# タイトルコール 皆さん、おはようございます。 パーソナリティの高森隆文です。 普段は小学校の先生として働いたり、大学に通ったりしながら、 教育に関する情報を発信しております。 # 夏休みのあれこれ 皆さん、夏休みはいかがだったでしょうか。私はですね、もう夏休みは終わった気分なんですけど、 あとはですね、今週末研修会があって、来週も平日に2本ぐらいあって、その次の週にも研修が入ってるんですけど、その辺が終わったらですね、 ようやくですね、夏休みの仕事が一区切りつくかなというところですね。 昨年、一昨年とですね、なかなか自分でも頑張った夏だったなと思ってたんですけれども、毎年一応頑張りを更新はですね、してるんじゃないかなとは思っております。 今年はですね、夏休みの間にですね、書籍を2冊と研修が10本以上ですね、それと大学院とスクーリングとですね、あと論文とかコンテスト関係でも5つ以上ですね、6つぐらいだったですかね、 は出したかなというところですね。論文とかコンテスト関係もですね、たくさん数出しておくと、その分ですね、受賞する確率は上がっていきますので、今年は量で勝負というところですね。 その量が出せるっていうのも、一書きの間にですね、いろいろ実践したりと研究授業をしたりっていう蓄積があったので出しやすかったというところもあります。 今も来年度の研究のこともちょっと考えてはいるので、その来年度に向けてもですね、今研究をちょっとずつですね、進めているところです。 そしてですね、夏休みの間にいろいろ申請を進めてたんですけれども、そのうちの一つがですね、 ボイシーのプレミアム放送をですね、管理職と教育委員会にですね、等してたんですよね。それが無事通りましたので、9月からですね、プレミアム放送を考えております。 まだですね、深くは考えてないんですけれども、通常放送とプレミアム放送をですね、交互にしていきながら プレミアムの方ではですね、より深掘りした話とか、スライドの特典とかですね、より皆さんのプラスになるようなですね、発信をしていこうかなというふうにはですね、考えております。 これまでもですね、出すか出さないか悩んだ放送会もですね、何回かあったんですけれども、プレミアムにするとですね、そういう放送がしやすくはなるかなというところですね。 どうしても無料版になってくるとですね、不特定多数の人がもう帰ってくることになりますので、ちょっと話しづらいところとかもあったんですよね。 プレミアムになってくるとですね、お金を払ってでも聞きたいとかですね、あるいはお金を払うということは、その人のことを応援する気持ちも高いというところになりますので、そういう人たちに向けてはできる話があるんですよね。 ですので、そういったディープな話であったりとか、今までですね、研修講師として話をした内容とか、書籍に書いている内容とかでですね、しづらい話もあったんですよね。 研修講師もですね、場所によっては有料で出しているところとかもあったので、有料で聞きに来てくださっている人と無料の人で同じ話になるとですね、せっかくお金を払ってまで聞いてくださる人たちに対してちょっと申し訳ないなという気持ちもあったので、 ちょっと放送の内容をですね、プレミアムと通常で多少分けながらですね、放送はしていこうかなというふうには考えております。 とはいえですね、無料の方も今まで応援してくださった方とかですね、これまでも聞いてくださった方とかもたくさんいらっしゃるので、そこまでで極端に差をつけるつもりはないんですけれども、プレミアム放送の方はですね、より充実した内容をというところでですね、考えているところです。 # SNSの光と影 はい、では本題です。SNSの光と影というテーマでですね、話をしていきます。 まず光の方からなんですけれども、先日ですね、外務省の方からですね、私のインスタグラムの方に連絡があってですね、 ぜひインタビューをしたいというところでですね、先日外務省の方とつながりました。 きっかけはですね、私が出しているノートなんですけれども、インスタグラムの方でもそうですけど、 ノートとかインスタグラムとかでですね、先生たちが使いやすいウェブサイトっていうところで、 キープ外務省っていうのを紹介してたんですよね。 で、それを紹介しているっていうところをちょうど外務省の方が見られてですね、 ぜひ学校現場でどんな風に活用されているのか聞きたいというところでですね、 外務省の方とつながって、先日ですね、30分ぐらいだったんですけれども、 学校現場のこととか、外務省のこととかですね、 あとはアドバイスをいただきたいという風に受けたのがですね、外務省のホームページ、ウェブサイトにですね、 どんな内容を載せると、特にキープ外務省ですね、子どもたちの興味関心が高まるのか、 そして学校の先生たちがよりアクセスしやすいのかとかですね、そういった話をしておりました。 