# 働いてくれる人がお金以外を喜んでくれる環境を どうも、SOTAです。 このチャンネルでは、フォロワー数1万人以上を たくさん配置するSTEPという講座を運営したり、 フォロワー数1万、5万、10万、そして20万人を超えるような インフルエンサーのマネタイズのサポートを行うエスロードを運営したり、 メンズ美容サロンのフランチャイズオーナーとして、 僕にしかできないような一時情報のみを厳選してお届けしております。 皆さんが知って本当に良かったと思うような情報のみを 厳選してお届けしてまいりますので、 よければフォローのほどよろしくお願いいたします。 有料スクールを超える学習教材 SOTAのインスタ大学、今だけ無料配布中。 ライブゲーティングクーポンも今配布してますので、 合わせてチェックしてください。 ということで、今回は働いてくれる人が お金以外を喜んでくれる環境ということで、 今日はこういう特殊なテーマなので、 SOTABOTにいつもタイトルを作ってもらうんですが、 今回は僕のシンプルなタイトルで作りました。 このタイトルの意義は先日バイトの子たちですね。 僕何だかんだオープニングでも毎回喋ってますけど、 渋谷の方に一応眉毛とネイルのメンズの美容サロン、 フランチャイズという形で仮名して持っていまして、 そこのオーナーが一応僕となりますので、 そこでバイトの子たちを雇っていたりとかするのは 僕なわけなので、その人たちと。 2ヶ月に1回ぐらいは集まってご飯食べに行って、 全部僕が出してみたいなことをやってるんですけど、 今回は焼肉食べたいですって言われたら、 じゃあ行こうかみたいなことで行くみたいなパターンだったんですけど、 そういうところを踏まえて、今回はオーナーという立ち位置になってから、 アルバイトという子たちとかもそうですけど、 僕は自分の会社として業務委託もそうだし、 アルバイトとかもいたりとかですけど、 働いてくれる人にどういう思いを持って やってるのかっていうところですね。 そちらについて、業務委託そしてアルバイト それぞれのパターンでお話できればいいのかなって思ってますので、 よろしくお願いいたします。 それを聞いて、この会社面白そうとかって思ったら、 ぜひうちにご参加いただければいいんじゃないかなというふうに思います。 本編に入る前に1点だけお知らせです。 現在、ライブ限定クーポンを概要欄のほうにキーワード置いてあります。 ライブ限定クーポンのキーワードを入れていただくと、 公式LINEのほうでですね、僕の脳内をある程度インストールさせた SOTAのAIBotを無料でプレゼントしております。 これだけでもオーバンブルマイナーに有料スクールを超える学習教材ももらえて、 動画教材ももらえて、無料の相談券もあってと、 全文のレッスンみたいな感じにしてますので、 よければ追加いただければいいかなというふうに思ってますので、 よろしくお願いいたします。 はい、ということで本題なんですが、 そもそもですね、アルバイトの子たちっていうのは、念のために言っておきますと、 もともと僕のことを知っているわけではありません。 全く知らない子たちです。 このボイシーとかを聞いたりとか、このライブを送るぐらい、 ちょっとね、いい意味でネジが飛んでる方々は、 もうSOTAさん、僕ということはね、 何かしら僕が何をしてきたかみたいなことは、 大なり小なり知ってると思うんですけど、 本当にアルバイトで採用する子たちってのは、 本当に僕のやってることを事前には、 全く知らない状態から始まるんですね。 全く知らない状態から始まって、アパートになって、 僕のやってることを軽く知るみたいな感じですけど、 っていうこともありますので、やっぱり本当に信頼関係とか、 ゼロから本当に作っていく感覚なんですよ。 そういう中でしかも、一人は主婦の方ですけど、 もう一人は22、23とかの子になってくるので、 バリバリ、僕と同世代というか、 同じZ世代というところになってくるから、 そういう子たちとか踏まえて、 アルバイトっていう形でなると、 時給が発生しまして、それで働いて、 お金をいただいて、お金をもらって、 それで生活とか、自由に娯楽とかを楽しむっていう、 皆さまが大学時代経験してきたことのある、 バイトという形になると思うんですよ。 