性善説ではなく性悪説を採用した会社だけが生き残ります
27:35
7,403再生
人を信じるのではなく仕組みを信じるのである
マーケティング侍「プロのスゴワザ戦略道場~キヅキのラジオ」
プレミアム放送配信中!
- 00:571.
ゼロトラスト原理主義者・VPN破壊神ケンジと申します
- 00:132.
タイトルコール
- 06:513.
本編
- 01:424.
編集後記
- 08:435.
りゅう先生の楽屋トーク(↓概要欄のリンクからりゅう先生のLINE登録できるよ↓500種類の特典付き)
- 09:106.
チャプター 6
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
死なないギリギリを攻めてくる
思っていた以上に凄い・・・
あれ?肝心な事が記憶にない
人間は失敗するものだという前提は、誰かを責める事なく大切な前提ですね。
今企業向けの問いや雑談レベルアップ講座作っています。盛り込ませて頂きます♪
【質問🙋♀️】
先生は、問いの多い毎日を送っていると思いますが、問いをどこまで掘り下げていらっしゃいますか?やはり、自分に置き換えて使えるレベルまでその時点でしてしまいますか?
本日もためになるお話と質問への回答もたくさんいただき、ありがとうございます😊
ゼロトラスト経営はスタッフをトラブルから守るということにもなるわけですね!
与える権限は必要最低限に絞ることでリスクの範囲も限定できるし、何かあった場合の被害も抑えられて良いと思いました。
データセンターを宇宙で建造は面白いですね!
ただ距離が長いので通信時のタイムラグとかも課題になりそう、通信は最小限にして膨大な演算処理とか時間がかかるものをやらせると価値があるのかも知れませんね!
いつも気づきをありがとうございます。
以前勤めていた会社はボス🟰ルールだったので「仕事を任される=地雷原への突撃命令」でした。
集団のまとまりを作る為には明確なルール設定があった上で任す、任されるは大事ですね。
質問です。
動画配信、音声配信、メルマガやnoteなどのテキスト配信、インスタやFBなどのSNS。様々な発信ツールがありますがどの様に使い分けていますでしょうか?
どこかでお話しされていたすみません。
ネガティブを前提に考える
いつもお教えいただいていることですが
まだまだ自分はできていないなぁと痛感しました。