# オープニング どうも、支部長です。 ものづくりの視点は、産業機械の現役エンジニアである私、支部長が、ものづくりに関するトピックを独自の視点で解説する番組です。 今日は、Voicyのデイリートークテーマに沿った回です。 今日のテーマはこちら。 リモートの環境づくりということで、私もね、かれこれもう2、3年かな。 いや、もう3年以上かな。実はリモートワークっていうのをやってます。 ただ、一応フルリモートではなくて、週に2、3回は会社に出社してるっていう形のリモートワークをずっとやってるんですけど、 その観点からですね、リモートワークをするときにどういう環境を整えればいいのかということが結構分かってるんで、 今日はそのお話をしたいと思います。それでは早速いきましょう。 # まずは相手のための環境から 実は今日もですね、歩きながら収録しております。 最近よくあるスタイルですね。 だからちょっと車の音とかも入るかもしれないんですけども、 まあですね、最近ちょっと歩きながらどんどんハマっていてね、 会社帰りとかにそのまま撮るとすごく効率がいいなってことに気づいて、 ちょくちょくやってます。 今日風も強いからね、寒いね、とにかく。 ちょっとね、風の音とか入るかもしれないですけど、 なるべく消してね、出しますんでご了承ください。 で、私は在宅勤務、リモートワークをよくするんですけど、 今日は会社からの帰りってことで、出勤日でしたと。 週に2、3回、2回ぐらいかな、出勤しているんですけど、 まあでも結構リモートが前提なんですよね。 なので結構リモートワークやってきて思うことがあるんですよ。 リモートワークをインターネットで検索するとさ、 リモートワークの時の、 自分のスペースの作り方みたいなことが結構よく出てくるんだけど、 それはそれでリモートの環境作りとしてはいいんだけど、 二の次なんですよ。 リモートをやった感触としてはね、 自分のための環境作りっていうのは、 めちゃくちゃ二の次なんですよ。 何が大事かって言ったら、 他人のための環境作りが大事なんですよ。 何かって言ったらね、それは音質ですよ、音質。 リモートワークって基本的に、 コミュニケーションを取るためのツールっていうのは、 ZoomとかTeamsとかのウェブ会議なわけ。 自分の手元で仕事をバチバチやりながら、 メールとかチャットもするんだけど、 ウェブ会議多いですよ。 その時の音質ね、 これ意外と気にしてない人いるんだけど、 マジでしょぼいマイク使うのは本当にやめた方がいい。 業務の法律にすごく関わりますね。 音質の悪いマイクっていうのは。 やっぱり音が聞きづらいっていうだけで、 だいぶその認知負荷が上がるんですよ。 Podcastとかもそうじゃない。 やっぱり聞き取りにくい声とか聞き取りにくい音質って、 中身を聞くために、 推論というかね、今何やってるんだろう、 何言ってるんだろうっていう視点で聞くじゃない。 その分の脳の理想が取られるから、 本質的な言葉の意味の理解とかに、 本ちゃんの脳のリソースをあまり使えないっていうのがあって、 やっぱりその点、音質が悪いっていうだけで、 だいぶ損しちゃうんですよね。 そこでこの情報の欠損というか、 情報が漏れていなくてもだいぶロスしちゃうんですよね。 直接的に脳にバシッて入っていかないみたいなね。 そういうことがあるんで、 音質づくりっていうのはすごい大事なんですよね。 だけどちょっと安物のマイクとか、 あるいはパソコンに備え付けられているマイクとかで 喋っちゃう人がいて、 それはやっぱり相手にとってすごい負荷になるから、 やめたほうがいいんですね。 リモートやるんだったら、 やっぱり相手にいかに良くなるかというか、 音質をポッドキャスター並みにね、 本格的なマイクの機材を揃えるとは言わないんだけども、 最低限相手によく聞こえるような、 そういうちゃんとしたマイクを買わなきゃいけないなというふうに すごく思いますね。 やっぱりその相手の視点がないとリモートワークっていうのは なかなか続かないんじゃないかなっていうのがあります。 特に会議とか、 いろんな業者の人と打ち合わせするときあるんだけど、 会議室に1個大きいマイクをボーンって置いて、 その周りをおじさんたちが囲って、 そこと打ち合わせするみたいなパターン結構あるんですよ。 私もそれを主催する側でやることもあるんだけど、 あれってやっぱり相手にとってすごく聞きづらいのよ、 音がね。周温性の高いマイクを、 会議室の机の上に置いてあったとしても、 それぞれみんな好きな方向を喋るし、 結局その場にいる人たちに向けて喋ったりもするから、 どうしてもちゃんとマイクが音を拾わなくて、 相手にあんまり伝わってないよとか、 今何言ったんだろうみたいなことがあると。 それが結構大きなロスになって、結局合意形成というか、 会議がうまく進まないということが割とあるんですよ。 