# メインテーマ／働く環境としての私立学校／公務員の働き方は私にはムリ／内示なき10日前の人事異動発表には耐えられません…／いまの勤務校にはとても感謝しております リスナーのみなさん、おはようございます。 元気教員で会いに行ける先生という活動をする野田さんです。 一つの学校や教育の観点に縛られることなく、学びなセカンドオピニオン的な話題になることをお届けしています。 2月19日、月曜日です。みなさん、おはようございます。 今日のホットトピック、学校は私立か公立かということだったんですけれども、僕は教員として働いているので、 勤務先として、勤める先として考えているのは私立がお勧めだなというふうに僕は感じているんですね。 これ、いろんな理由があるんですけれども、私立は法人の職員なんですね。 だから一般的な公務員ではなくて、そこの法人に雇われている人ということで、いろんな交渉事ができるんですよね。 あんまり異動がないというのもやりやすくて、僕の働き方、外でいろんな活動をするにはちょうどいいなということを思っているわけです。 公立学校の先生に聞くと、本当にこの時期恐ろしいなと思うんですけれども、 学校ってですね、この時期すごく忙しくて、要録というものをまとめるんですね。 1年間どういう成績でしたか、どういう状況でしたかというものをまとめるというお仕事があります。 公立学校に通っていた方はご存知かもしれないんですけれども、3月の終わりぐらいに人事異動がありまして、公立の先生はローテーションで動いたりするんですよね。 これは自治体によって違うらしいんですけれども、僕の今いる高知県はすごくびっくりすることがありまして、 3月20日に異動が発表されるんですって。しかもそれが一斉に発表されて、内事とか全くない状態ということらしいんですね。 ということはどういうことかというと、20日から10日間、11日ぐらいかけて異動の準備しなきゃいけないんですよ。 知り合いの先生が言ってたんですけれども、この年度から教頭先生になられた方なんですけれども、それまで担任をしていたんだけれども、事例が出て教頭だということが分かり、学校が変わり、異動し、 自分の学校のまとめをしなきゃいけないと同時に、4月1日から向こうの学校で管理職、教頭ですよね。教頭先生をやらなきゃいけないというような。 そうして行ってみたら、やらなきゃいけないこと、当番校になってたり、いろんなことがあるみたいなのを聞いて、いや、そりゃあ厳しいですよねっていうのを感じたわけです。 僕はそういった自由度がないところって、もう気持ち的に無理なので、そういったのがない環境ですかね。私立学校でずっとキャリアをたどっていて、いろいろさせてもらったりですね。 年度末、空いた時間があるとやっぱり視察とかも行けたりするし、研修とかも行けたりするんですけれども、そういったランダムな移動があると予定立てられないんですよね。 でも家族もいたりして、高知県とか広いので、東から西へみたいな移動もなくはないんですよね。 そんなことを考えたら、働く環境としてはやっぱり厳しいよね、なんてことは思っていてですね。 皆さんの会社でもあり得るのかな。でも事例、僕が働いてた企業は内需があって、だいぶ前から移動っていうことは分かってるけど言っちゃダメよ、みたいなのがあったんですけれども、本当にないらしくて。 だから組織人事もなかなか決まらないよね、とかその10日間で決めなきゃいけないよね、ってどんだけ忙しいんだ、みたいな。 しかも4月1日から1週間で新学期が始まるみたいな。そんなうまくいくはずないよね、なんてことはすごく感じるんですけれども。 働き方改革っていうことを言うのであれば、その辺変えた方がいいんじゃないかな、なんてことを思ってみたり、そんな環境で受け入れてるんだってことを少しでも知っていただけたら、 先生、1学期は、4月はゆっくりめでいいんじゃないでしょうか、って声をかけていただいたりするといいんじゃないかな、なんてことを思いましたので、今日はちょっと紹介させていただきました。 そんな感じでですね、学校の内側についてを僕も見ていてですね、私立と公立って全然働き方違うなと思いますし、僕にとってやっぱり働き方としては私立学校のほうが融通がきいていいな、なんてことを感じています。 動きもやっぱり早いですしね。そんな働き方の違いがあることを少し知っていただければ幸いです。 というわけで、今日の放送はここまでです。聞いていただきありがとうございました。 気に入っていただけましたら、ハートマークのいいねやフォローのボタンをポチッと押してくださると嬉しいです。 それではまた明日の朝の放送もお楽しみに。それではまた。