# 発信者でMBTIに無関心はヤバい どうも、Sotaです。 このチャンネルではフォロワー数1万人以上をたくさん配出するステップという構造などを植え下したり、 フォロワー数1万、5万、10万、そして20万人を超えるようなインフルエンサーのマネタイズのサポートを行うエスロードも植え下したり、 メンズ美容サロンのフランチャイズオーナーとして、僕にしかできないような一時情報のみを厳選してアトプットしてくれるアジアとなっております。 皆様が知って本当に良かったって思う情報のみを厳選してお届けして参りますので、良ければフォローのほどよろしくお願いいたします。 超有料スクールを超えるSotaのインスタ大学無料配布中、詳細は概要欄をチェックしてください。 はい、ということで今回はですね、発信者なのにMBTIで無関心にいるのはちょっとヤバいよねっていうテーマでお話をしていければと思います。 MBTIですね、皆様知ってる人は知っている、知らない人は知らないっていう感じかもしれないですが、 知らないって人は、まあ細かくはね、僕のYouTubeチャンネルで動物占いかけるMBTIみたいなYouTube動画も撮ってるんで、 ちょっと軽く見て欲しいんですけど、今回MBTIについて改めて基本編として解説することによって、皆様にちょっとした気づきとか学びとかを増やして、 じゃあなんで発信者でMBTI知っておいた方がいいのかとか、知らないとどんな良くないことが起こっちゃうのかみたいな部分とかの基本編ですね。 こちらを丁寧に皆様に対してご説明できればと今日は思いますので、よろしくお願いいたします。 ではですね、まず第一章として先日いただいた放送のコメントですね。そちらの返信をしていきます。 先日の放送は、すべては目的論で考えていけて、アドラー心理学についての教えを続きましたが、そちらについてのお話をしていきましょう。 はい、じゃあまずはおけいさんからです。発信者をやっていると、顕著にバズやフォロワー数多いがちです。 でもそんなときこそ、何のために発信しているのか、原点に立ち返ることが大切だと思います。 時にはバズやフォロワー数を追うことが必要なこともありますが、それも何の目的で追うのか考えるようにしますということで。ありがとうございます。 そうなんですよね。その通りで、結局フォロワー数とか、お金稼ぐ数とかバズってるとか再生数とか苦手だけど、結局それって何のためなんていう。 そう、それって実は目的論のズレってのはありそうですよね。バズってみんなからすごいとチヤホヤされたいとか、みんなに認めてほしいとかみたいな。 間違った目的論とか原因論として、みんなバズってるからとか、そういうような感じになりがちだから、そうじゃなくて結局誰のため、何のため、どんな目的でやるのかっていうのが、 自分の中で明確なビジョン性として持っていないと、やっぱりきついというか、もったいない状況になってしまうかなと思うから、自分なりな価値、なぜそういう発信、なぜそういう伝え方をするのかみたいな部分は、 試行し続けていても、何の不得とか損もないのかなというふうに思います。ありがとうございます。 続いて佐藤さんですね。何でインスタやるのか。どうしても達成したいものがあるので、やり抜いていきます。 沿田さんのボイシーを毎日参考にしていきます。いつもありがとうございますということで。ありがとうございます。 そう思われるようなボイシーでありたいなと思ってるので、非常に嬉しいコメントですね。 達成したいものがあるっていうその思いのもとに、それがなぜかとか、そういうのをちゃんと目的を持った上で行動していく。 それが目的論ベースの行動軸だから、それでしっかりとちゃんと人生を変わる一歩を踏み出して、しっかりと価値提供し続けて、それが最終対価で帰ってきて、 ワンチャン人生変わるかもね、ぐらいな感じだから。そうやって必死に今できる最大限、今自分たちがなせること、やれることの最大限、 マックス値っていうのを超ちゃんと達成できるようにコツコツ積み上げていくっていう姿勢を忘れずに、持っていてほしいなというふうに思います。 はい、ありがとうございます。じゃあ続いて遠藤真樹さんですね。 私は原因思考が強いので、嫌われる勇気を読んだときは、いかに自分が過去の経験を人のせいにしてきたか衝撃でした。 それでもその癖がなかなか抜けません。でも自分は○○だという心の枠を自分で外さないと、いつまでたっても変わることはできない。 心がもやっとするときは、これからどうなりたいのかを考えていこうと思います。 ありがとうございます。本当に何だろうね。それはシンプルに最初からいきなり本を読んだら変わりますなんてことはないからね。 考え方って思考の癖っていうバイアスですから、これって日々習慣とか毎日毎日やっていく中で、ちょっとずつちょっとずつそれがなせるようになっていくっていうものだと思うから、 まずは自分の中で、そうか、これは原因思考で考えちゃってるなっていうことに気づいて、じゃあどうしようか。 じゃあどういうふうに変えていこうかっていうのを繰り返していくと、だんだん自分は○○だとか、○○だからだとかみたいなマイナスな事故要因とかが少しずつ消えていって、 適切な価値提供や価値貢献につながっていって、いずれ目的論の適切な方向に変わっていくと思うので、まずはちょっとずつでもいいから、 新しい挑戦を繰り返していくってことを大事にしていただければと思います。 はい、ありがとうございます。 じゃあ次で、けんぞうさんですね。 多くのスポーツと同じで、視線の位置をこれから意識したいと思いました。 足元や後ろにばかり向けることなく、常にあった顔上げ、視界の中に目標物やゴールをしっかり捉えていきたいです。 理念や感情のゴールを強く持つことの必要性にも改めて納得しました。 ありがとうございます。 やっぱりその理念設計とかの大事さっていうものの理由として目的論って非常に大きいと思うんですよね。 目的論があるから、このゴールがあるから自分はブレないみたいな。 やっぱり視線っていうその軸があるからブレないっていうのは本当に多いから、 そのブレない軸を作るたびに今の自分は何ができるのか、 どんな貢献やどんな変化を作れるのかってことを意識した発信や変化っていうのを作り続けていくと、 しっかりといい価値提供や価値貢献や発信の軸や変化っていうのを作れていくと思うので、 一生懸命前を向いて進んでいただければと思います。 