リモートこそ、やっぱり相手のための環境を整えるという視点が、 まず大事だということで、私は強く推したいと思います。 自分が働きやすいような素晴らしい環境を整えるというのも、 一個の視点としてあるんですけど、さらに二の次なんですね。 ちゃんと相手のために環境を整えてくださいと。 # Shokz OpenComm2 2025 今日はガジェット紹介会なんですけど、そういう視点で私が非常にオススメするアイテムが一つあります。 それはこちらですね。SHOXのオープンコム2みたいなね、そういう骨伝導タイプのワイヤレスマイクがあるんですよ。 スピーカーヘッドホンのワイヤレスヘッドホンっていうのかな。 ウェブ会議用に作られたマイクと骨伝導スピーカーが一緒になっているような、そういうヘッドセットなんだけど、これがめちゃくちゃいいです。 私、もともと、最近やってないんだけど、アクトリーサイエンティスト協会っていう協会さんから受け負って講師をやってたことがあって、 それってオンラインで4時間とか5時間くらい講義するんですよね。 午後半日まるまるIoTに関する講義みたいなのをするんだけど、それをやるときに、やっぱり相手に声を伝えやすい方がいいしっていうことで、 あと自分の負荷になるべくならないようにしたいと。ずっとヘッドセット被ってるとやっぱり耳とか頭が痛くなるから、 それ避けたいなと思ってちょっと高いやつ買おうと思って、そのオープンコムっていうのをSHOXのオープンコムっていうのを買ったんですけど、骨伝導タイプのやつ。 これがめちゃくちゃいいんですよ。高いよ、高い。2万、多分3万円近くするかな、ワイヤレスヘッドセットなんですけど。 ただ、やっぱり抜群にいいですね。何がいいかって言うと、これ耳塞がないんですよ。 普通に耳の穴に入れるタイプじゃなくて、耳の前に骨伝導プレートっていうかな、骨伝導の板が付くんですね。 耳を塞がないオープンイヤーになってるんですけど、だから周りの音も聞こえるけど、ちゃんと骨伝導で自分に音が聞こえると。 かつ、そこに性能のいいマイクが付いていて、相手とのコミュニケーションも迅速にというか、非常にスムーズに取れますよというものになってます。 あと、ヘッドセットの元にミュートボタンが付いとって、そこでミュートしたりとかミュート解除したりっていうのがワンクリックでできるから、それも非常に素晴らしいですね。 で、Bluetoothに対応してるんで、Bluetoothで接続したりとか。 あと、専用のレシーバーも付いてるから、Bluetoothじゃない方がいいなっていう人は、そのレシーバーで通信するとですね、結構スムーズに通信できるよみたいなものになってます。 だから、このオープンコムは非常にリモートワークする上でもっとくといいと思いますね。 で、これ一個あれば、よっぽど自分の声が届きにくいとかっていうのはないと思います。 さすがにこのPodcastの収録とかに使えるようなものではないんですけど、そのワイヤレスイヤホンだからさ、付けたまま、喋ったままなんか手元で作業したりとか、ちょっと位置を移動するみたいなことも簡単にできるし、すごく使い勝手がいいです。 だから、本当に相手のための投資だと思ってね。 ガジェット買う時って理由がいるじゃない。なんかね、自分を振り立てる理由がいるんだけど。 人のせいにすると非常に高いガジェットも買いやすくなるから。 これは人のために買うんだと思ってですね、3万円のオープンイヤホンを買うっていうのもありだそう思いますんでね。 是非とも、リモートワークのために、このオープンヘッドセットかな、SHOXのオープンコム買ってみてください。 これ、本当にいいよ。やっぱりね、骨伝導というか、結局長時間つけてても全然違和感がないっていうのがすごく大事で。 やっぱ会議ってさ、途中で耳痛くなったりすると嫌じゃん。 あと、何て言うんだろうな、会議だけじゃないよね。 リモートワークって結構長時間、相手とウェブで打ち合わせするみたいなこともあるわけで、会議じゃなくて、その場でディスカッションするみたいなね。 そういうリモートディスカッションみたいな場合もあるわけ。 私の場合はさ、結構ウェブでセミナーを受けたりとかやったりとかする機会が多いから、 そういう意味でも、やっぱり自分に負荷がかからないツールってすごく大事で。 なので、かつこの手元でさ、さっきも言ったけど、IoTの構造とかするときって手元で機器を見せたりとか、機器を組んだりするわけ。 電子機器の基板をつなげたりとかするんだけど、そのときに耳から線が垂れてるとめっちゃ邪魔なのよ。 だからそういう意味でもすごく自由に動けるから、めちゃくちゃこれはお勧めでございます。 ぜひともAmazonのアフェリリートリンクをですね、この概要欄に貼っておきますんで。 もしも、なんかイヤホン迷ってたんだよなっていう人はそこから買っていただけるんですね。 