有給休暇の申請トラブル　取得理由を聞くのは違法

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8月6日

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有給申請、なぜ理由が必要なのか

有給、取得理由不要の原則とは

有給申請、会社の拒否と詮索は違法？

退職時の有給消化は認められるか

有給消化時の引き継ぎ、就業規則の記載は

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