AI目次
退職時の言動が採用に及ぼす影響とは
退職社員の印象が採用戦略のカギ
良好な退職関係がもたらす効果とは
社員の再雇用、そのメリットと方法
リクルートの戦略に見る退職後の対応
弁護士が伝える人と組織の成長に役立つチャンネル
佐藤 大蔵
  1. 01:37
    1.

    はじめに

  2. 09:58
    2.

    採用で実は大切な従業員退職時の言動

  3. 01:00
    3.

    採用で実は大切な従業員退職時の言動

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佐藤 大蔵

普段は交渉事や、紛争を取り扱う弁護士が、日常生活に役立つ法律知識、普段の生活で知っておくと良いことをお伝えします。
また、失敗事例ばかりを見る弁護士の視点で、中小企業の経営者、管理職に向けた会社が良くなるための知恵をお伝えしていきます。

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