私にアフェリリートライガーチャレンジャーが入るという構造になっておりますので、ぜひともよろしくお願いいたします。 # リモートのコミュニケーションロス 結局、いろいろ世間でリモートワークってどうなの?って言われてるんだけど もちろんフルリモートが成り立つっていうパターンもあるとは思うんですけど 基本的にはやっぱり出社した方がコミュニケーションっていうのは取りやすいです。これは3年間やっててよくわかりました。 もともとフルリモートって言ってたのに出社回帰してすごい裏切られたとか元に戻っちゃったみたいなことを言うんだけど 結局面と対面して人と話すっていうそのコミュニケーションに勝るものはないんですよね。 どうしてもリモートをやってるとコミュニケーションのロスがあります。確実にある。普通に働いているよりは。 音質よく画像も映してさ。画面ってあんま見ないのに正直ね。みんな映さないし日本人は顔を。 音だけで判断できるよねって話はあるんだけど、何て言うんだろうな。その瞬間のコミュニケーションというよりは その人に話しかけに行くまでのコストみたいなものがあって。 そこに今目の前にいるよってなったら元気みたいな感じでちょっと雑談的な感じで話しかけられるじゃない。 なんだけどリモートしてますよっていう人に元気みたいな感じで気軽に話しかけられるかって言ったら それってチャット打たなきゃいけなかったりとか1個すごく障壁があるわけ。 なんで実はその社内のイノベーションとかコミュニケーションってたまたまそのトイレですれ違うとかね。 なんかそういう偶然から始まるってパターンが結構多いんだけど。 そういう偶発的なコミュニケーションをリモートワークっていうのは結構消しちゃうわけよ。 だからそこに問題意識を持ってさ。偶発的なコミュニケーションをリモート環境でもなんか作り出しましょうみたいなサービスも結構出てたんだけど。 それで成功してるってあんまり見ないんだけどさ。そういう課題感があるぐらいにやっぱりぶっちゃけリモートワークというのはコミュニケーションをかなりロスします。 なんで本当はハイブリッドワークって言われてるけども。 私みたいにすごくポジショントークになるんだけど。 定期的に出社し在宅しっていうのもバランスよくやるのがやっぱり一番効率がいいのかなと思います。 私もずっとリモートやってるとやっぱなんかあんまりこうみんなとコミュニケーションうまく取れてなかったりとか連携取れてなかったりプロジェクトの内容を全部把握しきれなかったりっての結構あるんですよ。 やっぱりね。だからそれが面と向かって話すと一瞬でキャッチアップできると言うことあるね。これこうなってる。どうなってる。これこうなってるんだね。みたいなの。 もうその場でパンパンパンって言えると。だけどWebだとやっぱなんか何かしらその音声とその画像共有された画像だけだからその相手のその機微みたいなものから得てる情報ってやっぱロストしちゃうわけよ。 そこに実は仕事を行う上で結構重要な情報が溢れてるということがね。やっぱり在宅をもう3年やってて分かりましたね。 だから私は別に会社に行くのも好きですよ。ちょっと遠いだけでね。片道2時間近くかかるから。今もその帰りで会社の帰りで喋ってるんだけど。そこのロスはあるなと思ってるんだけど。 それ以外でやっぱ会社に行くっての結構いいし、仲間と顔合わせるってのもすごく好きなので。別に出社自体は嫌いじゃないんですよね。 だからやっぱねワンチームですよ。昨日もなんかボイシーのパーソナリティの声の価値がどうのこうのみたいな話をしたんですけど。 その時に繋がりが大事だよねって言ったんですけど、やっぱね社員っていうのも社員というか仕事っていうのもやっぱり人と人の繋がりが結構大事で。 そこに熱量乗ったりとかどういった気持ちが乗るのが大事なんですよ。そういうチームを作ろうと思ったらやっぱ顔を付き合わせないと。 古いって言われるかもしれないけど正直難しいなと思いますね。なんかワンチームになれないよねリモートだけじゃ。 ただやっぱ効率を考えたら毎日出社して仕事するの意味ないよねっていうのも確かにあるので、やっぱハイブリッドにゆくゆくは落ち着いていくんじゃないかなと。 結構極振りしてるよね。もうなんかコロナときて強制的にリモートってバーってリモートになったんだけど。 そこからちょっと振り返してなんかもうリモート全部やめたみたいなね。ちょっと強烈な振り返しがあり。また多分ちょっとリモートしなきゃみたいな。 こういうなんかこう揺らぎながらだんだんハイブリッドみたいなことが社会に定着していくんじゃないかなと。最近思いながら見てますね。 ということでリモートって良し悪しあるよと。働く方としてはメリットしかないけどね正直ね。会社行かなくていいって言ったら楽だし。 家でさ朝バッと起きて出社するかってすぐ仕事始めるのめっちゃいいからね。これはね確かに素晴らしいんだけど。 