で、私の視点でというところではあるんですけれども、こういう内容がですね、外務省のウェブサイトにあったら、 よりアクセス数が増えてですね、そして見やすいんじゃないかなというところでですね、お話をさせていただきました。 昨年か一昨年かはですね、文科省からも一回連絡があってですね、似たような話もしたんですけれども、 それ以外にもですね、私の書籍関係であったりとか、今年は公私関係もそういうSNS関係からですね、 SNSの発信から書籍関係につながり、書籍関係からですね、 Yahooニュースとか、現代ビジネスとか、東洋経済オンラインというところにつながっていき、 そこの発信からですね、また公式依頼が来るというところでですね、仕事がですね、いろんな方面から来るようになったのは、 私はSNSきっかけだなと思いながらですね、SNSすることによって、今までつながらなかった人とつながり、 そして仕事の幅も広がり、できることがですね、毎年どんどん増えていってるなというのは感じます。 とはいえですね、SNS発信してるからそこに全部つながっていくというわけではなくて、現場での活動が土台にあるっていうのが、 元々の時空ではあります。現場でいろいろ活動をして、仕事をこなしてるからこそ、その発信する内容があって、 発信する内容があるからこそ、そういうところにつながっていくというところですね。 ですので、大元となるですね、教員の仕事がないとこういうところにもつながっていかないんですけれども、 その土台をしっかりして、その上で上積みとしてSNSがあり、その上積みからですね、さらに広がっていったといった感じになります。 一応ですね、今の話もしておかないとですね、SNSやってればそんな風につながっていくのかというところで、 勘違いされる人もたまにいらっしゃいますので、SNSっていうのはあくまでも現場でのですね、仕事ありきというところでは一応確認しておきます。 今のがですね、光の部分というところで、これまで関わらなかったような人と関わったりとか、仕事の幅が広がったりとか、 今までできなかったようなことでもできるようになっていくというところで、プラスの側面というのももちろんあります。 一方でですね、影の側面というところで、SNSをするとですね、マイナスになることも結構あるんですよね。 いつの放送だったか忘れたんですけれども、以前もそういう放送はしててですね、SNSのプラス、マイナスみたいな感じの話でですね、 簡単に言うとですね、SNSをやっていると、プラスの人と関わる機会というのが増える一方で、逆にですね、マイナスの人たちと関わる機会もですね、増大していきます。 関わる人数が広がっていくんですけれども、人の属性っていう割合がですね、あまり変わらなくてですね、 10人のうち、上の3人ぐらいがものすごくいい人で、下の3人ぐらいの人たちがちょっとですね、嫌な感じの人たちで、真ん中の4人ぐらいあったとしたら、 それがですね、関わる人数が10人から100人、1000人に増えていっても、割合はそんなに変わらないんですよね。 ですので、その上の人たちというか、関わってプラスになっていくっていう人たちとですね、逆にマイナスになっていく人たちっていうのの人数もですね、 増えていくっていう風になるのがSNSっていうところですね。ですので、人生の波が激しくなるといった感じですね。 普通にですね、人生を送っていると、いい時もあれば悪い時もあるんですけれども、そこの関わる人数が少ないとですね、その波の上下がですね、少ないんですよね。 でも、関わる人数が増えていくと、その上に行く時の揺れとですね、下に行く時の揺れっていうのが、ものすごく激しくなってくるっていうのがSNSかなというふうには考えております。 私がですね、SNSを発信しても5、6年になるかなとは思うんですけれども、その中でですね、影の部分というところで、こういう人とはですね、もう最初から関わらない方がいいですよっていうのを最後4つ話をします。 で、最初のうちはですね、私も同じ教員だからとか思ってですね、話せばわかるとかやってたんですけれども、この4つの特徴がある人とはですね、話してもあまり話が通らないっていうところと、 そこに時間を奪われると、ただ自分の時間の無駄でしかないので、この4つの特徴がある人とは早めに離れた方がいいかなというところでの教員になります。 1つ目はですね、とにかく攻撃性が高い人ですね。ちゃんとした指摘批判であっても、とにかく人が言ったことに対して何かしらですね、マイナスな側面をぶつけてくるとか、指摘をするっていうところが多い人ですね。 特に関係性もそんなにいないんだけれども、ここは違うと思った時にはどんどん踏み込んでくるような人ですね。 で、時々ですね、正しい批判は受け入れた方がいいっていう風な意見もあるんですけれども、でも一般の人ってですね、普通スルーするんですよね。 