はい、ありがとうございます。 次にミハさんですね。 因果応報。過去の自分が今の自分を作るなどフロイト4論よりがしっくりきてました。 でも過去は戻らないから未来の目的のために行動する方が生きている人間には現実的です。 そうしてここにも理念や感情のゴール設計が必要となってくるのですねってことで。 ありがとうございます。 そうですね。理念や感情のゴール設計の重要性みたいなものとかは、 そもそも僕も嫌われる勇気なんて大学生時代とかから読んでる書籍だから、 僕の根本論にもあったりするものですからね。 その上でやっぱりゴール設計とか、自分は何を目的として何のためにやってるのかっていうその未来像とか、 自分の大切にする信念軸だったりとかっていうのは結局やっぱり大事だよねっていうのは、 いつどんな時を見ても感じますよね。 そういうところでしっかりと理念設計をして、目の前の人に向けて最大限の価値を伝え続けるっていう習慣が、 最終僕らの大きい変化や成長っていうのを作っていくと思うから。 過去ではなくて、未来をちゃんと見た上で目的論を持って行動するっていうことをね、 皆さんが意識づけて言っていただけると嬉しいなってふうに思ってます。 はい、ありがとうございます。 じゃあ、ついで後平さんですね。 目的論の話とはずれるかもしれませんが、親が離婚したとき、何で離婚したのかばかり考えて両親をリビングで説教したことがあります。 父さんがもっとちゃんとコミュニケーションを取ってたら、母さんも何で話してくれなかったの、 など原因ばかりに目を向けて両親を責めた自分を今では反省しています。 どれだけ愛情を注いでくれていたか。 母は10年以上会っていませんが、いつか感謝を伝えるために会うという目的を設定してから、 責める気持ちがなくなりましたということで。 ありがとうございます。 まあ、そうですね。離婚したのも結局原因論ではなくて目的ですからね。 こういうことをするために離婚したとか全部そうだから。 そこに向けて、じゃあこれからどうするかっていうのを考えるしか僕らはなくて、 何をしとけばよかったじゃなくて、じゃあどうするかですよね。 僕も常にこれは授業とか仕事においても大事にしていて、 過去の原因論からではなくて、これからどうしたいかとか、 自分がどういうことを目的としているのか、どういうことを成し遂げたいのかという目的論ベースで、 物事を取捨選択、判断して向き合っていく。 それが変化や成長を作っていって、自分なりの最大限の価値貢献にもなっていく。 それが成長になりの繰り返しだと思うから。 そうして一緒になって、大きい目標に向かって成長できる人が少しずつ増えていくっていうのが、 良い成長にもつながるかなというふうに思います。 ありがとうございます。 続いてまめちさんですね。 原因思考が過去に焦点を当て、なぜそうなったのかを問うのに対し、 目的論は未来を見据え、何のためにそうなったのかを考える。 まさに真逆の視点。 過去の自分は原因思考に囚われすぎていたかもしれません。 これからは過去のトラウマや環境のせいにすることなく、 未来に向けてどう生きるか。 自分自身の理念と向き合いできることを一つ一つ見こないせいしながら、 自分を見つめ直していきたいと思いますということで。 ありがとうございます。 素晴らしいですね。 本当に何のためにっていうところの未来を向けて、 トラウマとかもないって言われるのはそういうことで、 未来に向けてのこれから論みたいな、これからどうするか、 この先をどうしていくかっていう論を考えていくから、 じゃあ今何をすべきなのか、 これからどうしていくかを考えられるわけであって、 なんでとかそっちばかり見ていても、成長ってないよねって思うんですよね。 だからこれから先をどう見て、どういう変化をつくって、 どうなっていきたいかってところを、 しっかりと自分なりな答えを持っておくっていう姿勢が、 僕らの変化や成長をよりよくつくっていくんじゃないかなと、 今は強く思っている次第でございます。 ありがとうございます。 続いてことさんですね。 私、原因思考です。原因を排除しても行動できないときあります。 目的思考のほうが前向きになりそうです。 対象療法を使ったり、新しい言い訳を見つけるのって人間は大好きですよねと。 最後の夢、これだけは良い。今後思い求めていこう。 続けようって今日も強く感じましたってことで。 ありがとうございます。 原因療法ってやっぱり根本治療にはなってないっていうのは、 昨日も話したとおりで、結局その根本、 例えば腰が痛くなるのは腰が悪いからではなくて、 実は体幹バランスがずれてるから。 体幹を直せば実は腰すらも良くなっていくみたいな感じで、 そもそもこれは何で起きてるんだろうっていう原因を対処する療法をしたほうが、 結果当然成長にもつながりますよね。変化とかにも。 っていう形で、そもそも論の部分を解決してしまえば、 より良くなっていくなんて必然だよねって考え方。 そうやってしっかりと自分自身の成長や変化っていうところにつなげていくのが、 僕らをより良くしていくための絶対条件かなと個人的には思ってるから、 そこは意識し続けていくと良いかなという風に思います。 ありがとうございます。 続いて、うちの母ですね。 退職するとき、様々な女性管理職コミュニティへの入会を強制されました。 こんなにほにゃららの会が存在するのは、さすがに群れ好きの女性ならではとびっくりしました。 入会は任意と名ばかりで、断るのは代々の先輩へのぶり比例に当たると言われ、 ほとんどの人は面倒を避け文句されたら入会してました。 そんな愚痴をウォーキングしながら相多にぶちまけ、 相多から嫌われる勇気のアウトプットを嫌というほど聞かされました。 他人の期待や古い関心にとらわれ、自分が選択した道を進むことを 躊躇していた自分が愚かであることに気づけました。 ありがとうございます。 懐かしいですね。 何たらの会とか色々言ってましたね。 