AI目次
なぜフィードバックが組織に不可欠か
人は人を通じて自分を知る:ジョハリの窓
テニスと鏡:見えない自分の姿
本音を言えない組織の落とし穴
組織成長を促すフィードバック文化
弁護士が伝える人と組織の成長に役立つチャンネル
佐藤 大蔵
  1. 09:21
    1.

    組織変革シリーズ、なぜフィードバックが大切なのか?

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佐藤 大蔵

普段は交渉事や、紛争を取り扱う弁護士が、日常生活に役立つ法律知識、普段の生活で知っておくと良いことをお伝えします。
また、失敗事例ばかりを見る弁護士の視点で、中小企業の経営者、管理職に向けた会社が良くなるための知恵をお伝えしていきます。

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