この人自分と考え方が違うなとか、この人の話間違ってると思うなって思ってもですね、多くの人はですね、スルーをするんですよ。 でも、それがスルーできないっていう人たちはですね、ちょっと特性があるっていうかですね、きちんと話をしても通らない時が多いんですよね。 側がどうしても強い人たちがですね、やっぱり攻撃性は高いかなとは思いますので、初っ端からですね、指摘とか非難とか批判とかが多い人とは、そもそも関わらない方がいいかなというふうには感じております。 もちろん中にはですね、いろいろな指摘とかもあるんですけれども、その指摘の仕方も人によってだいぶ違うんですよね。 で、指摘してくる人でも、自分のことを思って指摘してくれてるんだなって思う人は、そういう文面なんですよ。 文面見た時に、ただ自分の鬱憤を晴らすというか、自分の考え方と違うから攻撃してるっていう文面とですね、本当に心配してますよってそれをしておくと普段応援してるんですけどマイナスになってしまいますよっていう感じの指摘とですね、 やり方とか言い方とか、仕方が違うんですよね。それはもう瞬間的にわかります。 で、その自分の直感を信じていいかなとは思いますので、今の時代にですね、わざわざ指摘してくれることでありがたいこともあるんですけれども、でもその回数が多いと、攻撃性が高いなと思った時には早めに離れた方がいいかなっていうところですね。 2つ目の特徴はですね、とにかくテイカーの人ですね。よくあるのはですね、私のインスタグラムのスクショとかと言ってですね、10項目ぐらい丸付けて、これとこれとこれのデータが欲しいですくださいみたいな感じでですね、私はその人とは何の関係性も関わりもないんですけれども、いきなりそういうことを言ってくる人であったりとか、一般企業さんでもすごい多いんですけれども、いきなり私のうちの商品すごい良いですよって、これどんどん宣伝してくださいみたいな。 まずその商品を私知らないですし、その人たちとの関わりないですし、とにかく私のSNSを使って広げてもらおうみたいな感じでですね、一般の人にもいるんですけど、そういうことをしてくる人ですね。 その人に何か私自身がお世話になったことがあるとか、関わりがあるっていうことだったらですね、私も返そうかなとは思うんですけれども、一切全然関係がない状態の人がそんな風にグイグイ来られると、ちょっとっていうところは思います。ブロックというところまではいかないんですけど、ちょっと距離を取りたいなとは思ってしまいます。 3つ目はですね、基本的な挨拶とか敬語とか話し方ができないっていう人もちょっと要注意かなというところですね。2つ目の人たちと近い部分はあるんですけれども、2つ目の人たちも最初から挨拶とかもない状態で、どんどんですね、こう踏み込んで来られるんですよね。 現実世界ではしないようなこと、対面だったらそういう風な話し方とか態度はしないよねっていうのをSNSではして来られる方は結構多いんですけれども、そういう人ともですね、話をするとですね、話がすごく伸びるんですよね。 自分と関わりがある人とか、後輩であるとか、育てていかないといけない人だったらですね、もちろんそういうところを良くしていくために助言したりすることもあるんですけれども、そういう人たちとはSNSでしか知り合っていないので、実際の実生活は一切知らない人なので、そこまでですね、その人に道しるべを示したりとか助言をしたりっていう関係性でもないので、早めにですね、そういう人たちとは関わらないという風にはしています。 4つ目はですね、年齢意識がものすごく強い人ですね。日本社会なので、やっぱり敬語っていう文化があるので、年上年下の意識が強い人はやっぱり日本は多いと思うんですよね。海外の人はなんかもうちょっとフラットな人が多いかなというところなんですけれども、日本だと年齢が一つ二つ違ったりとか、年齢が上だとなんか偉いみたいな感じの考え方の人がやっぱり多いと思うんですけど、 多少はですね、人生経験が確かに10年20年長かったらですね、経験してきていることが違うので、敬うということも大事ではあるかなとは思うんですけれども、価値観がですね、その年齢が一番強いんですよね。仕事の能力とか仕事の成果とかではなくて、とにかく年齢っていう人ともですね、ちょっと関わるのがちょっと疲れることが多いので、そういう人とはですね、ちょっと距離を置くかなというところになります。 # 続き そして逆に言えばですね、今言った4つの側面が反対の人ですね。まあそういう人たちとは長く付き合った方がいいかなとは思います。 一つ目のですね、攻撃性が高い人の逆はですね、もう気遣いがすごいできる人ですね。なんか相手のことを考えて言い回しを工夫したりとか行動を考えたりとか とにかく人のことを思って動いてくれる人ですね。