その分失ってるものがあるからそこはやっぱ課題感持ってキャッチアップしないといけないと。最低限リモートで働く上であればコミュニケーション。 相手とのコミュニケーションツールには多少お金をかけないといけないと。安物を使ってなんかその音質が悪くて損するみたいな。 そういう意識ではやっぱりリモートの環境は作れないなと思いますね。ということでいいヘッドセットを買ってくださいと。 私のアフェリレートに協力してくださいというお話でございました。 # コメント返し ここからコメント返しです。 ふさみんさん、シャープ646、Voicy10周年イベントに参加してきました。 頂いたコメントです。 りんちゃんは、見かけた人リストに渋長さんの名前も書いてましたよ。 はぐれメタル並みの素早さ、言えてみようです。 でも楽しかったようで、何よりでした。 来年はかねぎさんも連れて行ってあげてください。 ということで、ありがとうございます。 かなり誘ったんですよ。 今年行かないって言って。行かないって言ってたけど。 かなりわからないんでね。 ご了承したら来そうだったけど。 私は面白いけどね。 私はかねりんと岡田さんが並んでるのを見たら、すごく笑っちゃうぐらい面白いんだけど。 本人があまり乗り気じゃないのかなと思ったので、あまり無理地はしなかったよという感じなんですけど。 でもかねりんと会いたいって人も結構いたんですよ。 今日かねりんに会いたいんですか?って結構聞かれたんで。 来年は引きずりはしたいなと思ってますね。 ありがとうございます。 続きまして、はんざわさんです。 ありがとうございます。 支部長さん、ボイシー10周年パーティーではありがとうございました。 ぜひこれからもよろしくお願いしますということで。 ありがとうございました。 本までいただいて、本当に読ませていただきますのでよろしくお願いします。 またコラボの方もぜひともよろしくお願いいたしますということで。 ありがとうございます。 続きまして、けん先生。 こちらもありがとうございます。 支部長さん、ボイシー10周年イベントではありがとうございました。 知り合いが一人もいない環境であたふたしてたときにお話してくれてありがとうございました。 まだまだお話していただきたいので、ぜひともコラボしてくださいということでありがとうございます。 ぜひともけん先生。 けん先生、知り合いが誰もいないとは思えないぐらいナチュラルに溶け込んでて、 なんかワイン入れてくれて本当に助かったって感じですけどね。 本当に知り合い一人もいなかったのかと疑っちゃいますけど、本当にありがとうございます。 ぜひともけん先生もコラボお願いします。 また、半田さんもけん先生も別でDM送らせていただきますのでよろしくお願いします。 こんな感じでボイシーパーソナリティでどんどんつながりが深くなっていって、 今回コラボが増えていくと嬉しいですね。 そういう横のつながり広げるのって、それこそやっぱ対面じゃないとなかなか難しくてさ、 その人の番組聞いてて申し込むってこともできるかもしれないんだけど、 さっきも今日の話じゃないけど、偶発的なね。 たまたまこう出会って、私、支部長と申しますみたいな。 そこでこうつながるっていうつながりもすごく大事なんで、 やっぱボイシーパーソナリティのリアルの場っていうのもすごく価値になるなと思った次第でございます。 ということで、ありがとうございます。 今回はここまでさせていただきます。 私は、支部長技術研究室という技術ブログも運営しています。 また、XM1役立つ技術情報の発信を行っておりますので、よろしくお願いします。 またですね、ポッドキャストものづくりのラジオのほうも毎週土曜日、週一で配信中です。 ポッドキャスト落ち着きエアラジオも毎週火曜日、金曜日、週二で配信中です。 今日ですね、落ち着きエアラジオの速報会、配信されていると思いますので、 ぜひとも聞いていただければなと思います。 またですね、リスナー向けのコミュニティやっております。 Motion X Labというコミュニティですね。 こちらはリスナーさん同士で交流したりとか、私ともっと深く交流しましょうというコミュニティでございます。 無料でメンバー登録できますので、ぜひともこちらもご登録いただけると嬉しいです。 また、有料メンバーシップもありまして、月が500円払うとですね、限定コンテンツ見れるようになってます。 こちらもよろしくお願いします。 また、ボイシーでもプレミアリストはぜひ募集しております。 いつもの配信ではしないようなツッコミの話を毎週日曜日にしておりますので、 こちらも登録いただけると嬉しいです。 配信しているのはMotion X Labの有料コンテンツと同じなので、 どっちか入っていただければ同じようなコンテンツが聞けます。 ということで、今回はここまで。 以上、支部長でした。 ではでは。