# メインテーマ／Hotトピック #これってモラハラ／学校現場は起こりやすいように感じるモラハラ／気をつけないといけないなと リスナーのみなさん、おはようございます。 現役教員で会いに行ける先生という活動をする野田谷です。 今日はVoicyのホットトピック、これってモラハラについてお話をしようかと思っておりますので、短めに行きます。 学校現場にいると、これってモラハラだなぁみたいなのは、自分も含めて気をつけなきゃいけないよね、ということは思いますね。 その立場的なものの違いみたいなのがあって、例えば教員と生徒に対しての言動だったり、立ち位置の違いとかですね、それが威圧的に捉えられてしまうケースはあるだろうなというのもありますし、 教員間でもですね、いわゆる上司・後輩という関係性ですかね、そういったところもですね、これってハラスメントになるのかな、みたいなところはやっぱりあるのかなと。 これがやっぱり難しさはありますし、今までやってきてという話が学校現場にすごく多いんですよね。これまで通りとか、今までと同じようにとか、それでずっと来ちゃってたんだけれども、それでやってたらそれはハラスメントですよね、とか言われちゃうことはあるんだと思うんです。 ただ一方で、教育的な観点での扱いというんですかね、難しさはありますよね。どこまで言ってしまえば他人じゃないですか、生徒と僕は他人だと本当に思っているので、そこまで厚い指導が必要なのかなと思うこともあるんですけれども、 一方で、これってこのチャンスに言わなかったら誰が言うんだっけ、みたいなことって本当にあるんですよね。 このままでいいんだっけとか、このまま誰も言わずに先送りしてっていい話なんだっけなというのも感じることがあって、これをどうやって伝えるのかというのもまあまあ難しいなというのはありますね。 何が何でもっていう言い方は変なんですけれども、例えば注意というか指摘ですよね、行動に対する指摘をしただけで、これオオモラハラだ、みたいなハラスメントだ、みたいに取られてしまうことはどうなんだろうなとか、 なかなか捉え方みたいなものが極端に取る人もいたりするので、難しさはあるよねとは思うんです。 その根本にあるのはやっぱり立場がありそうっていうんですかね、学校現場で言うと教員の方が立場が強そうみたいに思われていて、 なんかすごい威圧的に感じられてしまうことがあるのかなぁなんていうのは現場にいても思いますし、正直ないとも言えない状態ではあるのでその言い方はちょっとなぁとかね、自分もひょっとしたら言い過ぎちゃってるのかなぁとかって思うことはあるんですけれども、 必要以上にやっぱり言っちゃってるケースとかがありますよね。それを誰も指摘できないので、なかなか難しさはありますよね。 僕も本当に前行った職場では本当にあったんで、それは違うでしょうと思いながらも、誰もそこで周りの教員を守ろうとしないというのもどうかなと思ったんですよね。 そういったものがあったりするので、僕は本当にね、学校現場だけではどうしようもない部分であって、やっぱり第三者的なものとかね、広く知ってもらうこととか開かれていくことがこういったものの強く支援力になるんじゃないかなぁなんてことを思ったので、今日は紹介させていただきました。 というわけで、今日の放送はここまでです。聞いてくれてありがとうございました。また明日の朝も通常放送しますので、聞いていただければ幸いです。それではまた。