これはですね、なかなか出会う機会っていうのが珍しいですし、 これされている人はいろんな人と関わっているからですね、人気もすごく高くて、なかなか関われる機会というのが少ないんですけれども、 やっぱりそういう人がですね、身の回りにいるとですね、すごい助かりますし、そしてその人を見ていると勉強になりますよね。 そんなふうな声かけの仕方して、そんなふうな行動の仕方をしていくと、相手を喜ばせることができるし、相手との関わりも良くしていくことができるんだなというところでですね、 一緒にいるだけで勉強になりますよね。二つ目はですね、テイカーじゃなくてギバーの人ですね。 人に何か与えるというところで応援したりとか、背中を押したりとか、手助けをしたりとか、人のためにとにかく行動ができる人ですね。 このような人たちとはですね、できるだけ関わっていきたいですし、そういう人たちがやっている行動というのは見習っていきたいなというところになります。 そして三つ目のですね、言葉遣いとか挨拶とかなんですけれども、1,2位ができている人はもちろんこの三つ目もですね、やっぱり整っているんですよね。 そこに言葉遣いとかも資料深くてですね、こういう発言とかこういう言い回しだと誤解されないとか、誤解されそうな時にはそこでですね、 少しフォローを入れておくとかですね、言葉のチョイス自体もですね、すごい気遣いがやっぱりできるんですよね。 コミュニケーションにですね、そこまで長けている人はやっぱり仕事全般できますし、いろんな能力が高いので、コミュニケーション能力非常に高い人とはですね、 できるだけ関わりたいなというところですね。 で、上三つができているとですね、四つ目の年齢関係もですね、やっぱり上手なんですよね。 下になった時はですね、相手を羨まわって動き回ることができますし、上になった時はですね、下の後輩の気持ちとかを汲んでですね、 声をかけたりとか行動ができるので、この四つができる人は人格としてですね、非常に素晴らしい人が多いですので、 そういう人と出会った時にはですね、できるだけ関わりたいですし、そういう人たちが何か困っていたら手助けをしたいですし、 できればですね、一緒に仕事をしたりとか、普段ですね、話さないようなことを話したりとか、とにかくそういう人たちとは関わっていきたいなっていうのはすごく思います。 そして、自分自身がですね、その人から学ばせていただいて、学んだことをですね、自分で発信できるようにっていうところにつながっていくので、 プラスの循環が生まれるんですよね。自分にとってやっぱりプラスの循環が回る人とはできるだけ関わって、マイナスの方に入っていく人とはですね、できるだけ距離を取った方がいいかなと思いますので、 そういうところはですね、SNSでは気をつけておいた方がいいんじゃないかなというふうにはですね、思っております。 本日の報道は以上です。 # 頂いたコメントへのお返し またまたですねコメント返しが滞っておりました。先日放送でお伝えしたんですけれども、車のエンジンが壊れてですね、しばらく車が台車だったんですよね。 で、もしかしたらですね、夏場の暑い中でですね、エンジンつけっぱなしの状態でクーラーガンガン冷やしてですね、このVoicyを収録したりしてる時もあったので、まあそれもエンジンに負担をかけてたんじゃないかなとか思いながらですね、 車での録音をやめて家に帰ってですね、録音をしたりすることもあるんですけれども、家に帰るとですね、また別の仕事もあるのでバタバタするので、Voicyをですね、取る期間というのが短くなっていくんですよね。 で、まあそういうところもあってちょっとコメント返しが滞っておりました。ただコメントは全部読ませていただいておりますので、本当にコメントをくださる方はありがとうございます。 今回ちょっと久しぶりにですね、コメントを返しになります。711回、楽して夢を叶える、そんな方法はない。小口さんから、今日の感想、あ、ゾウの話だ。あ、筋トレか。筋トレ、うん、筋トレ。指導案、論文、筋トレといただいております。 確かにですね、振り返ってみると、なんか筋トレのお話のようなですね、回だったかなと思います。 筋トレの考え方はですね、本当にですね、全ての仕事とか勉強にですね、全部通じていくものがあるんですよね。筋トレはですね、最高の仕事術だと思います。ぜひ皆さん筋トレをしましょう。 続いて708回、仕事の楽しみ方。文字屋先生から、思い立ったが吉日、このマインドを転がけております。探求フェーズの楽しみが仕事を豊かにしてくれています。 と、いただいております。その通りですよね、思い立ったが吉日、今日が一番自分の人生の中で若い日ですからね、その日から行動するというのがですね、大切なマインドですよね。 それ以前にもですね、いろいろコメントをいただいてたんですけれども、また2学期はですね、コメント会社ができるようにしていきたいなと思いますので、コメントの方もお待ちしております。