りゅう先生、いつもありがとうございます。

持続可能な成長には種まきが大事。
なるほどです。
コストに厳しいうちの会社も、思い切って長期的にプラスになるようなアプローチをとってみようと思います。

今日もありがとうございました！

(チャレンジ134日目)

今日もありがとうございます。

⚫︎100年続く会社、組織
企業の寿命はだんだん短くなってるんですね。
常に継続と改善をし続ける事を意識してやっていきます。

⚫︎一緒に食べてコミュニケーションをとる
最近、飲みにケーションなんてなくなってるので、カフェミーティングとかが良いですかね。

チャレンジ134
センテニアルズ　過去を尊重して未来に適合する
12の習慣
・北極星を作る　理念
・子供とその先の子供のために何をしてるか　種まき　時間を味方につける
・多くを与えて多くを得る　信頼を得るために
　自分より自分のチームメンバーのエピソードを外部に共有した方が共感を得やすい
・風通し　チームに破壊的専門家1/3~2/3　長期的に伸びる
・共に食事をする習慣　関係性

成功する人　マインド出来とる
毎日続けられる人、毎日一生懸命生きる人。小さなこと継続。今この瞬間。

　

いつもありがとうございます
100年続くにはどんな事が必要か？考えるキッカケになりました。
判断する時にビジョンやこの先どうしたいか。
ちゃんと自分に問いかけて決断していこうと思います