# #182 結果が出せる人に共通する〇〇とは？→それは価値。価値の意味を理解すると結果が出やすくなる。価値を分かりやすく言うと、希少性があること。自分だけの持つ価値を、それが必要としてる人に届ける事ができれば結果はでる。 皆さんおはようございます。ゆーたの30代から人生開放ラジオ、今日もよろしくお願いします。 早速本題なんですけれども、本日の話題は結果が出せる人に共通する〇〇とはというテーマでお話しします。 〇〇って何?って思いますよね。いきなり〇〇って何?って思うと思うんですけど、これは何かっていうと価値です。 価値です。僕が過去の放送でも口酸っぱく言っている価値。ここを理解して自分に落とし込み、そして行動していくと、あなたは結果が出るようになります。 そして勝てるようになります。今回皆さんにお伝えすることは2つありまして、1つ目が価値とは。 2つ目、価値が理解できれば勝てる。ここをちょっとお伝えしていきます。早速1つ目、価値とはから話していくんですけれども、 価値って何?って言うとちょっと分かりにくいと思うんですけど、めっちゃ分かりやすく言うと希少価値です。 あなたはレアな人材ですか?っていうことなんですよ。人ができないことをできますか?っていうことが価値なんですよね。 他にもちょっと希少価値とは違った意味での価値を分かりやすく言うと、例えば皆さんがコーラが好きだとしますね。飲み物のコーラ。 じゃあこのコーラって普段どこに買いに行くか?ってちょっと考えていただきたいんですよ。 多くの方が行くのはおそらくコンビニって言うと思うんですよね。なぜコンビニに行くかっていうと近いからですよね。 だけどコーラが安いところって他にもあって、それはスーパーだとか百均だとかいろいろあるじゃないですか。 だけど多くの方はコーラが安いにも関わらずスーパーにはいかず、コンビニで買う人が多いと思います。 さっき言った近いっていうのが価値なんですよ。 安いよりも近いが多くの人にとっては価値につながっているわけですね。 要は値段じゃないところで価値が上回るっていうのが大きな理由になるんですけど、この価値を理解するとめちゃくちゃ強くなるよってことがあって、 最近ちょっと面白い事例があったんですよ。僕の娘が通っている幼稚園があるんですけど、 僕の娘が通っている幼稚園はちょっと特殊でして、普通の幼稚園じゃないんですよね。 無人家の幼稚園で、一般的なみんなが右へ習って右へ行く方みたいな、レールの上を歩こうっていう幼稚園じゃなくて、 一人一人向け合って、今日はあなた何がしたいの?っていう問いかけから始まる幼稚園なんですよ。 子供がこれをやりたいってそれを尊重して育てていく幼稚園なんですね。 そういうちょっと特殊な幼稚園に通っているんですけど、ここが値上げを決めたんですよ。 値上げ。数千円値上げになったんですね。その値上げをするために親が集まって主催者の話を聞くっていう会があったんですよ。 ここですごく面白い問いかけがあったのが、僕の娘が通っている幼稚園ってほとんどの親が移住者なんですよ。 沖縄の移住者なんですよ。会社員よりも圧倒的に経営者とか個人事業主とか何かお店をやっているとか、 自分の力でビジネスをやっている人が多いので、みんなこの価値を理解しているんですね。 これすごく面白かったですよ。多分普通の幼稚園だと数千円上げるっていう話だとめちゃくちゃブーイングが起こると思います。 だって会社員で例えば1人5000円上がるって言ったら、自分たちは給料5000円上がらないのに5000円払わなきゃいけないって結構大変じゃないですか。 子供2人いたら1万円上がるわけですからね。だけど今回ブーイングが全く起きなかったんです。すごくないですか。 それは何でかというと自分たちでビジネスをやっている人たちがいるから、例えば原材料費がかかったりとか、ここの幼稚園の価値も分かっているし、 従業員さんの給料を上げてほしいとか、この人たちがやっていること得対価はもっと僕たちを多く払っていいですよって分かっている方々が親なんですよ。 さらに言うと、こうやって値上げするっていうことは別に私たち文句は言わないけど、 だけど、あなたの先生たちは内側から値上げしてお金を取る以外に 他のことでお金を生み出す努力はしてるんですかっていう質問が結構親から出たんですよ。 この視点すごいと思いませんか。あなたはこの幼稚園の価値をもっと使ってお金を生み出す努力とか考えとかはちゃんとされてるんですかっていう問いかけからいろんな親から出たんですよ。 これは僕も1年前にもこの幼稚園のトップの方に言ってるんですよ。ここ価値がめちゃくちゃ高いからもっとお金を生み出せるよって。 その時に具体的なアドバイスを僕ともう一人ウェブマーケで生きているお父ちゃんと一緒に提案してるんですよ。 