僕は大学3年4年の時は、暇すぎて夜一緒にウォーキングする時に ひたすらに読んだ本のアウトプットをするっていうのを隣の母に行っていたわけですけど、 その中でも嫌われる勇気は割と早めに読んでましたね。 なんでかというと、超有名書籍、とりあえず有名書籍から読んでいったんですよ。 使えるか使えないかわからないけど、まあいいかと思って 影響力の武器、7つの習慣、嫌われる勇気、幸せになる勇気、 人を動かすとか、道は開けるみたいな。 いつ使うねんみたいな。大学生が使わんやろみたいなね。 ものばっかり読んでたんですよ。 特に人を動かすか7つの習慣なんて、20前半の人間が読むべき本じゃないですからね。 今の自分が読んだら、なるほどなって感じるけど、 大学生が読むべき本ではなかったなって思ってるんですが、 でもいい本でしたよ。 それらをひたすら隣の母に言いまくってたっていうのが、 当時のことですけど、それのおかげで今や、 あの人はそういう会話入ってないし、 いろんなマインドブロックを壊すことのきっかけにつながってたなら、 一人の人を救えたっていうことにもなるので、 何よりだなと個人的には思ってる次第でございます。 はい、ありがとうございます。 続いて、ほしねりさんですね。 フロイトアドラーの違いすごく分かりやすかったです。 日々忙しい中でバタバタ過ごしていると、目的って見失いがち。 なんでこれやってるんだっけってならないように、 常に客観視することや自己内省して、 目的を見つける時間を設けるようにしていますってことです。 ありがとうございます。 フロイトアドラーってね、本当に逆転の立ち位置にいますからね。 原因論とか全ては因果があるみたいな考え方と、 いやいや、そんなんじゃなくて全てはこの先からあるんだみたいな、 規定論とお互いにぶつけ合ってたってわけではないですけどね。 でも世の中に認められたのはフロイトだったんですよ。 アドラーは認められなかった。 アドラー心理学って呼ばれるものって、 嫌われる勇気が流行ったから流行ってたんですよ。 だから現代になって今更みたいな感じに言われてるわけですね。 もともとあったのが、アドラー心理学っていう小さな哲学、 宗教的な感覚で残っていたものが本によって広まったっていうのが近い。 だからどっちかというと心理学っていう根本は結構フロイトの理論とかが 主流になっていることが多いですよね。 その上で自分自身を見つめ直したりとか、 じゃあどう向き合ってどういうふうに考えていくのかっていうところを しっかりと見つめ直し続けるっていうのは 習慣としてめちゃめちゃ大事なことかなというふうに思います。 ありがとうございます。 続いてなつみさんですね。 今年中にフォロワー1,000人という目標を立てました。 今まではこれで終わって結局行動できないだったのですが、 初めてそこに明確な目的を置きました。 ただ罰らせれば1,000人なんて一瞬。 でもそうじゃないからこそ、どんな1,000人をどう集めるか考える。 新規獲得をしながら既存フォロワーの教育も必要。 目的から逆算したら悩んでる暇なんてないぐらいに忙しいですねと。 ちなみにですが目的を見失って同じ失敗を4回繰り返している管理職人に 今朝の気休めマッサージの話をして差し上げましたということで。 ありがとうございます。 なかなか強烈な話をプラスでしているのはいいですね。 気休めマッサージ、あの話は結構使えますよ。 根本から変えないと意味がないよねって話で、 このマッサージはね、これ第5も言ってたし、僕ももともとその理論持ってたんですけど、 いやその通りだよなって思ってて。 肩が痛いなら肩を揉めばいいじゃないの。 ちゃうねんって話ですから。 整体とか、整体に言ってよかったらそうですよね。 根本についての考えを学べましたよね。 整体に通うようになってから、ここの理論が本当なんだってことを知ったんですよ。 やっぱり実体験しないと半信半疑にはなるじゃないですか。 まあとは言っても、やっぱ肩こりとかここが痛いのってここが悪いからだろうとかって思ってたら、 いやいやそんなことはねえと。全然違う場所やねんって言われて、 なるほどねみたいな感じだったから、そういうのを実体験して改めて強く思ったんですけど、 本当に根本療法をするからより良くなっていくっていうのは間違いない。 おかげで今はね、そういう体の変化とかすこぶる調子いいぜってなったりするから、 やっぱりこの根本療法って考え方は持っておくといいかなっていうふうに思います。 はいありがとうございます。 じゃあついでにトモコさんですね。 私の素の性格は難しいことを考えるのが苦手です。 でも憧れるのは義の平然と考えて知的好奇心に満ちた行動力のある人です。 そこの乖離を認めて自分を鼓舞するためにSNSに挑戦しています。 普段の生活では会えない人たちと出会えるのも魅力です。 50代でSNS発信を始めていき急ぐ生活になったなと感じています。 でも楽しいです。投稿は私の成長の足跡です。 できるようになるのがソロコーナーが楽しい。楽しいからライブが続いています。 投稿が遅いのは目的が足りないからまた考えますってことです。 ありがとうございます。 本当にトモコさんは成長しますよね。 50代か思えない思考の若さ。 ボイシーのサブチャンネルも言ってましたけど、 そうやってやっていって成長して変わっていくことへの楽しみを覚える。 人はいつからだって変われると思うんですよね。 梁学長の言葉を借りるなら、ちっぽけに梁学長曰く、 今日が人生で一番若い日。 中田敦彦曰く、人はいつからだって変われる。 人は変われるいつからでも。 プログレスのキャッチコピーですね。 人は誰だって人は変われるいつからでもっていう考え方。 僕はそれは常に思っていて、 結局昨日までの自分ではなくて、 今日の自分が何するかで将来を変えられるわけだから、 今日変わる行動をするしかないんですよね。 今日の取った選択が明日の自分を作るし、 明日の選択をまた誰が、 明日の自分が作ればまたその1ヶ月後が変わるっていう。 繰り返しだと思うんですよね。 僕は人間的成長っていうのを何よりも大事にしているので、 25歳に、投げ目は25に見られなくなって、 見た目は25よりも下でい続けるっていう、 この2つをずっとやり続けていったら最強になれるんじゃねって、 今の仮説があるんで、 そのために変わるための自分を努力し続けて、 いい変化を作っていきたいなと、 個人的には強く思っている次第でございます。 