人を信じるのではなく仕組みを信じるのである
AI目次
信頼が招く内部トラブルの闇
事故を防ぐゼロトラスト経営3原則
仕組みで変わる人間関係の質とは
逆境を乗り越えるネガティブ思考術
SpaceXが拓く宇宙ビジネスの新潮流
マーケティング侍「プロのスゴワザ戦略道場~キヅキのラジオ」
プレミアム放送配信中!
  1. 00:57
    1.

    ゼロトラスト原理主義者・VPN破壊神ケンジと申します

  2. 00:13
    2.

    タイトルコール

  3. 06:51
    3.

    本編

  4. 01:42
    4.

    編集後記

  5. 08:43
    5.

    りゅう先生の楽屋トーク(↓概要欄のリンクからりゅう先生のLINE登録できるよ↓500種類の特典付き)

  6. 09:10
    6.

    チャプター 6

コメント

avator
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釜揚げうどん
2025年12月27日
何度も出てくるメンヘラ彼女
死なないギリギリを攻めてくる
思っていた以上に凄い・・・

あれ?肝心な事が記憶にない
返信
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三日月🌙(まー)
2025年12月25日
ゼロトラスト、とても良い学びを頂きありがとうございました!
人間は失敗するものだという前提は、誰かを責める事なく大切な前提ですね。
今企業向けの問いや雑談レベルアップ講座作っています。盛り込ませて頂きます♪

【質問🙋‍♀️】
先生は、問いの多い毎日を送っていると思いますが、問いをどこまで掘り下げていらっしゃいますか?やはり、自分に置き換えて使えるレベルまでその時点でしてしまいますか?
返信
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機械系エンジニアのにっしー
2025年12月25日
VPN破壊神ケンジ先生

本日もためになるお話と質問への回答もたくさんいただき、ありがとうございます😊

ゼロトラスト経営はスタッフをトラブルから守るということにもなるわけですね!
与える権限は必要最低限に絞ることでリスクの範囲も限定できるし、何かあった場合の被害も抑えられて良いと思いました。

データセンターを宇宙で建造は面白いですね!
ただ距離が長いので通信時のタイムラグとかも課題になりそう、通信は最小限にして膨大な演算処理とか時間がかかるものをやらせると価値があるのかも知れませんね!
返信
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to si
2025年12月24日
VPN破壊神ケンジ先生
いつも気づきをありがとうございます。

以前勤めていた会社はボス🟰ルールだったので「仕事を任される=地雷原への突撃命令」でした。
集団のまとまりを作る為には明確なルール設定があった上で任す、任されるは大事ですね。

質問です。
動画配信、音声配信、メルマガやnoteなどのテキスト配信、インスタやFBなどのSNS。様々な発信ツールがありますがどの様に使い分けていますでしょうか?
どこかでお話しされていたすみません。

返信
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Creative OT3
2025年12月24日
本日もありがとうございます。

ネガティブを前提に考える
いつもお教えいただいていることですが
まだまだ自分はできていないなぁと痛感しました。
返信
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マーケティング侍「プロのスゴワザ戦略道場~キヅキのラジオ」

マーケティング侍 りゅう先生

この番組はプロのマーケッター目線から、リアルタイムで面白いと思ったビジネス戦略や、日常で気づいたビジネスマインドセットをお送りするラジオとなっております。毎朝6時放送!コメントにマーケティングの質問してくれたら回答します(3-5日後の収録位になります)

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