってるかのような剣で僕に振りかざしてきて刺しまくってましたけど、 その当人が真似っ子でやってるわけですから。世の中はそういうことなんですよ。つまり、答えのないものなんて世の中には基本的に無限大に存在してしまってると。 だから、そんなものに対して一時答えを求める必要ってなくねって思ってるんですね。自分がどう思うかっていうのが大事なんですよ。自分はどう感じてるか。自分はどうなのか。 そこに対して主観性と客観性が必要だった話をよく言ってますけど、僕は別に究極の主観でいいと思ってるんですよ。世の中なんて。結局主観と主観がぶつかり合うからこそ、いろんな面白みっていうのが生まれると思うし、 主観と主観がぶつかり合うから議論が生まれ、話し合いも生まれ、感情の共有も生まれ、喜びも生まれ、悲しみも生まれ、怒りとか憎しみっていうのも生まれるって思ってるんですね。 何度も言うとおり、世の中に合理的な100%合理性の人間なんて世の中にいないわけですよ。そいつのことをエコンと呼ぶわけで、エコンが存在したら人間は崩壊するって言われてるくらいだから、どんな人であれ合理性だけでは生きてないんですね。 だから、そんな全ての物事に正解ばかりを求めないでいい。正解なんてないものがほとんどであるから、もっと自由に、もっとシンプルでいいって言ったらいいのかなって思った今日の朝の音声部屋で、 答えがないと私はダメなんだとかみたいな自己否定の方にまだ走ってたんですよ。あれは結構危険信号なんですよね。答えを得られないとか正解がないと私はダメなんだということを勝手に自分の多色のエゴにしちゃうんですよね。そうなると。 関係ないじゃん。ところとかにも言っちゃうから、答えを求めないっていうのは大事です。世の中には絶対な真理がないということが絶対なんですよ。世の中には絶対な真理がないっていうことだけは絶対。 絶対はないということは絶対のマインドセットで確認したことがありますけど、こうであるのが全て正しいっていう絶対な真理なんてものはないですよね。やっぱり。だって学校に行くことが正義か悪かだってことすら人によって変わってしまう。しかも自分の置かれる状況で変わってしまうわけですよ。 通信高校が正義か悪か。退職大学が正義か悪か。辞めることは正義か悪か。夜のハナキンの飲み会に行くことが正義か悪か。これだって人によっていくらでも変わってしまうわけですね。ハナキンの飲み会が、悪の人もいれば正義の人も世の中には存在すると。 ここにお互い答えを求めてしまったりする。しかもそれを他人に依存してしまうんですね。僕とかに飲み会って言ったほうがいいんですか、みたいなね。ちゃうね、みたいな感じになるわけですよ。だから、もっとそういうんじゃなくて、自分の意見を持とうねって思うんですね、常に。 だから、自分なりな意見でいいんですよ。答えでいいんですよ。自分が出すものでいいんです。そこに客観的な意見。何か他人に答えを強要してはいけないし、他人に答えを教えてもらおうとしてはいけないって思ってます。これこそが教育っていうものが生み出した一つの問題点であり、一つの大切な解決策のものなんじゃないかなと思っています。 これはぜひ、うちの母の意見も後で聞いてください。教育として。答えっていうものを求めようとしてしまう文化形成っていうのは、かなり今の日本教育っていうものにおいて難しさを生んでいる。 例えば朝、今日の音声部屋で出ていた話題で、僕もともとそう思っていたし、なんかめちゃくちゃ大事だなと思ったのは、道徳っていう授業があるわけですね。日本の教育には。でもなぜか道徳には答えがあるかのようにみんな感じてるんですよ。 そう。道徳って答えのない学問なんですよね。そもそも答えのない学問であり、最も答えから遠く離れた学問であり、最もそこから何を感じ、何を思うかっていうものに対して主観が入りながら、深みを持って事象を考えていく。 そういうお勉強をするのが道徳であるはずなのに、学校の先生側が答えを求めてしまったりすると、何かが正しいとか、何かが間違ってるとか、そういうものに依存してしまうんですよ。それもそれで大問題なわけですね。 だからこそ、道徳って何のためにあるかっていうのにも答えはないんですよ。道徳っていうものは、ある意味、今日のテーマに気づくための学問であると考え捉えても面白いかもしれません。 道徳って何のためにあるの。何のために勉強するのっていうと、正解のないものに答えを求めてはいけないということに気づくきっかけを得るための学問なのではないかと、今の僕なら考えます。 道徳ってそういうもんだと思うんですね。分からないと。でも分からなくていいんじゃないのっていうことに気づく。 数学とかみたいな答えが存在するとか、塗りつぶしのマーク式みたいに答えが存在するっていうのが、世の中のすべてではないんだと。 あなたはあなたなりな意見を持っていいんだよと。だから向き合って考えようぜっていうことに、真摯に目の前に向き合って、そこに対してどうしていこうかっていうのを思考する学問っていうのが道徳なのではないかと。 一種回って僕は感じていたんですね。そこに小さい頃って気づけないし、さっきみたいなもう小さい頃って自己否定の状態とかヒューリスティックって、気づく気づかないとかの次元じゃないわけじゃないですか。 