ありがとうございます。 ではラスト、ちいこさんですね。 整体とマッサージの例えは分かりやすかったです。 子どもが目的を持って感触を起こしたり、 試し行動をしたりすることがあるあるですねと。 これは目的論。 そしてその行動をしようと思ったきっかけは、 過去の成功体験。 これは原因論的な意味合いですよねと。 過去の行動の経験から次はこうしようと、 未来思考の目的論に移っていくのかなと感じました。 フルーツさんマドラーさんのどっちも要素も分かる。 じゃあどうすると振り返るときは、 目的論で考える癖をつけていきたいですってことで。 ありがとうございます。 そうですね。 簡単に言うと原因論と目的論ってそう、 実は共存するものでもあるとは確かに思っています。 思ってはいるけど、 原因論の問題が何かっていうと、 悪いものも悪い記憶として残ってしまう。 トラウマっていうのはつまり原因である。 過去の行いから未来が作られてしまう。 けど目的論っていうのは、 過去の原因論も包括してるって言ったらいいのかな。 目的として持つときに原因論が働くから結局。 だからそこを内包してるんですよね。 原因論は目的論を否定するんですよね。 目的なんかねえと。 過去の原因が今を決めるんだって言うけど、 目的論は原因論を内包できるんですよね。 原因としてこういうのがあったから、 じゃあこれからどうするかを持って行動してるよねって考えたから、 チーコさんが言ってることはある意味正しいんですよね。 そこに気づけてるのはめちゃめちゃ素晴らしいと思いました。 はい。 ってことで、 皆さまたくさんのコメントや気づきをいただきまして、 本当にありがとうございます。 皆さまがこうした気づきをくれるからこそ、 僕もいろんな気づきや学びっていうことを得られてるので、 これからも皆さまのところについていろいろ聞きたいし、 いろんな気づきをシェアしてくれると嬉しいので、 よろしくお願いします。 よし。 ってことで、 早速ですね、 本題の方に入っていきましょうか。 はい。 じゃあ今日のテーマ、 本題は何かというと、 MVTIについての無関心性はやばいというところについてのお話をしていきます。 はい。 MVTIですね。 皆さま知ってるでしょうか、 MVTIについて。 はい、知ってますという人が、 だいぶ増えてきたんじゃないかなと思います。 前に比べるとね。 もうこの2025年の一つの大きなトレンドでしょう、 MVTIというのは。 トレンドからむしろ、 パーソナリティってものになってきてるかな。 パーソナリティ要素のレベルとして、 MVTIというものが一つの大きいものになってきてる気がする。 流行りだしたのは、 正直日本で流行りだしたのは、 2024年の中盤から後半あたりだった気がします。 今はもう一つのアイデンティティですよね、 MVTIって。 自分はこうであるっていう、 一つのアイデンティティの武器としてのぐらいのものになってきた。 動物占いとかみたいな帝王学って、 ずっと前の古来から永遠とあり続けるものの占いの一種ですけど、 MVTIは念のために占いではありません。 占いではありません。 どっちかというと、 ストレングスファインダーみたいなものに近いです。 あくまでも診断やアンケートを取った結果出てきた、 結果論の分類に過ぎないですよね。 血液型とかみたいなそういうものとは全く別軸。 動物占いみたいな、帝王学みたいな、 生まれた瞬間からあなたの運命は決まっていますみたいな、 とんでも理論でもなく、 DNAによって決まっている血液型でもなく、 その時の人間形成のアンケートによって分類された傾向に過ぎません。 MVTIはよっぽど占いより統計学に近いです。 占いよりはるかに統計学に近い。 MVTI自体はこれによって、 アイデンティティの形成とかに使われるぐらいまで来ちゃってるけど、 これがその人の人間性すべてを表したりとか、 こいつだからやべえみたいな極端論とかは存在しない。 あくまでもNイコール1の辞書の人を、 より分かりやすく人を分類するっていうために 使われているものであるというふうに考えてください。 MVTIとは何の略称かっていうと、 Myers-Brings Type Indicatorっていう。 はぁと。Myers-Brings Type Indicator。 何言ってんだと。英語で言うとマジ何言ってんだって話ですけど、 これは個人の性格を理解するための、 自己申告型のアンケート形式で作られていたもの。 本当にストリングスファインダーと一緒なんですね。 自分は何々型みたいなのと一緒です。 よく4証言に分けたりするじゃないですか。 あの人、こういうことができるタイプって人に 4証言に分けるみたいなものと一緒で、 それを16種類に分けているっていう考え方を持ってください。 スイスの心理学者、カール・ユングの理論をもとに っていうことで、ユングっていうね、 フロイトと同時期にいた最強の心理学者ですね。 カール・ユングっていうのは。 特に内面性の心理学としてすごい名を馳せた人ですけど、 このユングさんの理論をもとに、 キャサリン・ブリックスとイザベル・マイヤーズによって 開発されましたってことで。 つまり、マイヤーズっていうとブリックスっていうところで、 名前がマイヤーズ・ブリックス・タイプス・インディケーター ってことで、MBっていうのは開発者の名前ってことですね。 開発者の名前にタイプ・インディケーターだから、 タイプっていうのは分類でしょ。 インディケーターって指標ってことだから、 この2人の人が作った指標のアンケートですよっていう 名前がMBTIなんですね。知ってました? これだけでも雑学っぽいですよね。 人の名前がMBに入っていて、そっからタイプなんで分類して インディケーターの指標っていうのがMBTIだと覚えておいてください。 16タイプの正確診断に分けることをMBTIと言います。 本格的なMBTI診断ってのは、ちゃんと16タイプパーソン なんたらみたいにご丁寧に書いてあるMBTI診断っていったら 一番上に出てくるサイトですね。 