皆さんはバイトするときってどうでしたかね。 バイトだり、バイトめんどくせえとか、 とりあえず手抜いていかに暇するかを考えるか、 みたいなのが多かったですかね。 飲食店とかでアルバイトすると、 特にそうなりがちだと思うんですけど、 僕がアルバイトしてくれてる子たちとか、 バイトで働いてくれてる子たちに、 いつも大事にしてることが、やることさえやったら、 あとは自由にしていいっていつも言ってます。 やることさえやったら、あとは自由にしていい。 どういうことかというと、やるべきこと、 最低限でやらなきゃいけないことっていうのを、 やらないで何か適当に暇してるのは、 それは良くないけど、 僕が求めてるというか、これぐらいはやっとこうね、 これが必要だよねってのをやりきったら、 あとは自由にしていいよって、 いつも言うようにしています。 これは自分がバイトしてたときの、 昨日もストーリーズにあげたんですけど、 理想のオーナーっていう立ち位置をよく分かってる。 昔は分かんなかったですけど、 昔の自分に立ち戻って、そもそもバイトがない、 学校の先生の副担任と塾講師しかしてないから、 オーナーっていう概念があったのか、 それは分かんないけど、 そういうところを踏まえて、自分自身が、 こういうオーナーだったらいいよなって思う像を、 やりたいなって思ってるんですよね。 ってなったときに、働く子たちにとって 一番いいのって何かっていうと、 自分から主体的にやりたくなる。 けど、やることやったら別に自由にしていいとか、 サボるなとか、そういう禁止事項があるんじゃなくて、 自由権が与えられてるほうが、 個人的にはいいかなって思ったんですよね。 なので、やるべきことやったらあとは自由に、 いろいろなんでもしてていいよみたいな感じのことを言ってます。 あとは僕がもう一個すごい大事にしてるのが、 タイトルの通りなんですけど、 せっかくバイトって就職したりとか、 今後もしかしたら違うところへ行くとか、 あるかもしれないけど、結構人生の記憶に残る 儚いものだと思うんですよ。 大学時代どこでバイトしてた? これまで何のバイトしたことある? デフォで聞くようなものの代表事例なわけじゃないですか。 っていうときに働いていた場所として、 あそこで働いた経験はすごい良かったなとか、 あそこのオーナーと一緒にいろいろ楽しめた思い出が すごく良かったなと、 そんなふうに言われるオーナーを目指したいなと、 今はすげえ思ってます。 せっかくならそういう人生の ターニングポイントというか、 アルバイトってそれぐらい大きいものに なっちゃうわけじゃないですか。 実際にオフラインで来て働いて、 時給出て帰るみたいな。 っていうときにあんまりそれが 良い経験じゃないとかっていうのって、 もったいないとか可哀想だと思うから、 少しでも働いてくれる人、体験してくれる人が、 ちょっとでも良かったと、楽しいしみたいな。 あとは話せることも話せるしみたいな。 でもやりたいことにある程度挑戦できるけど、 本当に良いオーナーで良かったと思ってもらえる、 そんな像って何なんだろうみたいなことを めちゃめちゃいろいろ考えながら、 一応自分なりのオーナー像として やっているつもりです。 それでもね、所詮25歳のぺいぺいが やってるだけなので、 それが正解なのか不正解なのかって 本当分かんないんですよね、ぶっちゃけ。 僕なりのやり方なんで、当然他の それこそフランチャイズやってる人なんて、 これまで散々会ってきましたけど、 人は全くやり方が違うと思うし、 僕っぽさをすごく出すってことは意識してますね。 これがうまくいくのかいかないのか分かんないし、 お金を稼ぐって面では僕毎度おなじみですけど、 ものすごくマイナス面がでかいと思うんですが、 その子たちにとっての人生経験としての プラスっていう面では、 かなりいいやり方ができるというところを 僕は大事にして、 普段のアルバイトっていうところの 雇用はやってますね。 