気づく気づかないの次元にいないですよね、子供っていうのは。こんなことを思考する子供がいたら、東大行ってますし、メンズ入ってるんで、考える隙間もないわけですよ。 だから道徳ってつまんないものになると思うんですね。この道徳って、答えのないものっていうのの大切さにいかに気づかせるかっていうものを先生が思考してやっていくものっていうのが道徳なのではないかなと。 僕はそういうふうに思っています。これはさっきあったとおり、僕の主観です、この道徳に対しての考え方は。それでいいんじゃないのと思うんですよね。 道徳っていうものは、人によって捉え方が違うから道徳なんですよね。道に徳って書くわけじゃないですか。道なんですよ。道ってのは人それぞれ違うものじゃないですか。だからそうであっていい。 だからアカウント設計とかのインスタっていうのも全然そうだと思うんですよね。その人なりな道があればいいと。そこに正解なんてものはねえと。 そういうふうにして向き合って考えて、いろいろ思考していくっていうその習慣が、人生における大事なポイントなんじゃないかなと。 改めて僕はシゲー思うんですよね。いかがですか、皆さん。そうは思いませんかね。 そういうものに対して答えばかりを求めるっていうのもいいんですけど、そこの求めた先に何もないんですよ。 そういうところを経て育った大人っていうのは、何事にも答えを求めてしまう。インスタの伸ばし方も答えがあるかのように感じてしまう。 インスタの運用の仕方にも答えがあるかのように感じてしまう。稼ぎ方にも答えがあるかのように感じてしまう。 果たしてそれって正しいのか。間違ってるのか。分からないですよね。 だからこそ、こういうものに向き合ったりとか、こういうことを思考する日々っていうのが、さっきみたいな答えを求めようとしなくなるために必要なんだと思います。 そうすると、こういう話をすると、答えを求める人たちはまたこういうことを言い出すんですね。 じゃあ、答えを持たないようにするためにはどうすればいいんですかって言い出すんですね。ほら、また答えを求めてるじゃんって話なんですよ。 だから、こういうものに対して向き合う、考える、思考するっていうことを繰り返しながら、自己内省をし続けて、自分の中で気づいていくしかないんじゃないかなっていうのはすごく思いますね。 自分の意見、考えを持つと扱いにくい子、認定される教育を受ける学校でした。でも、母や祖母からは自分の意見、考えを持ちなさいとも言われましたねと。 私の場合は、親が国民の義務を果たすためが義務教育だったので、学校に行くのが正解か不正解はどっちとも言えないですねっていうことね。 本当そう思いますよ。結局、そうやって自分の思考を持ち、自分の意見を持ち、自分の考えを持ち、自分なりな思いを持ってることっていうのが一つの考え方であり、 そこに対して正解も間違いもないと思うんですよね。だから、僕のこれまでの何度も言ってるボーイシーというものは、できるだけ客観視点のものもあれば、 主観的なものも存在していて、主観性のある、だから僕の意見が全て正しいとなんて元々思ってないんですよ。だから、反対する人は反対すればいいし、いろんな意見が飛び交っても構わへんと思っているんですね。 でも、それを考えたりとか、それに向き合ったりするっていう時間が価値あるんじゃないのって、僕個人ではすごく感じてるんですよ。 それがインスタ運用っていうものにも反映されるし、深みとして、生き方として、生き様として、信念としてっていうので出てくる。 だから、そこにアカウントとしての深みっていうのがめちゃめちゃ出るんじゃないかなっていうふうに思いますね。 自分で考えて自分と向き合うのって大変だから正解求めちゃうんでしょうね。そうなんですよ。めっちゃその通りなんですよ。 だからこそ、自分と向き合い、自分の自己内政をして、本当の人間的価値って何なんだろうってところに対して真摯に日々、面と面で向き合いながら向き合っていくっていうその姿勢と、 こういう日々のVCとかこういう中で、こういうちょっとした哲学論的なテーマっていうのに触れる。 だから僕、哲学っていう学問に触れてるのが多い人ほど、やっぱ思考の深みとか他者需要力って高いと思うんですよね。 だから僕、哲学って学問めっちゃ好き。本当に好きなんですけど、哲学。 やっぱその答えのないものに対して自分なりな視点を持ちながら、AもB視点を持ちながら、一つの問いを立て続けていくっていう学問が哲学なわけで。 だから面白いって僕はすごく思ってます。 だから哲学勉強しようってわけじゃないんですけど、知っていう漫画、あれがまさに哲学なんで。 だからそれを漫画的に楽しめるっていうところでは、知っていう作品は非常に僕は好きでしいいと思います。 すごく考えさせられるというか、あれこそ哲学だなって思うんですよね。 そうやって向き合い考えたりとかしていく中で。 僕にとって知っていうあの漫画を読んだことによって、僕のこの一つの思考が深まったのはでかかったですね。 伝えられる幅が広がったんで。 こうやってすべていろんなものを視点として見ながら、いろいろと築いていくってことを通して、 会話を通して学びにしていくのがいいんじゃないの?って思いますよ。 考えなくても決まっていく。知っていくこともあるし、なるようになるもの。 