TOPライフスタイル子育て香川から子育て・女性の暮らしを応援!#10 女性の声をもっと社会に。と言いつつ男性ルールを見た新年10:39 2024年1月6日 72再生 問題を報告する 再生する シェアする 今年の地元紙のリーダーインタビューから感じた女性活躍社会になかなかならないメディアの責任AI目次女性が不利な社会構造とは?地元メディアの男性優位性と現実女性リーダー育成の課題と必要性女性ネットワークの現状と未来社会を変えるための提言とは?香川から子育て・女性の暮らしを応援!認定NPO法人わははネット 中橋恵美子01:561.なぜ女性が不利なの04:372.地元メディアが取り上げたリーダーが100%男性だったこと04:063.女性リーダーネットワークが必要なことコメント感想・質問・応援メッセージを書こう しゅんさん2024年1月6日これはもう、今から来年の新春号の持込企画をするしかありませんね!3返信 認定NPO法人わははネット 中橋恵美子2024年1月6日わー!コメントめっちゃ嬉しいですうう❤️誰か聞いてくれてる人いるのかなーと思いつつの10日目😭ありがとうございます!実はこれまでも結構伝えてきてるのですが、あまりいい気がしないみたいでスルーされます。めげずに言い続けます。1
ファミサポの講習にヤングケアについて学ぶことが決められました 10分・9月25日・ 17再生AI目次ファミサポの新要項と3つの視点見過ごされがちなヤングケアラーの実態ファミサポが果たすヤングケアラー支援運営の多様性と会員増加への課題子どもと親を救うファミサポの使命
赤い羽根って原価いくら?連休明けの取り止めもない話 7分・9月24日・ 19再生AI目次「赤い羽根」リアルな羽の意外な原価1円寄付で赤字?募金の知られざるコスト連休の多様な過ごし方と50代の多忙さ仕事と家庭 変化するライフステージの現実活動の原点 32年前の出産秘話
香川の、子育て支援ネットワークは充実している 7分・9月17日・ 26再生AI目次香川の子育て支援ネットワークの独自性子ども家庭庁担当者からの学び児童福祉法が示す支援の公共的役割若年層への支援で見える新たな課題持続可能な支援を実現する鍵とは
女性管理職比率香川県10.3%をどうみるか?メンター育成募集中! 9分・9月16日・ 23再生AI目次異業種交流会で語られた女性の優秀さ香川県女性管理職10.3%の現実大企業と中小企業の管理職比率優秀な女性が管理職になれない背景女性活躍推進へメンター育成の今
これからの高校の在り方について考えた 10分・9月15日・ 39再生AI目次少子化と無償化が問う高校の未来紙資料ゼロ!先進高校の会議スタイル現場の先生の声が未来の鍵を握る未来を議論する会議の在り方とはこれからの高校が目指すべき姿
経済界の皆さんが、こどもまんなかに目覚めた❣️ 8分・9月14日・ 24再生AI目次経済界が驚いた「こどもまんなか」の真意「命」で育む社員と子どもの共通点とは著名人が語る子育て支援の知られざる現実社長が驚くファミリーサポートセンター活用術経済界が示す「こどもまんなか」継続の未来
子ども食堂のいい循環(ネットワーク連絡会に参加して) 8分・9月11日・ 17再生AI目次子ども食堂が繋ぐ支援の輪ネグレクト経験が示す支援の原点卵生産者が語る仕事への誇りフィードバックが育む支援の好循環地域を支える子ども食堂の未来
アートを支援している企業さん巡りも面白いかも。(管理職リーダー研修②のご報告) 10分・9月10日・ 19再生AI目次セトラス新社屋が魅せるアート空間香川企業に広がる「芸術支援」の意義管理職研修!部下に「期待しない」思考上司の自責思考でハラスメント回避佐々木恒夫氏のワークライフバランス術
学習到達度調査から見た家庭の関わり、頻度に驚く! 9分・9月9日・ 22再生AI目次PISA調査で見えた家庭の関わり:日本が最下位の衝撃子への関わり頻度、OECD平均との大きな乖離学習到達度の男女差:無意識の偏見か学力低下と家庭環境の関連性とは家庭環境を超えた学びの機会創出の鍵
実はこれまでも結構伝えてきてるのですが、あまりいい気がしないみたいでスルーされます。めげずに言い続けます。