だからこそ難しさはすごいあるし、 でもちょっとでもね、 例えば一緒に店の備品を買い物に行くときとかに ちょっとスタッフをおごってあげるとか、 そういう些細なこととか、 マイクロマネジメントって言うんですけど、 そういうものとかをすごい大事にするというか、 丁寧に丁寧に、 わざとやるわけじゃないですよ。 心からそう思ってやるんですけど、 一個一個をちゃんと表現してあげるとか、 っていうのはめっちゃ大事にしてる一つであります。 これがアルバイト雇用関連の人たちですね。 じゃあ一方、業務委託契約。 業務委託っていうところは さんざんいっぱいいるわけですけど、 業務委託契約は結構同じ契約形態ではあるが、 場面、場合によって全然変わってくるというふうに思っています。 業務委託契約って雇用主と労働者、 どっちの方が上かというと、 ぶっちゃけ言って雇用者の方が上なわけですよ。 そりゃそうですね。業務委託契約を結んだ側、 つまり契約書を発行した側の方が有利に働いてしまうわけですね。 っていうときに、僕は業務委託契約として 一緒に働いてる人たちとかは、 良くも悪くも冷徹というか合理性で 全てを判断するようにしています。 頑張るとか一生懸命やるとか、そういう言葉は結局結果論というか、 どれぐらいやったかの行動数値によって、 それは反映されるものだって僕は思ってるんですね。 もちろんそれぐらい出したくなるような環境づくりはめっちゃ心がけますよ。 そうやってやりたくなるとか、成長できそうと思ってもらえるような、 やってもらえるような環境っていうのは頑張って作りたいなと思うし、 そうなるにはどうしたらいいんだろうっていうのは 日々考え続けなきゃいけないんですけど、 よくも悪くも外注みたいに頼んでるところとかが、 意味不明なミスしてきたりとか、 なんでそんなほどするのみたいな脳機守れないとか返信が遅いとか、 自分勝手なことを言ってきたりとか、 あとはなんでこれできなかったんですか、 なんでこれやらなかったんですかって言ったときに、 体調悪くてとか、何々がどうしても子供の何々がとかって言ってくる人たち。 枕言葉を使ってくる人たちはもう信用しないですね。 地雷ってかもうこれアウトですね。 何を言ってんのって話なんで。 っていう風になるので、ここを僕はもうアウトやねっていう風にいつも思うので、 結構冷徹判断を下すようにしています。 こんなこと言ってるとめっちゃ怖くね。 こいつめっちゃひでえこと言ってるじゃんって感じかもしれないですけど、 とにもかくにも業務委託っていうのはそういうことなんですよね。 超近しい中心メンバーの業務委託とかだったら話は変わってきますよ。 そこはもう一緒になっていろいろ考えたらあだこーだ社員みたいにとかね、 一緒になって事業を作ってるレベルで考えますけど、 ショーじゃない距離感の業務委託契約の人っていうのは、 緊張感を持ってやってもらうべきだって僕は思ってるんですね、意外と。 バイトの子達と一緒っちゃ一緒なんですけど、 やるべきことやったらいいんですよぶっちゃけね。 だってこういうことしたらこれこれだよっていう契約だとんで、 それをやるべきことをしっかりとやっていれば何も思いません。 だけど多くの人がやるべきことすらやらないわけですよね。 だし逃げるときは逃げるわけだし、 言い訳をするときは言い訳をしたりしてしまうと。 成果物も出せずにね。 そういうときは割と僕は容赦ないと思います。 そこは厳しくしてますね。 自分もクライアントワーク出身だったからこそなんですけど、 そこを甘くするとか、そこをしょうがないよねとか、 いいよいいよ、そういうことってちょこちょこあるからみたいな。 そんなことはさせないですね。 なんで?って聞きます。 明確な理由というかがない限りは終わりですね。 その人たちは。みたいな感じなことはすごいやってます。 だから何だろうな。 業務委託とアルバイトで全然採用とか働き方って全然違うなってだから思いますね。 業務委託の人たちって結構いい意味でも悪い意味でも危機感を持った方がいいと思ってるんですね。 いつも常に感じるのが。 あなたは決してGUを手に入れてるわけではないんだよと。 決められたタスクっていうものを自分責任、 全て100%自分の責任で、 それを遂行するということを命名されたということなんです。 