そういうのもまさに一つ大事な視点だから。 いろんな視点を持って、いろんな考え方を持って、自分なりなものを持って、答えを求める。 答えを求めようとする姿勢はいいんだけど、答えがあると思い込まなくなっていい。 ないものなんていっぱいあるからって思うので。 そんな気負わずに、もっと気持ちを楽にしてやれることを一緒にやっていけたらいいんじゃないの? っていうのを今日の最後のメッセージとして終わらせていただければと思います。 はい、こんな感じで毎朝7時から約1時間ほどテーマを決めてライブ放送をしておりますので、 ぜひ余裕ある方とか、ぜひチェックしたいよって方は、 必ずライブ放送で来ていただきますと幸いですので、よろしくお願いいたします。 はい、このように僕のチャンネルではフォロワー数1万人以上をたくさん配出するSTEPという講座を運営したり、 フォロワー数1万、5万、10万、そして20万人を超えるようなインフルエンサーのマネタイズのサポートを行うエスロードを運営したり、 メンズビューオーサロンのフランチャイズオーナーとして僕にしかできないような一時情報のみを形成したアウトプットシクラリションとなっておりますので、 少しでも参考になったなって方は、必ずいいねのほどよろしくお願いいたします。 また、Voiceは拡散性のないプラットフォームでございます。 拡散性がないからこそ、皆様の心優しい拡散と学びや気づきっていうのが僕にとってはめちゃくちゃ必要ですので、 引き続きご協力いただけますと幸いでございます。よろしくお願いいたします。 毎度おなじみの概要欄の方にですね、ソーザのインスタ大学を無料で配っておるLINEがありますと、 そちらの方では限定のお知らせだったりとか、より僕の悩みを知れるようなものをどんどん配っておりますので、 まだ登録しないよという方は、登録しない理由が本当にないですので、必ず受け取ってください。 昨日のところでも、ソーザのインスタ大学本当に良かったですとか、なんでこんなの無料で配ってるかもうわけわかんないですって声を本当にいただくんですよ。 なんか別に僕誇張して言ってるわけじゃなくて、本当にくれるんですよ。ありがたいことに。 別のコミュニティとか行くと、LINE登録してくれてる人とかいるので、こんなの本当に配っていいんですかみたいな。 他の本当に自分の学んでるところの講座の内容よりも濃いのが配られてるって意味がわからないですとかって言われたりするので、 それぐらいのものですから、まだ受け取ってない人はぜひ受け取っていただければと思います。 お知らせ3点ほどあります。1点目、プレミアムリスナー放送をやっております。 プレミアムリスナー放送明日の朝やろうかなと思ってます。今のところテーマは考えてないですが、 ちょっと思考を深めるみたいな、思考力を深めるトレーニングみたいなのをやろうかなと思ってますので、楽しみにしていてください。 朝6時からやる予定です。よろしくお願いします。 2点目、YouTubeですね。 昨日公開コンサルのYouTubeが1個上がりました。 先日の公開コンサルはPR案件の営業法とかPR案件をどうすれば単価上げられるか。 どのようにして獲得していくか。 ものについての案件の取り方とか含めてを公開コンサルでアドバイスしているものとなっています。 ガジェット系同士だからこその僕なりのリアルなPRの視点などもあると思いますので、ちょっと面白いかなと思うので、ご興味ある方は動画チェックしてください。 よろしくお願いいたします。 そして最後にですね、来週末か。 ちょうど1週間、約1週間後からインスタ最新地図設計セミナーというものですね。 最新地図の設計セミナーというものをやらせていただきます。 完全に資料を作信して、今の僕の考えうる言葉で皆さまにお伝えできる点をお伝えしようと思ってます。 もちろんですが、セミナーというものをするからには、もちろん僕の講座のイメージの案内などはさせていただきますが、 それを踏まえてでも、当然僕こんなような毎日ライフォンなしでこんだけ喋ってる人間ですから、 もちろん資料通りのただそんな棒読みなんかをするような人間ではございませんので。 ということはどんなことが起こるかとは想像に難くないと思いますので、楽しみにしていただいても問題ないし、 期待値を超えるようなものはお届けできるんじゃないかなと思ってますので、楽しみに待っていただければと思います。よろしくお願いします。 30万の講座買った友達にオススメしたらおったまけてました。嬉しいですね。 嬉しいというか、その前に僕に気づいてほしかったみたいなところとか、 くれて頑張ってね、そのために認知したべたいと頑張ってますんで、一生懸命やれることはやっていこうかなと思ってます。 私もこの人マジ者だと思いました。ありがとうございます。 これからも知ってもらえるとか、気づいてもらえるためにやれることを一生懸命やって、 いろんな人にちょっとでもいいから影響を与えられるような人になれるよう、一生懸命精進してまいりますので、よろしくお願いいたします。 それではまた次回の放送でお会いしましょう。正解のないものに答えを求めないこと。 本当に大切なことは自分なりな視点を持ち、自分の哲学テーマを考えていくこと。 今日も一日頑張っていきましょう。以上、SOUTOでした。