# オープニング どうも、支部長です。今日もものづくりの視点やっていきたいと思います。 この番組は産業機械の現役エンジニアである私、支部長がものづくりに関するトピックを独自の視点で解説する番組となっております。 今日は、Voicyのデイリートークテーマに沿った回です。 今日のテーマはこちら。素敵な年の重ね方です。 製造業にはおじさんがいっぱいいます。 私も今年35歳なので、おじさん付近なんですけど、 一般的にはおじさんとは40歳以上から50歳前半を指すことが多いらしく、その定義によれば私はまだおじさんではないと言えるかもしれません。 明確な定義はないんですけどね。 まだおじさんではないとして、どんなおじさんになりたいのかと言えば、イケてるおじさん。 略してイケおじになりたいんですよ。 これは見た目の話ではなくて、心の話。心のイケおじです。 情報発信を始めてから、身の回りに心のイケおじが大量発生してます。 大量発生というと、虫みたいで聞こえが悪いんですけど、そういう意味じゃなくて、素敵なおじさんが身の回りにいっぱいいるんですよ。 そういう人たちの特性を分解して、どうすればそういった心のイケおじになれるか、それを今日は探っていきたいと思います。 # ものづくりとおじさん まず初めに製造業にはどれくらいおじさんがいるのかっていう話なんですが、 体感的にはねめっちゃいます。 まあそれはそうだろうっていう話なんだけど、超訂正的な話をして申し訳ないんですけど。 私が持っているデータの範囲で定量的な話をするとですね、 例えば私が配信しているポッドキャスト、ものづくりのラジオのリスナーは 一番聞いてくれている年齢層は45歳から59歳までで、そこがねなんと全体の30%を占めるんです。 その次が35歳から44歳までで、ここが28%。 比較的若い人たちが多く聞いていると言われているポッドキャストで、リスナーの半数以上をね おじさんが占めてるんですよ。これはねすごいことです。 ちなみにねこのものづくりの視点も40代と50代の方で50%ぐらいを占めてて、 30代の方も多くて36%ぐらい。20代の方はねなんと10%ぐらいと非常に少ないんです。 つまりねものづくりの視点もものづくりのラジオもですね 多くのおじさんに支えられております。本当にありがとうございます。 あくまでもね私の身の回りのデータですけど、それぐらいものづくりとか製造業っていうところでは おじさんって多いんです。 つまりそれだけ私が目指すべきモデルケースっての多いというわけですね。 これはね実にありがたいことです。ただね正直な話、 こうやって情報発信を始めるまでは 歳取りたくねーなーって思ってました。 それはね私の生活の中で触れるおじさんたちが会社の中にいる人たちだけだったんですよ もちろんね会社の中にもいろんな人はいるんですけど まあだいたいねこう言っちゃあれだけどかっこ悪いおじさんが多かったんですよ 保守的というかね保診的というか 特に自ら行動するでもなく何を頑張るわけでもなく ただ会社の文句と悪口を言ってると上の役員がああだこうだとかね 給料がなんちゃらかんちゃらと昔はどうだったとか 文句をたれながらですねダラダラと働いているとそれがね私の主たるおじさんのイメージ でした 飲み会に行っても会社の悪口と昔話とああおじさんになったらこうなるんかと おじさんになりたくねーなーと思ってたんですがでもね そんなのはねごく一部だったんですよ 物作りの世界には素敵なおじさんが溢れてるんですね # イケオジと向上心 実際にね私が話してみて、これかっこいいなと思ったおじさんたち、最初に感じたのは技術士の方々でした。 技術士っていうのは技術系最難関の国家資格で、私も昨年合格して技術士となりました。 なのでおととしはいろんなセミナーを渡り歩いてですね、技術士の方々に指導を仰いだりしてたんですけど、 技術士の人たちはね、やっぱ話してみるとすごいんですよ。それは知識も当然なんですけど、価値観が閉じてないんですね。 開いてるんです。技術士ってね、資格維持のために資質向上の責務っていうのが課せられています。 これどういうことかっていうと、技術士は常にその業務に関して有する知識及び技能の水準を向上させ、 その他、その資質の向上を図るように努めなければならないという責務を負ってるんです。 だからね、今までの常識に囚われない人が多いというか、新しいものを認めようとかね、取り込もうっていう姿勢がすごいんですよ皆さん。 だからね、飲み会の席とかでも技術の話になるわけよ。みんなね楽しそうにああでもない、こうでもないと。 誰一人会社の愚痴とか文句言わないの。技術的な話に花を咲かせ続けるわけです。 なんかね、会社の飲み会でそんな光景見たことなかったから感動しちゃって、技術士の飲み会すげーなと、なんて生産的なんだとね、衝撃を受けました。 