AI目次
LINEでの役職依頼、何が問題?
仕事アサイン時に伝えるべき「思い」とは
部下のやる気を削ぐ「消去法」の伝え方
「社長の指示だから」で部下は動くか
管理職が部下のモチベーションを上げる真の役割
弁護士が伝える人と組織の成長に役立つチャンネル
佐藤 大蔵
  1. 03:23
    1.

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  2. 07:13
    2.

    これでは部下のモチベが下がる、管理職がやってはいけないこと

コメント

avator
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ノーマルスイフト
9月11日
伝え方って、本当に難しい。
今の時代は、「やってください」だけではダメで、仕事の全体像やなぜあなたをアサインしたかを、丁寧に説明するのが不可欠なのだと思いました。
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佐藤 大蔵

普段は交渉事や、紛争を取り扱う弁護士が、日常生活に役立つ法律知識、普段の生活で知っておくと良いことをお伝えします。
また、失敗事例ばかりを見る弁護士の視点で、中小企業の経営者、管理職に向けた会社が良くなるための知恵をお伝えしていきます。

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