だけど主催者側の方がそれをよく理解できていないっていうところがあると思うんですね。 これ僕ねすごい面白い話だと思うんですよね。多くの親がそうやって言う環境にいる、そしていろんなビジネスをやっている方が親にいる環境の幼稚園って超レアなんですよ。 だからそれもっと使いなよって他の親が言ったんですよ。いろんなビジネスオフラインでもオンラインでもビジネスをやって個人で稼いでる方がこれだけいる環境でなぜそれを利用しないんですかっていう問いかけが親から出たんです。 でもこれ絶対とは言わないけどほとんどの会社員ではこの思考は出ないと思うんです。なぜなら会社員っていうのは月20時間働いて1日8時間働いて給料がいくらですという形でお金をもらっているので 自分がこういう価値を生み出してお金を作るっていうことも思考がないからわけですね。僕もそうでした。だけど僕は保険営業マンでお客さんに契約をしていただいてお金をもらうという経験をしてから 価値の提供がお金になるっていうことに僕は気づいたんですね。 だから僕はウェブで自分の価値を作ってお金を生み出しているっていう形なんですよ。 こういう価値を理解している人たちってめちゃくちゃお金を生み出せる力があるんですよっていうことです。 そしてあなたもそれを理解すれば勝ちやすくなるんですよって話です。 もう一つ価値が理解できれば勝てるよっていうところを話していくんですけど 価値って自分の価値をどうやってお金にすればいいんだっては難しいと思うんですよ 例えばで言うと僕だったら何かっていうとやっぱり30代から僕はダメ会社員から営業マンとしてきっかけを得て結果を出したっていうことが僕の価値なんですよ やっぱりダメだったけど 努力したら 全国表彰が取れるぐらいの営業マンになっちゃったっていうのが僕のめちゃくちゃ価値なんですよ 要は30代でそれできる人ってあんまいないじゃないですか だって諦めてるからだけどできたんですよ できるよっていうことが言える存在なんですよ僕 さらに sns でも結果出しているから本業でも副業でも結果を出して人生も変えてるんですよ それが僕伝えられるんですよ だからみんなにいつもボイシーでいろんなことを話しできるのが僕の価値なわけですね そして保険営業マン時代の得たスキル コミュニケーションスキルを使って今お深いをしてそこに来ていただいたリスナーさんの悩みを聞いてよ 傾聴力が僕はあるから 質問力があるからそれを言語化してあげるという能力が僕には備わっているので それって発信者の中で言うとかなり希少性が高い価値なんですよ で例えばで言うと僕が今 この皆さんに話しているようなこと いつも皆さんに話しているようなことをステムコミュニケーション術だったりすることがむちゃくちゃ みんなが知りたいと思っててじゃあそれを僕がノートとかブレインとか 情報商材として作って販売したら買ってくれる人っていると思うんですよ これが価値です みんなが持っていないことを僕持っているからそれを現金化できる価値を持っているって いうことなんですよ じゃあみんなはそういうとこどこにあるのかって考えなきゃいけないんですよね これ別に会社員じゃなくてもフリーランスでも経営している人みんなそうであって自分が他の人には 持っていない価値って何なんだろう そしてその価値は世の中の社会的なニーズにあるのかっていうことを考えなきゃいけないです そこがマッチングできればビジネスが成立するんです そして会社員で今までないと思わなくていいんですよ あなたにも必ずあるんですよ それを深掘る努力が必要になってくるっていうことです だから簡単にまとめると価値って何というと希少価値のことです だけどこれは会社員だと一般的にお給料だけもらっている方だけどちょっと考えにくい ところなのってやっぱりそれを自分で深掘りしていかなきゃいけない そして価値が理解できれば勝てるっていうのは自分だけが持っている能力経験スキルっていう のをそれを困っている人たちに提供すればお金にできるよってことです そしてポジションを取っていけるよっていう話です だから僕で言ったさっきとね希少的な価値 あなたにとってのその希少性がある価値って何ですか それを自分で深掘りして言語ができればあなたは今後会社員としてもフリーランサーとしても 発信者としても勝てる要素が見つかってくるよっていう話でした 今日の放送を聞いていただいた方におすすめの放送があるんですけど第70話 結果が出ない人ほど自分の価値観をぶつけるっていう話なんですけど これをね今回価値を理解していない方が自分の現状の価値で商品提供と間違っちゃってるよ っていう話です だから今回のした合わせて聞いていただけるとめちゃくちゃ理解できると思うのでこのチャプターの リンクに貼っていくのでぜひ見てください 今日の放送を聞いていただいてよかったなという方はいいねとコメントお待ちしております 次の日も聞きたいよという方はフォローよろしくお願いします じゃあ今日も一緒に頑張っていきましょうじゃあねー # 厳しい言葉をかけてくれる人は重要 はい次回予告です。