これを入力していろいろチェックしていくと出てきますけど、 なんとなくっていう判断軸で、一応MBTIっぽいことは出せます。 ってことで、それぞれEISNTFJPってこの4種類、つまりこの2P4みたいな感じな この計算式ですね。2×2×2×2の16通りってことですね。 2の4乗ですね。の通り分だけの組み合わせがあるっていうものの それの4つのタイプの言葉の組み合わせとして 何々みたいな感じが出てくるのがMBTIですと。 まず一つ目が興味・関心の方向。これがEっていうのが外交型ですね。 他者とのコミュニケーションや社交的な活動みたいな 他人に対してのエネルギーが向く人のことをE、外交型。 I、内交型。自分の一人の時間とか内省するところから 自分自身のエネルギーを得るのを内交型といいます。 EとI、自分はどっちかなってイメージしてみてくださいと。 2個目が物の見方。Sっていうのがセンシングですね。 感覚性みたいなことです。現実的で具体的な情報に注意を払う。 つまり感覚感性を大事にするS型。今この瞬間の思いを大事にするタイプです。 今この瞬間の感情や一時の今がどうであるかっていうのを めちゃめちゃ大事にできるのがS型。 Nっていうのがインチューションみたいな感じか直感型ですね。 抽象的な概念や可能性全体像を重視する。抽象的な可能性や概念。 つまり目的的な思考ですね。目的の思考を強く持ちやすいのがN型って呼ばれるものですね。 全体像とか概念、抽象的なものとかを空想しやすいみたいな。 未来とか過去とかを空想できるタイプがN型ですね。 判断の仕方がTとFでシンキングとフィーリングですね。 これは思考と感情型。Tは論理的ですね。つまり論理タイプですよ。 僕がよく言う論理型っていうのと感情型って言ってますよね。 論理と感情型みたいな。ここの判断の仕方でT、Fではっきりわかるんですよ。 感情型の人はFにガタに行くし、ここでめちゃめちゃ言語化が得意とか論理的なものを持ってる人はTに行くんですね。 そうってことです。TとF。最後は外界への接し方ってことで判断型と視覚型でジャッチングとパーシビーティングみたいな感じか。 判断型と視覚型っていう二つに分かれますと。 判断型っていうのは計画的に物事を順序立ててできます。つまりこれをここまでにこうこうしていくみたいな順序立てて計画性を出せる人はJ。 Pは視覚型。柔軟で臨機応変な対応。選択肢を残しておくってことで計画性よりも臨機。その場のノリみたいな。 なんか今これがやりたいからこれしようみたいな感じなことができるのがP型っていうものになりますと。 そこに対してINTJAとかみたいなAとTみたいなものがあるんですよ。Aが自己視聴型。Pがなんだっけ。内面的みたいな。 周りからの意見に対して判断するみたいな感じで。細かく言うと32通りあるってことですね。 AとTみたいな感じの二つがあるので、そこでもちょっと違ったりすると言われています。 これらの細かく言うと32通り。通常時は16通りのパーソナル診断において、さらにそこから色合い。中のこのNFとか何々型みたいなので色が4種類。 紫、緑、黄色、青とかで分かれたりしながら、さらにそれのENなんたらみたいなのがイコール何々みたいな言われ方して、 例えば提唱者とか主人公、領事家、幹事、企業家とかいろいろ言われるじゃないですか。エンターテイナーみたいなね。 っていう感じでMVTIっていうのは形成されています。ってことが簡単に言うとMVTIのよく言われるものだったりします。 ただ何度も言うとおり、これはあくまでも自己理解とか他者理解を深めるためのツールとして、コミュニケーションツールとしての一個で、 アイデンティティの形成の一個として使われるものに過ぎないっていうのは念のために言っておきますよ。 僕はこれあくまでもMVTIで人を判断しろという指標をするわけでもない。 むしろ統計とかいわゆるエビデンスベースで言ったらMVTIって全然妥当性がないので、MVTIは念のために妥当性はありません。 MVTIによって人はこうこうこうであるっていう統計上の論文データは存在してないんですよ。 あくまでも心理学のアンケート結果によるなんとなくの傾向分類ですよみたいな。 それをもとにいろんなSNSの発信者だったりとか、いろんな人がENFPの彼氏の特徴とか、ENFPの元可能はこうだったとか言いながら、 それがわーってバズったりとかいろんなものを通しての恋愛感はこうであるとか、これこれのこういうやつはこうなるみたいな人間関係とか何しとかが、 今SNS上で大バズを起こしているっていうのが今のどっちかというとMVTIの全体像の現状ですよね。 っていうふうに思います。なのでぜひ皆さんねMVTIやったことない人とか、まだこれまでアンケートやったことない、取ったことない人は、 趣味の一環としてやっていくといいと思います。ここで食わず嫌いをする必要はないと思うんですよねMVTIを。 私には関係ないとかじゃなくて、何度も言った通り好奇心は大事ですから。自分の枠外に出るっていう過去のボーイズの話もした通り、 枠外に出るにはこういう若者がやっているこういうものに対して柔軟に飛び込んでいく姿勢っていうのが大事なわけですね。 新しいものや今来ている可能性のあるものに飛び込んでみる。若者が今なんでこれを好きになっているかっていうものに対して触れなければわからないわけですよね。 AIもそうだったわけじゃないですか。ジェミニーとかジェンスパークとかチャットGPTとかに触れたからできるようになったわけであって、MVTIになって今の。 AIはどうしか言っても仕事人の最先端なんですけど、MVTIなんてマス層の今の最先端です。マスの受けの最先端のMVTIですよ今、ぶっちゃけ思います。 何見ても僕ら世代、このZ世代はもうMVTIで生きてますよね。もう本当にその話してる。 面白いのが例えばカフェとか僕何度も言う通り、いろんな人の情報や知見っていうものを家の中の誰もいない環境下でただ静かにやっていてもつまんないので、わざといろんな店とか回ったりして、 例えば渋谷ってよくもあるとZ世代どころか何、次のもう一個下の世代とかまでいるような街ですから、歩いてりゃ女の子同士の会話だったりとか、どっか店入れば25、6歳同士の会話とかって聞こえてくるんですよ。 