業務委託契約っていうのは。 あなたは一回いくらいくらでこういうことをすることを絶対にやってくださいと。 やらなきゃダメですというふうに言われること。 これが業務委託契約なんですね。 だから言われたこと決められたことは、 手書でも遂行することが必須条件になってくるわけですよ。 これを意外と皆さん見落としがちというか、 意外と軽視してる人が多いなという印象があります。 まあまあ言うてねえみたいな。 そんなそんなみたいな感じに思う人もいるかもしれないですけど、 全然全然雇用されてる側は自由じゃないし、 めちゃめちゃ、僕の場合はですけど、 見てなさそうでめっちゃ些細なところを見てます。 契約切られたら終わりだから全然自由じゃないですよね。 そうそう、まじでそうです。 運工は結構そういう細かいところとかめっちゃ見ます。 業務委託の相手とかは、これ言ったときに何返してくるんだろうとか、 こういうことを言ったときにどう返答してくるんだろうとか、 そういうところで、なんかちょっと自分を守るためとか、 ちょっと自分を擁護する就職後を使った人はもうアウトですね。 一発アウトです。どれだけ過去信用してても 一発アウトだと思ってます。 それぐらいそことそこの信用関係というか、 優先度が変わった証拠なんですよね。 そうなったときって。 業務委託ってよくもあるく、フルコミットっていう形の フルコミで入ってくれって言われない限りは、 フルコミットではないですよね。 自分のところ以外にもやっていたりするわけで、 それのクライアントの優先順位を変えた証拠なんですよ。 その相手が。それはもう一発アウトですね。 マジでアウト。 皆さんは常に、まだ業務委託契約をする側というよりかは、 される側のほう、人がこれを聞いてくださる人たちには 多いと思うんですけど、めちゃめちゃ意識してほしいのは、 特に僕とかはめっちゃ見てますし、 他の人がどういうふうに見てるかは知らないですけど、 あなたたちの何気ないメッセージや、 何気ない送ってくる文章帯、 既読の速さ、返信のスピードとか、 もしミスったときに何て言ってくるかっていう、 何を言ってくるかは、めっちゃ僕は見てます。正直ね。 だし、これが一番怖いんですけど、 一番怖いことは何かっていうと、 あ、こいつダメだってなったら、 静かにフェードアウトされます。 言ってくれません、相手は。 僕も言いません、基本的に。 これが一番業務委託の怖いところで、 言ってくれる相手ってめっちゃ少ないです。 あ、こいつダメだってなったら、 だんだん知らない間にフェードアウトさせられるんですよ。 気づいたら自分の手元から仕事が なくなってるみたいなパターンなんですね。 これがめちゃめちゃあるから、 業務委託の方々気をつけた方がいいのと、 契約を結んだから、後の行動、 そこから何気ない些細な行動とか、 どんな動き方をするのかって、 めちゃめちゃ見られてます、本当に。 例えば、分かんないことを全部、 マニュアルとか何かこうしてくださいっていうものが 存在してるのに、そこを確認せずに 送ってくるやつとか、一発アウトですね。 あ、この人は決められたものを見る能力が ないんだって思われて一発KOするとか、 あとは逆に書いてやることとかを ミスったりするのも一発アウトですね。 あ、理解してないのにやっちゃう人なんだ みたいな。 こういう一個一個細かいものですよねとか、 それを守らないとか、 納期守らないとか、それ論外ですけど、 そういう何気ない一つ一つを どれくらいミスしてしまうのか。 だから、僕の仕事一緒にやってる人たちに ミスを許してないかというか、 別にミスっていいんですよ。 ミスったらどうするのって方が大事 っていうふうにいつも言ってるし、 できなかったらどうするのっていうことを いつも言ってます。 そして、よく高等生の方々には成果目標と 行動目標っていうものの話をしてるし、 毎月成果報告フィードバック会 みたいな形で生徒の皆さんに 要素をフィードバックしてますけど、 僕あれ一応本気で近い人たちには やるんですけど、チームメンバーには。 それ達成しなかったらぶっ飛ばしますね。 殴るわけじゃないですよ。 