アロハ🤙 たかハカセです。

「最近の若手は主体性がない」
「言ったことしかやらない」
「部下がなかなか育たない」
本当に部下だけの問題でしょうか？
Gallupの2026年報告では、日本で仕事にエンゲージしている従業員はわずか8%。そしてチームのエンゲージメントには、管理職が非常に大きな影響を持つことが分かっています。（ギャロップ社調べ）

今回は、「人が動かない会社」で何が起きているのかを、心理学・リーダーシップの視点から考えます。
10月28日に開催する無料リーダーシップウェビナーにもつながる内容です。


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👨‍🏫 たかハカセ プロフィール
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たかハカセこと遠藤貴則。
法廷臨床心理学博士、ニューロマーケティングトレーナー、株式会社アハハナ代表取締役。

NLP、脳科学、行動科学、マーケティング、リーダーシップ教育を通じて、個人と組織の変化を支援しています。

著書に『ザ・ニューロマーケティング』『売れるまでの時間』、共著に『仕事の教科書』。

このチャンネルでは、仕事・売上・人間関係を、脳と無意識から変えるヒントをお届けしています。
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