同い年ぐらいかなみたいな。スマホで何見てるのかなとかっていうのは、僕にとっても必要なそのマーケ情報の超オフラインのエンド情報ですから、これ見てるとマジであの人たちMVTIの話ばっかりしますよ。 私の元からマジで何々が進みなったらなんだけどさ、もう本当になんかこういうときにゴーゴーゴーで、わかるわーとかマジで言ってますからね。びっくりしますよ。 本当にびっくりするからマジでこんな話ばっかりしますからね、みんな。マジでっていう。今のこの話を聞いて皆さんも、そんなことないだろうって思うかもしれないですけど、 そんなことあるんですよ今。今の女の子同士の、今のいわゆる女の子同士のアフタヌーンティー、20代のアフタヌーンティーはMVTIのぶちり合いですよ。 元彼か知らんし、今彼かわからないし、友達だろうが、私の友達○○ちゃん何々なんだけどさ、みたいな、もうそういう会話してるんですよ。 だからもう一つのパーソナルアイデンティティみたいな感じなんですよ。つまり○○さんイコールMVTI何々みたいな感じな、もうなんか二つのアイデンティティを持っているみたいな。 でもこれってある意味、いい場合に働く場合と悪い場合に働くっていう、それぞれの要素はあると思うんですよ。つまり人のことしか知らない。 でも結局僕らって、僕らの目線とか人生の体験感の中で知覚している情報によって、友達や相手を判断しますよね。 深く関われば関わるほど、その人がどういうことが大事なのかとか、何が好きなのかとか、何でそういう考えを持ってるのかを深く分かっていくことによって、 僕らが知覚している判断軸の中で、その相手のアイデンティティというものを自分の中で形成するわけじゃないですか。 によってコミュニケーションっていうのを適切に取っていくわけですよね。そのコミュニケーションの距離感とかミスると嫌われたりするわけですけど。 でもその当人じゃないと、その当人の内面性とか本当に思ってることってわからないわけですよね。これを拡張できるツールが僕はこのMVTIだと思ってるんですよ。 例えば〇〇さんっていう自分が知覚できる情報にプラスアルファでENFPみたいな感じの運動家みたいな、広報運動家ですってMVTIがすることによって、 この人のこの行動はENFPにおけるこういう行動特性のことによってこう起きてるんだみたいな感じで、2つのアイデンティティが組み合わさることで、その人の行動特性とかをより深く理解できる。 こちらの持っているアイデンティティ的な相手の知覚情報みたいなものを拡張できるみたいな。そういう目的論として使ってる人が多いんじゃないかなって最近はすごく思っています。 そんなことを多くの人が論理的に自覚してることはないですよ。感覚でみんなやってると思います。 ということで、例えば僕の今みたいな物事を論理的かつ計画的にパッと見た上で、それらを順序立てて整理していく力っていうのは、まさに僕自身が持っているMVTIの要素のENTJという指揮官の要素がめちゃめちゃ強いわけですね。 そう。って言われたら、確かに指揮官っていうのはこういう性格ですみたいなのが出てくるんですよ。指揮官とはこうですみたいな。試しにジェミニに聞いてみるか。ENTJ特徴みたいな。じゃあ聞いてみますよ。Googleサーチしてくれるんで。 MVTIにおけるENTJ指揮官は、その名の通り生まれながらのリーダーシップと戦略的思考を持つタイプです。日本語では指揮官とされています。ENTJの主な特徴。強力なリーダーシップとカリスマ性。自然と周囲をまとめ上げ、目標に向かって人々を導く能力に優れています。 これはちょっと自分で言うの変ですね。決断力と実行力。迅速に問題を分析し、迷いなく決断を下し、行動に移すことができます。一度決めた目標は何が何でも達成しようとします。このボイシーですね。戦略的思考と計画性。長期的な視点で物事を計画し、効率的な戦略を立てるのが得意です。複雑な問題も段階的に解決していくことができます。何でも機能的な証明をしがちですよね。 自信家で自己肯定感が高い。自己肯定は低いですけどね。自分の能力や判断に強い自信を持っています。困難な状況でもストレスに強く冷静に対処ができます。確かにストレスは強いです。向上心が強く野心的。常に自分自身や周囲の状況を改善しようと努力し、高みを目指します。本当そう。他者の才能を見抜く力。人の強みや可能性を見出すのが得意で、チームメンバーの適材適所を考慮して役割分担を考えることができます。得意です。 社交的で活発でエネルギッシュな印象を与え、人との交流を楽しみます。最近そうなりましたね。みたいな感じですね。 ということで、ぽい性格みたいな感じが出ると、傾向としてこれが出てるっていうところで見ると、わりかし確かになって思う部分が多かったりするんですよ。 ENPJの何々感は?みたいなところとかで見ていくと、確かにって思うし、それだけじゃなくて、このNPって呼ばれる紫色の人たちの特徴みたいなものもすごい共感できる部分が多いんですね。 有名なのは、ENTPと呼ばれる討論者って呼ばれるやつですね。討論者。これはノンタイトルで非常に有名だったら、タミクニさんとかが討論者ですけど。逆にENPJの指揮官っていうのは、僕もそうだし、例えばYouTuberのヒカルとか。 あそこら辺とかがENTJになってくるって言われています。じゃあ、皆さんは何色が多いですか?ってなったときに、今日の朝の毎朝6時から高度汗限定で音声部屋ってところで、音声でいろいろ話してるんですけど。 このときにいつも言うのが、発信者は何がどういうわけか分からないんですけど、どういうわけか緑色が多いです。発信者はNF型ってやつですね。 INFP、INFJ、ENFP、ENFJ、これらがめちゃめちゃ多いです。何でなんでしょうね?っていうのは完全なる言語化ができてないんですけど、発信者はどういうわけかこのNF型が多いというふうに僕は思っています。 想像論として、日本人で一番多いMBTIはENFPです。運動家、広報運動家ですね。これがいわゆる一般的って言われるやつです。一番多い。割りかしこのタイプが多いがちっていうふうに言われてるんですけど、それ以外にも低床者って言われるINFJだったりとか、こういうのが結構多い。 