なんでなん?めちゃめちゃリズメします。 講座内だからあれぐらい優しく済んでますし、 達成できなかったら、まあまあ今月から 頑張ればいいですよねって言ってますけど、 実際に仕事してる人だったら、 一個でも達成しなかったらなんでなん?って言います。 だって自分で決めたことでしょ。 自分で決めたことを守れないっていう、 自分との約束を守れない程度の人から、 他人との約束を守れるはずがないんですよ。 だって一番約束を守る簡単な相手って自分自身ですから。 自分との約束を守る程簡単なことはないんですよ。 そんな自分との約束を守れない人に、 他人との約束を守れる価値も筋合いもないと思ってるから、 そこはめちゃめちゃ厳しく言ったりしますね。 っていうことです。 僕が業務委託っていうところで大事にしてるし、 お金以外の面で大切にしてることは、 僕は社会人基礎能力とは思ってません。 こういう能力を。 これを社会人能力と言うんだったら、 皆さんの方が社会人経験長いわけだから、 皆さんの方ができて当然なはずなんですよ。 でもできないじゃないですか。ほとんどの人が。 ってことはこれ、社会人基礎能力とは別のものだと思ってるんですよね。 こういう何か即劣性とかこういうのって、 社会人の基本だよってみんな言うんですけど、 社会人の歴なんて僕よりもほぼ全員が長いわけだから、 僕よりみんなの方ができなきゃいけないわけで。 でもそうではないってことは、 これは社会人基礎能力ではないと思ってて。 クライアントワーク能力というか、 そういう一個一個の細かい業務委託の才能を、 雇われたときに考える能力値だと思うんですけど、 これをちゃんと僕のところで実践積んでほしいなって思いで、 いつもやってます。 僕よりも冷徹な業務委託規約結んでくる会社なんて、 無限にありますよ。本当に。 まだ僕なんて自分なりに言ったら甘いなって思います。 これでも甘いなって思うってことは、 皆さんからしたらこれよりも怖いなって、 働けないよって思うかもしれないですけど、 これより厳しいところなんて無限に存在するんで、 普通そんなもんですよ。 だからそんなもんだから、そういう経験。 結局ここでいろいろ言われていたから、 じゃあ気をつけようとか。 じゃあ実際の次の業務委託ではそういう風にならないようにしようみたいな。 気をつけようみたいな風に感じてもらえる。 そんな工夫を作れるように考えてます。 今震えてます。頑張ろう。 何度も言う通り、さっきやった業務委託ですごい大事にしてるのは、 やるべきことやったらいいと思ってるんですよ。 さっき言った通り、成果報告とか何気ないもの一個一個、 やるべきことをちゃんとやる。 それをしたら全然僕は何も思わないし、 特段そこに対して何でこんなことできないんですかとか っていうことを詰めることは混ぜてないです。 そこだけは安心してください。 今の話だと僕、いろいろ何でもかんでも詰めるみたいな人に聞こえるかもしれないです。 僕は逆に詰めないです。 何も言わないです。 特段何も言わないし、何でできないんですかねみたいな。 おかしくないですかみたいなことをバーって言って、 言ってきたことないようにしたりして、 あ、そうなんですねって言ってフェードアウトさせるっていう。 ただそれだけなんで。 そろそろで怖いよって話かもしれないですけど。 でもそれぐらい冷徹にやっていかないと。 その人がぬるま湯に浸かって、 結果的に二度と他の場所でも働けなくなるほうが問題なんですよね。 そう。 だと思ってるからしっかりとそこは厳しくするっていうのは、 厳しくするというか、 いい意味でも悪い意味でも、 当たり前の基準値を上げるっていうのはめちゃめちゃ大事にしてます。 本当ですよね。 扱う言葉は自分のマインドが現れてるんですよね。 就職後ってさっき言われてハッとしました。 あ、そうそうそうそう。 その時の気持ち気分とか、 自分を守ろうとする時にそういう言葉って出てくるんですよ。 いや、でもとか。 私がこうこうこうでみたいな。 こっちが聞いてるのは、 なんで達成できなかったんですかっていう話で、 そこに家族の不幸があって、 いや関係ないですよね。 なんで達成できなかったんですか。 