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AI目次
パワハラ上司からのセクハラ、どうすれば?
会社への相談と法的対応の検討
心身のケアと今後の展望は?
夫への説明と妻からの請求への対応
類似相談の増加と性的同意の重要性
弁護士yokoのHAPPYラジオ
渡部 容子
  1. 03:31
    1.

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  2. 08:31
    2.

    今日のご相談(30代女性から)

  3. 02:40
    3.

    終わりのあいさつ

コメント

avator
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コメ食い
2024年12月8日
この上司最低ですね(;゚д゚)
京都にもユニオンってあったけど相談者の女性がたどり着いて欲しいです。
法的な対処をされると周りを納得させることで外堀が埋まるという風に変わってくれたら良いのでは?と💚

この上司の奥さんが上司を説得してくれないかな…と思います。
返信
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渡部 容子公式アカウント
2024年12月8日
コメ食いさん、こんにちは🎵
そうですね、ユニオンとかなにかに相談して助けを求めてほしいですね。
いつもコメントありがとうございます。
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Nick大西公式アカウント
2024年12月6日
僕もコンプライアンスのコンサルを本業としてやっているので、色々思うところはありました。

お話一つ一つはその通りだと思いましたが、一つだけ付け加えると、
会社に善処を求めた場合、ある程度大きな会社であれば適切な対応を取ろうとすると思いますが、そうでない場合、2次被害に出会う可能性も少なからずありますね。適切な対応を取れない企業、組織がままあることは現実なので。

この方の言われる通りの状況であるならば、やり場のない怒りがこみあげます。最低な人ですね、この男性は。
返信
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渡部 容子公式アカウント
2024年12月6日
大西さん、こんにちは😊✨
コンサルの専門家の大西さんの「思うところ」伺いたいです‼️
確かに二次被害、残念ながらよくあります。地方では本当に多いですよね。
こうしたパワハラからの性関係のケース、意外と多くて驚きます。
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
いつも放送を聞いてくださり、ありがとうございます‼️

弁護士yokoのHAPPYラジオ

渡部 容子

とことん女性の幸せに向き合ってきた弁護士が、少しでも楽に、心地よく生きられるヒントをおしゃべりします🎵
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