特に発信者多い。これはさっきの理由付けとして、なんとなく想定するとN型っていうそのいわゆる全体的な抽象的な物事の判断。今を生きるよりも将来どうなるかとか、今後どう生きたいかっていうところに対して目的指向を持ちやすいと。 その上で感性で生きてる人が多いから、インスタグラムとかでの感情表現みたいなものを結構丁寧にとかいうか、自分なりに大切にしがち。だからNF型が多くなりやすいんじゃないかなと個人的には思っているんですけど、一方逆にNT型みたいなタイプがこういう、特にインスタグラム発信はNT型は似合わないっちゃ似合わないんですよね。 物事を論理的に捉えすぎてしまって合理性で判断していくので、合理的な発信みたいなものには向いてるんですよね。すべてを分析して数値化して共通項を考えていくみたいなこととかは向いてるみたいな感じとか。あとは最近だとこのMBTIによって向いている職業、向いていない職業とかも出てきたりしています。 NF型とかのENFPとかは保育士だったりとか、何か人と関わってる看護師とか、こういうのがオススメだったらいいとか言われたりとか、そういう感じでこの職業はこれがいいみたいな。特にENTJとか僕みたいなタイプは経営者、もしくはコンサルが向いてるとか言われたりとか、教員とか、そういうふうにいろいろあるんですよ。 これを今の若者たちは本当に自己形成のアイデンティティーの一環としてめちゃめちゃ強いパーソナリティーとして捉えているというふうに僕はすごく感じています。これは特に30代以上以降とか、もしくは40、50代の人からしたらMBTI何それ別にどうでもいいでしょうみたいに思う人たちからしたら、信じられないぐらい強いパーソナリティーとして今は特にZ世代は捉えてるという印象があります。同じZ世代のみとして。 すごいですよ。特に今のそういう大学生、特に25、6とかもそうだけど、本当に自分という自己形成のアイデンティティーを完全にMBTIで補っている感がある。ってことは、そこに対して無関心でいる発信者っていうのはまずいわけですよ。 いやいやとは言ってもね、40、50代向けに発信してるから20代のことなんてね、ってなるかもしれないですけど、今後間違いなくですね、インスタグラムとかメタシャとか含めてですけど、Z世代に対してマーケティングしてるわけであって、ここを無関心のままとりあえず放置しておくと、まあまあかなり後々が大変というか、これからもMBTIネイティブな時代が来るわけですよ。 コミュニケーションの一環として自己紹介の一つに含まれてるぐらいなんですよ。例えば、例えばですよ、ああそうなのって今思うことの一個として言うのが、今日好きってありますよね。今日好きになっていいですかって言うねんりあですよ。 一時期僕が面白い面白いって言ってたけど、最近、今の新しい編になってからまたちょっと面白みが減っちゃったんですけど、ノアちゃんとか出てくれてよかったですよね。トレンド性があったから見て面白かったなって思ったけど。あれとかの女子高生、男子高校生が選ばれてね、ミスコミ。 ルッキズムの権限みたいな感じな番組ですけど、簡単に言うと。あれの、その子たちの自己紹介みたいなもののあれがあるんですよ。手書きで書いて、アンケート調査みたいな手書きで書いている自己紹介みたいなのがあるんですよ。あそこに絶対MBTI書いてあります。 高校生なのに、高校1年から高校3年なのにMBTI書いてあるんですよ。自己紹介の中に。欄があります。それぐらい自己紹介としてのアイデンティティーなんですよ。つまり名前とか将来の夢、好きな食べ物。好きな食べ物とかと同じぐらいの感覚ってことですね。みんなからしたら。 嫌いな食べ物とか将来やってみたいことみたいなのと一緒にMBTIがあるっていうぐらい、今の子供たちにとっての自己形成のアイデンティティーの完全なる一貫性になっている。何度もさっき自己形成のアイデンティティーとしてあるっていう、これを言い続けてる理由って結構これ僕でかいと思っていて、年代層におけるアイデンティティー形成の大切なものって結構異なったりするじゃないですか。 それの今の若者はかなりこれがMBTIが強いよってことです。だから今の人たちからしたら老後のお金とか積み立て兄さんなんかでMBTIですよ。新兄さんでMBTIみたいな。そういえば積み立て兄さんや新兄さんの投資のムーブはどこ行ったんでしょうね。最近になってもうみんな聞かなくなっちゃいましたけど。 多分30代の方々にもそういうのってなんかあったと思うんですよ。自己形成のアイデンティティーとしてすごい大事にしてるものみたいな。40代のものでもあると思うんですよ。50代のものでもあると思うんですけど。今の20代、10代、20代はそれがMBTIになってるよってことです。それぐらい面白い状態なんですね。だからちょっと関心持とうよっていう話です。今日言いたいのは。 別に何だろうな。これでよく言うんですけど、これによって今の10代20代逆に問題なのが、これによって相手を決めつけているってパターンが多いです。だからアイデンティティーの一環として捉えてしまってるので、これこれっていうことはこうだよねみたいな。うちの彼氏さ、ESFJだけど本当にこいつこういうことばっかりってムカつくんだけどみたいな。こういう感じになるから、それの1回の過去の経験のせいでじゃあESFJ彼氏は二度と作らないみたいな。 あとはもう自己紹介で何々とか討論者って書いてある彼氏はもう一瞬でマッチングアプリでスワイプするみたいな。マジでそういう時代なんですよ今って。みたいなもののレベルになってきているし、言ってしまえば企業とかですら採用に使ってます今MBTIって。新卒採用にMBTIを活用してるって企業はまあまああります。あんま表で言われてないけどね。 っていうかもっと言っちゃうと動物占いを使っている企業だってめちゃめちゃありますぶっちゃけ。僕の知り合いの経営者たちですら結構使ってます動物占いとかザラに。動物占いで適材適所の配置をしたりとか、動物占いとMBTIの2つを合わせて相手をある程度分類できちゃうんですよ。 なんとなくの傾向がこの2つさえあればなんとなく見えてしまうので、によってこれとこの系を持っている人は将来危なっかしいから、相当直感的にいい人じゃない限りは落とそうみたいに決めてる場合ってあるんですね。