聞いてることに対する答えとは違うんですよね。 みたいな。 みたいなことを普通に聞くっていう感じですね。 意外と多くの人って、 それって言い訳っていう形でなるし、 それをみなさんも子供たちに対して同じように言ってますよね。 なんでそんな言い訳するのみたいな。 なんで勉強時間これ達成できなかったの。 え、だってゲームが終わったけど、 ゲームなんて関係ないでしょ。 っていうのと一緒で、 こっちからしたら仕事をしても、 なんでこれ達成できなかったんですか。 体調が関係ないですみたいな。 体調と、僕の頼んでる仕事と体調何が関係あるんですかみたいな。 そういう感じですね。 だから結局これはみなさんの子育てとかにも生きることだし、 全ての人生経験に生きることだと思ってるから、 業務委託のほうが長めに分厚めに話しましたけど、 人生経験として大事なんじゃないかなって思ってます。 バイトのほうは、 うちのインスタとかのほうでアルバイトを雇うことはないので、 そういうことはないですけど、 そっちのサロンとかのほうだと、 一緒に働いてくれる人たちが楽しく働いてくれたらいいなって思ってます。 マジで。 昨日とかもアルバイトの子達と別に話してることなんて。 何話したの。 永遠とあれだよな。 確かにまたマッチングアプリの話したよな。 マッチングアプリやら恋愛の話やら。 今の彼氏とか元彼が。 めちゃめちゃ面白かったですね。 そんな話ばっかり聞いてましたよね。 僕もそういう話聞くの大好きなんで。 そんなことしかしてないですよ。 そんな感じです。 本当自分を守ろうとしてたんだよな。恥ずかしい。 別にそれにメタ認知として気づくことが大事で、 気づいてないとアウトじゃないですか。 気づいてないと無自覚にやるんで。 気づいていれば、これ自分を守ろうとしてる行為やなって気づけるから、 それをブロックできるみたいな。 そういうのがめっちゃ大事ですね。 若い。そうですね。 確かにニコしたとかはめっちゃリアルですよね。 そういう感じのことをもろもろやってました。 昨日もいい時間でしたね。 これでみんなが頑張ってくれたりなって思ってます。 こんな感じかな。 はい、ということでこんな感じで、 アイアスアッシー時代からライブ配信をしております。 ライブだからこその勝ち。 ライブだからこその気づき学びっていうのは、 いつもあると僕は心から思っているんです。 本当に思ってます。 ライブ配信ってね、 後でいいやとかアーカイブでいいやって人も多いけど、 でもそれでもライブに来る人たちっていうのが、 やっぱり素晴らしいなっていつも思います。 だってライブっていうその一瞬、 その日のその瞬間っていうのは、 そのタイミングでしか出会えないわけで。 それをちゃんと聞こうと学ぼうと。 こんなね、今お盆だっけ? いつからお盆なのか全く知らないですけど、 同日月と祝日だっけ今日って。 そんな感じでうんたらでね、 またお盆、完全に中はお盆な気がするから、 そんな中の朝、聞こうと思ってここに来てくださっている。 そんな方々がね、成長しないわけないですから。 結局自分の人生のね、 この少ない時間をどこにどう当てていくのかっていうので、 人生は変わると思ってて。 それをライブに当ててるっていうのはきっと素晴らしいことだと思いますし、 このインスタグラムを学ぶっていうのは人生を学ぶこと。 インスタグラムというかSNSとか、 この僕の発信を学ぶことは人生を学ぶことだと僕は思ってるんですね。 なんでかっていうと、 受け売りになっちゃうかもしれないですけど、 メンタリスト大吾が最近よく言ってるのが、 心理学はこの世の中のすべてを学べるって言ってるじゃないですか。 僕はそれはめっちゃ大賛成で、 それをSNSマーケットっていうところの世界に落としたとしても、 これもすべてにおいて必要なものだと思うんですよね。 人を動かすスキル、人に信頼してもらうスキル、 人と一緒にやっていくスキルとか。 結局SNSを通して、SNSというフィルターを通して、 結局人生のすべてを学べるものが、 僕の発信だと思ってます。 僕の発信は、皆さんの人生すべてを学べる発信だと思ってるんですよ。 