明日の放送はですね ちょっととある本を読んでめちゃくちゃ良かったなぁという話なんですけど 今厳しい言葉をかけてくれる人ってなかなか減ってるじゃないですか パワハラ問題があるので、そして20代など10代の方たちは怒られ慣れてないって話がありますよね でもそれってどうなのって実は厳しい言葉をかけてくれる人ってめっちゃ大切だよ っていう話をしてくるので楽しみにしててください # 新しいチャレンジをスタートしたよ はいアフタートークです。実はですね、今このVoicy内でちょっとした僕チャレンジをしているんですけど、何かっていうと ワンチャプターで一つの会話を終わらせるっていうことを今チャレンジしてるんですよ。10分。僕ってだいたい10分から15分ぐらい話してたんですよ これもしかした人によっては長いかなと思って10分で収まることできないかなと思って今チャレンジしてるんですけど 結構今まで15分とかで話したことを10分で話そうとすると結構大変だなって。自分も話してる時に言葉が出なくなっちゃったりとか 言語化が難しくなるなーっていうことが今僕に起きています。だから今日の本編とかも結構ね 慌ただしくバババババーって話してるんですけど、これ慣れが必要なのかなって 多分まあVoicy聞いてくださっている方というかながら聞きが多いと思うし 通勤時間が聞いてくれている人多いと思うんですけど、時間が多分ない人が多いと思うんですよね そういう人に対してそこまで時間を奪わなくていいように何とか10分で話せないものかなっていうふうにちょっと考えてるんですよ どうなんだろう。西野さんとかでも オープニングトークで10分話してその後もう1回10分話してるから いいのかな。MBさんもめっちゃ長く話してるしな。人それぞれのスタイルでこれいいのかな。ちょっとわからないな ちょっと皆さんこのご意見を 10分で終わった方がいいのか。いつもみたいに15分ぐらいで全然終わって問題ないのか ちょっとご意見いただけると嬉しいですね なんでねこれやったかっていうと やっぱり僕が 仲良く、仲良くじゃないな。仲良くっていうか例えば最近お話しさせてマーチさんとかも10分とかで終わっているし その時に結構がっつりユータさんを話すタイプですよねって言われたんですよね それが良い悪いとかじゃなくて、だからやっぱり10分で終わってる人が多いんだなぁと思ったんですよ だからこれは僕のトークというか 皆さんに伝える力を鍛えるというね、端的にもっとインパクトを残して伝えるというチャレンジとして 10分でもうちょっとうまく話せないかなっていうね、試みをスタートしたっていうことなんですよ これ本当にむずいなぁ やっぱなんか僕台本ないから その場で考えて言葉にしてるんで 今まであった5分がなくなるって結構 結構大変 これできるようになったら逆にもっと端的に伝えられるスキルが僕には身について皆さんの時間をより奪わ なくなるっていうのはこれめちゃくちゃいいのかな これどっちなんだろう もちろん 今までみたいにもっと具体的に話した方がみんなにとってはいいんだろうか これどっちなんだろう、本当難しいなぁ いろいろ試してみて 自分、皆さんの反応を含めて これインサイトって言ってね、どこでみんなが離脱したかとかもわかるんですよ 僕の放送ってアフタートークまで全部聞いてくれる人ってね、大体平均6割ぐらいなんですよね 本編で離脱する人が結構いる しょうがないかなと思うんですけど、でもちょっと昨日ねマンチさんと話すときに マンチさんめちゃくちゃそれがエンゲージメント高くてマジですかってなったんですよ すごいなぁと思って、だったら僕もそこ目指したいなと思うんですよ 結構僕のこのアフタートークのところって僕の人間味めっちゃ出てると思うし こっちまでね最後まで聞いてくれる人が増えれば もっともっと僕のこと好きになってくれると思うし そういう人が増えるような放送できたらなぁなんて思ってるんですよ だからその本編の5分減らせたらこっちまで来てくれるのかなぁとか ちょっと思ったりもしたんですよね まあここは引き続きねちょっといろいろ試してみて まあどっちがいいのかというのを検証しながらやっていこうと思いますので ぜひ皆さんもねコメント欄に感想を書いてくれて嬉しいです じゃあ今日はこれで終わりますのでね聞いていただきありがとうございました じゃあ今日も頑張っていきましょうじゃあねー