私の取説。Upwardフィードバック
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3月3日は、私の誕生日ということで、今日は「私という人間の棚卸し」をしてみました!
きっかけは、先日チームで行ったUpwardフィードバックです。
Upward フィードバックは、上司に対してメンバーが率直な意見を伝える仕組みです。
私たちのチームでは、上司に対してだけではなく、メンバー同士でもやってみました。
長所も短所も含めて、今日は私の“取扱説明書”として共有します。
大人になると、本気のフィードバックを受ける機会は減ります。
耳が痛いことも含めて、愛をもって伝えてくれる人がいること。
それは、とても幸せなことだと思います。
もしよければ、チームでも、家族でも、複数人でやってみてください。
一人では見えない自分が、きっと見えてきます。
きっかけは、先日チームで行ったUpwardフィードバックです。
Upward フィードバックは、上司に対してメンバーが率直な意見を伝える仕組みです。
私たちのチームでは、上司に対してだけではなく、メンバー同士でもやってみました。
長所も短所も含めて、今日は私の“取扱説明書”として共有します。
大人になると、本気のフィードバックを受ける機会は減ります。
耳が痛いことも含めて、愛をもって伝えてくれる人がいること。
それは、とても幸せなことだと思います。
もしよければ、チームでも、家族でも、複数人でやってみてください。
一人では見えない自分が、きっと見えてきます。
山古志ラジオ【人口700人。NFTを活用した限界集落の挑戦】
ネオ山古志村(山古志DAO)
- 00:531.
今日のテーマ
- 08:292.
Upwardフィードバックとは?私の良い点と改善点
- 05:543.
Upwardフィードバックができること自体すごいこと
- 00:084.
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