僕も伊達に25年間は近い生きてない、短い儚い人生ですけど、 この数年間の経験と勉強してきたことや、学んできたことや、 自分という知識とか経験のために使ってきたお金と時間は、 マジでここら辺の普通の人たちに負けない自信しかないんですよ。 これまでの分厚さは少ないかもしれないけど、 数年のここで学ぼうと思った質っていうところは、 他の人には絶対引きを取らない。 自信しかないから、皆さんの人生をより良くするために、 その時間をライブという世界に、僕のライブに使ってくれると、 すごい嬉しいなというふうに思います。 なので、ぜひライブで来れる方、ライブでお越しください。 お虫だ。 子供を言い訳にしたくないので、 農機より早めに仕上げてます。 これだから子持ちはと言われないようにして、 子持ちフリーランス全体のイメージダウンをしない目的もあり。 大事ですね。 人ってそういうところを教えてくれないですよね。 行動で体現する。 行動に選択がまだまだ全然足りてないんだと自覚しました。 まあまあまあ。 気づき、それを実行することが何よりも大事です。 いつも言ってます。 言ってる通り。 僕もそこしか見てないですね。 人は口先ではなんだって言えるんですよ。 マジで。 マジで口先では誰でもみんななんだって言います。 ぶっちゃけ。 今月1万フォロワーいきますって言えるじゃないですか。 それっぽいことだって誰でも言えるんですよ。 おー虫。 録音するのに虫の方に注意が行ってしまった。 あ、潰せた。 録音中なのに雑談のタイミングみたいな感じになっちゃった。 すいません。 こういう虫とかがいるとめっちゃちらつくんで。 一回一緒に。 話戻して。 だからこそ教えてくれる人って本当に貴重だしありがたいこと。 本当貴重だと思いますよ。 容赦なくいろいろ言ってくれる人とか。 それはそれでめっちゃ貴重ですからね。 おはようございます。 っていうこれからもね。 言うべきところは言いますし。 皆さんの成長に。 とにかく一緒に働いてくれる人は何かの成長につながったらいいかなって思いますし。 僕の働き方を。 クライアントワーク的な働き方を見る機会は。 さすがに皆さんとかと業務委託の場合。 よっぽど僕と側近的に近くないとそうはならないので。 少ないかもしれないですけど。 いずれね。 そういう僕のやってるクライアントワークの部分を見てほしかったりはしますよね。 どういうふうにやり取りしてるのか。 どれぐらいのスピードで返信してるのかとか。 どういうことをやってるのかみたいなのは。 見せたいなっていう思いも多少あったりします。 それは今後お祝いできたらなと思うので。 楽しみにしていてください。 はい。 このように僕のチャンネルではフォロワー数1万人以上をたくさん配置するステップという講座を運営したり。 フォロワー数1万、5万、10万、そして20万人を超えるようなインフルエンサーのマネタイズのサポートを行うエスロードを運営したり。 メンズ美容サロンのフランチャイズオーナーとして。 僕にしかできないような一時情報のみを厳選しようと仏教となっておりますので。 少しでも参考になったなとか。 気づきがあったなという方は、必ずいいねの報道をよろしくお願いいたします。 またね、Voiceは全くもって拡散するのないプラットフォームでございますので。 皆様の心優しい拡散が皆様の気づきとなると思いますので、よろしくお願いいたします。 見たい。クライアントワークの話。 まあでも、あまり参考にならないと思いますよ。 ただ皆さんが絶望するだけじゃないですか。 ここまで基準値上げないといけないんだってなっちゃうから。 あまりお勧めはしないですけどね。 クライアントワークの話でした。 最後にいくつかお知らせをさせてください。 まずは1点目がライブ限定クーポンの話ですね。 現在ライブ限定クーポンをVoiceとライブ配信の概要欄のほうにお見せしております。 そちらに書いてあるキーワードを公式ライン追加後に送っていただくことで、 SotaのAI Botのほうを無料でプレゼントいたします。 また通常追加ゾーンみたいなところで、 普通にSotaのインスタ大学という学習教材、 そしてアピリエイト1万人マスターパック、 無料の相談権利、ゼロから100万円のロードマップ、ウェビナーなど、 それぞれいろんなものを見れるようにまとめている体系化したのがSotaのインスタ大学です。 