仕事とかね、技術に関わる話を楽しそうに話せる。これはね、心の生き押しポイントの一つです。 今までのやり方ではなく、新しい価値を認めて自分を更新していける。 まあ平たく言えば、向上心があるということですね。しかもそれを誰からも学ぶ姿勢があると。 年上年下とは関係なく、誰からも学ぶ。こういう姿勢を持っているというのが、やっぱり心の生き押しになるために重要なポイントだと思います。 # 心は少年 技術士だけじゃなくて、教授とかも結構イケオジ多かったですね。 AI関連の勉強をするために大学の講座を受けた時があったんですけど、 その時の教授も超イケオジでした。 AIが好きすぎる気持ちっていうのが喋ってる感じからひしひしと伝わってくるんですよ。 講義からそれが伝わってくるのね。 まさか大学の講義を聞いてて、それを素敵だと感じる日が来るとは思いませんでした。 心の底から好きなものを持ち続けて、それを追求していくと。 これがやっぱり第2のイケオジポイントですよ。 平たく言えば探求心とかね好奇心と言えるかもしれないですね。 あとね私はファクトリーサイエンティスト協会ってところでTAとして講座のお手伝いもしてるんですけど、 ここもねイケオジの方向ですよ。 みんなでIoTデバイスをね、ああでもないこうでもないと楽しそうにやってるわけですけど、 ただ単にね楽しくやってるわけじゃなくて、皆さん熱い思いを持って取り組まれてるんで、これもね素敵な集まりです。 あとね、日刊工業新聞の機械技術っていう専門誌で、私そこで記事書いてるんですけど、そこでもねイケオジに出会うんですよ。 そこではねいろんな町工場を回って取材させてもらってるんです。 そこでインタビューさせてもらった方々が本当に素敵なこと素敵なこと、 町工場のおっちゃんなんですけど、ものづくり一直線。 決して器用とは言えない生き方の人もねいますけど、それでもこうものづくりが好きで 突き詰めてやってきたと。 ただ一つのことにこだわるんじゃなくて、やっぱりね新しい価値を見つけて、自ら新しいことにねみんなチャレンジしていくんですよ。 何歳になっても新しいことを始めてる。 これがね第三のイケオジポイントですよ。 挑戦心ですね。 全く今まで作ったことのない新しいものを作ってみたとか、 youtube始めてみたとかね、そもそも業界を変えて町工場の世界に飛び込んできたとか、こういうチャレンジングな話を聞いてるとね本当に勇気が湧いてきますよね。 私が尊敬してやまない技術者、あの世界のホンダの創業者、ホンダ総一郎氏も、今のホンダとなる会社を立ち上げたのが 42歳の時ですよ。そっから本当自転車に 簡単なエンジンつけるようなものから始まって、だんだんだんだんと 四輪の世界に進出して、そして世界を驚かせると。 42歳からですよ。それにチャレンジしたと。もう勇気しか湧いてくるんですよね。そんなの聞いたら。 ちょっと話し反れちゃいましたけど、まとめると、心のイケオジになるためには3つの要素が必要です。 向上心、探求心、挑戦心と。 これが必要なんじゃないかなというところが、今のところ私のイケオジ分析からわかってます。 そしてこの向上心、探求心、挑戦心。 つまりは、少年なんですよ。 見た目はおじさん、中身は少年。これが心のイケオジの正体なんです。 よくね、心は歳を取らないなんて言葉もありますけど、そういう生き方がきっと素敵な歳の重ね方なんだと私は思います。 なんでね、素敵なおじさん、イケてるおじさん、見習っていきたいですね。 # クロージング みなさん、岡崎大工っていうミュージシャン知ってます? 結構有名な人なんですけど、このね、岡崎大工の曲の中に おっさんっていう曲があるんだけど、これがね、めちゃくちゃいい曲です。 ああ、こういう感じでね、俺もおじさんになっていきたいなと思わされる歌詞なんで、 これからおじさんになるって人も、すでにおじさんの人もね、ぜひとも一度聴いてみてください。 この最後のチャプターのね、リンクに貼っときます。 皆さんね、このものづくりの視点聞いてくれてるリスナーの方、大体朝聞いてくれてると思うんで、 今日はですね、これを聞き終わった後に、岡崎大工のおっさんを聞いて、 そして仕事に取り組んでみてください。 もしかしたら心が若返るかもしれませんよ。 というわけで、今回はここまでとさせていただきます。 私は技術ブログ、支部長技術研究所も運営してますので、そちらの方もぜひチェックしてください。 Xの方も毎日ものづくりに関する投稿をしておりますので、よろしくお願いします。 ポッドキャストものづくりのラジオの方も毎週土曜日週一で配信中です。 お時間あればぜひ聞いてください。 というわけで、今回はここまで。以上、支部長でした。ではでは。