ってぐらいなものですから。僕らも無関心でいるわけじゃなくて、しっかりと自己形成のものの一環として、自己理解の一環ですよね。 最終的に伝えたいのは、SNS発信者ってこれから自己理解力っていうのが本当大事だと思っています。AIがこんだけ出てきてしまった今、自分のことを自分が一番知っている状況でなければ、やっぱり戦えないと思うんですよね。これから本当に大変になってきてしまう。 ってなったときに、どうすれば戦えるかってなったら、やっぱり自分のことを適切に、自分ってこういう人です。自分ってこういう存在なんです。自分ってこういうことなんですっていう自己理解と自己説明表現能力っていうのをどれほど高めていくかっていう解像度の問題だと思っていて、それの一環としてMBTIはかなり有効なものだと僕は思っています。 このMBTIによってかなり有効的に、じゃあこういう可能性があるからこうだよねっていうことを言える一環になってるから、いかにしてこのMBTIという状況化をうまく活用していい変化をつなげられるかっていうのは、成長の上ではめちゃめちゃ重要な思考法になってくるんじゃないかなと思ったので、今日丁寧に解説させていただきました。 いかがだったでしょうか。今日の話を聞いて、ちょっとMBTIやってみようかなみたいなふうに思っている方がいたら、僕の今日の話は価値があったと思うので、ぜひご参考の一端になれれば幸いでございます。はい、こんな感じで毎朝7時台からこんな感じでライブ配信をしておりますので、ぜひライブで来れる方はライブでお越しいただきますと幸いでございます。 ライブだからこその表現できる価値とか伝えられる思いっていうのは結構僕はあると思っていて、それを今皆さんに全力でこうやって伝え広めているという状況でございます。だからこそ皆さんもぜひライブ配信で来れる方は来て、いろいろ見たりとか考えたり一緒にできたら個人的には幸いですので、引き続きよろしくお願いいたします。 はい、このように僕のチャンネルではフォロワー数1万人以上をたくさん配信するステップという講座を運営したり、フォロワー数1万、5万、10万、そして20万人を超えるようなインフルエンサーのマネタイズのサポートを行うエスロードを運営したり、メンズ美容サロンのフランチャイズオーナーとして、僕にしかできないような一時情報のみを厳選しアウトプットしているラジオとなっておりますので、少しでも参考になったなとか気づきがあったなって方は必ずいいねのほどよろしくお願いいたします。 またね、Voicyは全くもって拡散性のないプラットフォームでございますので、皆様の心優しい拡散や気づきのシェアっていうのが僕の助けとなりますので、ぜひよろしくお願いいたします。 最後にお知らせをさせてください。プレミアムリスナー放送ですね。プレミアムリスナー放送をやっております。プレミアムリスナーでは表では話せないインスタの情報を届けるということで、週1回以上全力で話すということをテーマにお話をしています。 今月の内容を聞けるのがプレミアムリスナー。前月とかのバックナンバー全て聞けるのがプレミアムリスナービップとなっております。またビップ以外にもその月のものを手に入れるっていう限定の買い方とかも多分あると思うので、ぜひウェブ版のほうから登録してください。 本1冊読むぐらいの感覚で嫌われる勇気とかを買わなくて済んだ代としてプレミアムリスナーに課金してくれたらリターン出るじゃないですか。僕が代わりにそういうところのよりいいものを届けますので、いいじゃんこれだよってなったら浮いたお金の分でぜひプレミアムリスナーとかにチェックして課金していただけるといいんじゃないかなというふうに思っています。 そして2点目ですね。2点目がYouTubeチャンネルですね。やっております。昨日確か動画公開されたよね。対談動画が何か多分公開されたと思うんですけど、そちらぜひご覧になってない方は忘れずにチェックいただけますと幸いでございます。 そこで学べることとか、そこからこんな可能性があるんだとか、こういうことを学べるんだ、こういう可能性あるんやとかってインスタの可能性。受講生対談ですね。コバ先生っていうペットのアカウントの方ですね。どうやってマネタイズしたかみたいなところとかの秘訣とか細かく聞いてる内容ですね。 そちらのほうの動画が公開されておりますので、まだ受け取ってないよっていう方とか、受け取ってないですね。まだ見てないよって方は今のうちにチェックして必ず見といていただけますと幸いですので、よろしくお願いいたします。 3点目ですね。3点目がソータのインスタ大学です。今こちら絶賛アップデートかけてます。リアルに。リアルにアップデートをかけていて、なんかいい感じにここら辺とかもこういう感じのお知らせの感じとかもちょっといじったりとか。 コンテンツも無事ちょっとずつ拡充していって、SNS運用代行編とかこういうの作ったりとかみたいなので、またちょっと章を増やしたりとかさらに充実させて、何章分あるねみたいな感じで番外編とか13章、もともと13章あって番外編とAI編とかチャットボットツール編とかまで含めてるので、何章あるのみたいなレベルまで作りきってこんでるんですが、 それを無料でお届けするっていう、完全有料スクールを超える最強の教材といっても過言ではないレベルまで確実に持っていった自負はあるので、これを受け取ってないっていう人は本当にただのもったいないことをしてるだけということになってしまいますので、まだ受け取ってないよという方は必ず概要欄の方から忘れずにソータのインスタ大学を受け取って、無料で受講して深く学んで新しい気づきや学びっていうのを得るための行動を起こし続けていってほしいなと思います。 これを聞いて受けない人は無料なのに受け取らないっていうのは本当に良くないと思いますから、今のうちに行動できる皆さんであることを願っています。 それではまた次回の放送でお会いしましょう。 MBTIの可能性はアイデンティティの形成。今後多くの発信者がMBTIについて知ることによって、新しい発信の可能性が広がっていく。 今日も一日頑張っていきましょう。 以上、ソウトでした。