なので皆さんが本当に本当に本当に本当に成長するための全てを取り揃えている自信しかありませんので、 まだ登録しない方は今のうちに登録のほどよろしくお願いいたします。 少年作家がメッシー見るようなもんですね。 確かにそうですね。 メッシーほど僕その差はないと思いますけど、 まあまあまあ。 まかにないのクライアントワーク3年以上できてますからね。 というところがありますと。 2点目のお知らせが、 Voicyですね、プレミアムリスナーおよびサブチャンネルの話です。 プレミアムリスナーのほうでは週に1回ですね、 本気で有益な内容をしゃべろうということで有益な内容をしゃべっていて、 昨日はですね、アイドルから学ぶファンマーケティングってところで、 僕はね昨日フェス、一昨日フェス行ってきたわけですけど、 そのフェスで特にアイドルが多いフェスだったので、 アイドルをね色々見てきたわけですよ。 イコールラブとかイコラブとか、 キャンディーチューンとかね、 橘琴美がやるキャンディーチューン、 キューティーストリートとか、 可愛いだけじゃダメですかみたいなやつですね。 あとフルーツジッパーか、 みたいなもうあのもろもろアイドル、 あと日向坂もいたか、 みたいなもろアイドルが揃ってる中で、 ここでそれぞれのアイドルを見てきた時に、 そのアイドルグループにどんな人が寄ってきて、 どんな形で湧いてるかっていうところを見た上で、 今の令和のファンマーケティングは、 平成のファンマーケティングはまた変わってきて、 ファン化とは何かっていうところに、 僕の過去、YouTubeとかで話したファン化の段階の、 もう一個別のものが存在すると。 そして別の視点が存在して、 そのファン化とは何かっていうものを徹底的に言語化したのが、 昨日のアイドルから学ぶファンマーケ術っていうものになりますと。 これ聞いたら、皆さん聞きたくなりませんか? めちゃめちゃいい内容だと思いますよ。 たぶん上級者とかマネタイズとかの人たちには、 めちゃめちゃ刺さるような内容だと思いますからね。 昨日のプレミアムリスナー、 ペルソナで悩んでる人に聞いてほしい回でした。 面白かった。 たぶんちょっと上級者に刺さるような内容なんで。 ぜひプレミアムリスナー、概要欄のほうから登録いただければと思います。 で、サブチャンネルですね。 のほうもやっていて、株式会社Sラインという、 僕の会社名でやってるサブチャンネルですが、 毎日日替わりで僕の講座生が、 いろんな放送をしてくれています。 月曜日は残念なことに、僕の多分のAIが喋ってますが、 結構人気だった内容とかを文字おこししたやつを、 AIに加わせて、それを喋らせているので、 普通に僕の言ってる内容を、 AIが端的に超わかりやすくまとめて聞けるようになってますので、 かなり聞いていて面白いかなと思うので、 ぜひお聞きいただければと思います。 株式会社Sラインというサブチャンネルをご検索ください。 ラスト、YouTubeチャンネル頑張ってやっております。 いろんなYouTuber、本当に最近いろんな施策を、 いろんな角度、いろんな方向性で試しているので、 ああだ、こうだ、ああでもない、こうでもないとかって考えながら、 いろいろやってます、本当に。 なので、それはそれでおもろいなと思いながら、 いろいろ実験中って感じなんですけど、 頑張りますよ。見ててください。 僕の工夫とPDCAの結晶を、 すべてぶつける場所がYouTubeだと思っているので、 まだまだガンガンにやっていこうかなと思っているので、 楽しみにしていてください。 ぜひチャンネル登録、高評価、そして動画を全部見ていただいて、 アウトプット等のコメントもお待ちしています。 よろしくお願いいたします。 よし、それではまた次回の放送でお会いしましょう。 働いてくれる人に新しい可能性と環境を与えたい。 そして、それが皆さまの人生の何かのきっかけが一歩の踏み出す、 良いきっかけとなれば嬉しいです。 今日も一日、頑張っていきましょう。 以上、総道でした。