## 自分のキャリアを資産として「ジブン株式会社」を経営する

太田祐介氏の語る「Asset Based Career Development」は、自身のキャリアを「資産」と捉え、それを最大限に活用することで、より充実したキャリアを築くという考え方です。これは、地域開発の手法である「ABCD理論」をキャリアに応用したもので、自身の強みや経験を活かし、持続的な成長を目指すというものです。

### ABCD理論とは

ABCD理論とは、地域開発において、既存の資源や強みを活用し、地域住民が主体的に持続可能な開発を進める手法です。この理論では、地域に「あるもの」に目を向け、それを最大限に活用することで、新たなものを創り出すよりも効率的で、地域に根ざした発展が可能になると考えます。

### キャリアへの応用

この理論をキャリアに応用すると、自身の経験やスキルを「資産」と捉え、それを活かしてキャリアを形成していくことになります。つまり、全く新しい分野に挑戦するのではなく、これまでの経験を土台とし、それを発展・応用させることで、より価値の高いキャリアを築くことができるという考え方です。

### 自身のキャリアの棚卸し

太田氏は自身のキャリアを例に挙げ、機械設計、農業、議員という一見バラバラに見える経験が、実は互いに関連し、自身の強みとなっていることを示しています。

* **機械設計:** パソコンスキルやシステム理解力、設計・量産に関する知識
* **農業:** ものづくりの経験、現場での課題解決力
* **議員:** 人の話を聞き、理解する力、課題発見力、コミュニケーション能力

これらの経験は、それぞれ独立したものではなく、互いに影響し合い、太田氏のキャリアを豊かにしています。

### 経験を「資産」として活用する

重要なのは、これらの経験を単なる過去の出来事として終わらせるのではなく、「資産」として活用することです。太田氏は、自身の経験を振り返り、それぞれの経験から得られたスキルや知識を、現在の議員活動や今後のキャリアにどのように活かせるかを考えています。

例えば、機械設計の経験から得られたシステム理解力は、複雑な政策や行政の仕組みを理解する上で役立ちます。また、農業の経験から得られた現場での課題解決力は、地域の問題解決に貢献することができます。

### キャリアの掛け合わせ

さらに、太田氏は、自身の経験を「掛け合わせる」ことで、新たな価値を生み出すことができると考えています。例えば、機械設計と農業の経験を掛け合わせることで、農業機械の開発やスマート農業の推進に貢献することができます。

このように、自身の経験を掛け合わせることで、新たな分野での活躍や、より専門性の高いキャリアを築くことが可能になります。

### 今後の展望

太田氏は、自身の経験を活かし、行政や教育現場への営業マインドの導入、人材育成、組織開発など、多岐にわたる分野での貢献を目指しています。

特に、教育現場への営業マインドの導入は、子供たちの主体性を育み、将来の社会で活躍するための力を養う上で重要だと考えています。

### まとめ

太田氏の語る「Asset Based Career Development」は、自身の経験を「資産」と捉え、それを最大限に活用することで、より充実したキャリアを築くという考え方です。

自身の経験を振り返り、それぞれの経験から得られたスキルや知識を、現在のキャリアや今後の目標にどのように活かせるかを考えることが重要です。

また、自身の経験を「掛け合わせる」ことで、新たな価値を生み出すことができる可能性もあります。

自身のキャリアを「ジブン株式会社」と捉え、経営者の視点を持つことで、より主体的にキャリアを形成していくことができるでしょう。