# 初めのあいさつ・新刊「疲れの原因は糖が９割」（扶桑社）発売中！ イラストレーターの原あいみです。 絵本や書籍、キャラクターを作ったり、難しいことを分かりやすく、漫画やイラストで伝えるお仕事をしています。 新刊「漫画、疲れの原因は糖が9割」が不聳者より発売中です。 糖尿病のプロフェッショナル、牧田善二先生との協調となっております。 最近疲れやすいな、疲れがなかなか取れないなという方に、ぜひ読んでいただきたい一冊です。 それでは原あいみの小離れ準備チャンネル、今日もやっていきます。 # ひとりでごっこあそびをしながら、自分の今のもやもやを分解すると、いいかもしれません。 今日はですね、ごっこ遊びで悩み事を分解してみると結構いいかもしれないというお話をしようと思います。 我が家は娘とはお風呂に一緒に入ったり入らなかったりという感じなんですが、一緒に入るときは結構今でもごっこ遊び的な寸劇をして入ることが多いんです。 でも先日娘がごっこ遊びではなく、なんとなくね、学校であったことを話してくれたんですね。 それがちょっとまぁ悩みというほどそんなに深く悩んでいるわけではないけれど、困り事くらいの感じのお話だったんです。 娘の学校ではクラスごとに会社があるんですね。 私たちの時代でいう係みたいなものだと思うんですけれども、整理・整頓会社とかいろいろあるんですよね。 その中にはちょっとエンタメ寄りの会社もいくつかあって、新聞会社とかイラスト会社とか、あと動画配信を作るYouTube会社とかね、なんかいろいろあるんですよね。 娘は会社に2つ所属をしています。最初は1つだったんですけど、3学期になってかな、最近もう1社入社したんですね。 その新しく入った会社の方でちょっとね、揉め事が起こっているそうなんです。 聞いてみるともうね、小学4年生の会社運営、これはねもう完全に大人の社会の悩みと一緒ですね。 いやいやいや、小学生大変だな、一緒だなと思いました。 あんまり細かくは話せないので、ちょっとぼかして話しますが、娘が所属している会社はね、全員女子なんです。 そして人数は10人くらいだそうですが、2つの部署に分かれているそうです。 そして自分のいる方に社長がいます。もう1つの部署に副社長がいます。 そして自分が所属している部署ではなく、あちらの部署が揉めているそうなんですね。 なんとなく聞くと、リーダーがねちょっと自己中心的だったり、口ぶりがねきつい感じだったりっていうので、メンバーがついてきていないそうなんですね。 うちの娘は双方から愚痴というか悩み事というか、そういうのを聞いているタイプみたいです。 あちら側のリーダーが会社を辞めない問題というのが勃発し、そこからチームをもう1回1つにして全員でやった方がいいんじゃないかみたいな話に発展したり、 そんなので議論が勃発しているそうなんです。会議が行われることになったというお話でした。 聞くと面白いんですが、会社の入社歴がみんな違うそうなんです。 新学期最初4年生が始まった当初から会社設立当初からいるメンバーもいれば、2学期ぐらいから加わったメンバーもいて、 娘は一番ペペレペーなんですね。最近入社したチームメンバーなんですよ。 なんか意見が言いづらいみたいなんですよね。 これってこの前話したボイシーのプレミアムメンバーの在籍日数でバッジが変わるやつ? それと一緒じゃんって話したんですけど、そっちだって会社で在籍日数でヒエラルキーが生まれてるじゃんって話になりましたが、 新参者だと意見がしづらいみたいな空気があるそうなんですよ。 でもここは新しく入ってきたからこそ見えることがあるんで、意見させてくださいみたいなね。 そういうやり方はめちゃくちゃ使えるよっていう話をしたら、それはやってみるって言ってましたね。 娘の口ぶりからはものすごい深刻っていう感じではないです。 でも別のチームのことなんだからほっときゃいいじゃんみたいな感じでもなく、 まあ程よく真ん中ら辺のテンションでいるなという感じでした。 その話を聞いていたらごっこ遊びが始まったんですね。 じゃあ今日はお悩みを持っている方にお越しいただきましたって娘が始めたんですよ。 じゃあAさんどうですか?会社の方うまくいってますか?みたいなのを一人でやり始めたんですよね。 Aさんは実はリーダーがとかいうので、そのメンバーたちの悩みをAさん、Bさん、Cさんという架空の人として演じ始めたんです。 そういうことで話してくれると私も客観的にね、こういう意見があるのね、なるほど、なるほどと意見を聞いていくことができました。 まあでも聞けば聞くほどもう私のね大人の社会でも全く同じようなことあるよっていう、そういう話だったんですよね。 その会社自体もめちゃくちゃ本気でやりたい、なんかね、ガチと本気と普通みたいな、なんかそれもねレベルに分かれているそうなんですけど、みんなやっぱりいろんなテンションがあるんですよね。 やるなら本気でちゃんといいものを発表したいみたいな子もいれば、 別にあのなんだろう学校の遊びでしょみたいな適当にやっときゃいいんじゃないの楽しい方がいいじゃんみたいな子もいれば、まあそれはまちまちなので、それもねもう大人の組織と全く一緒だなと思ってね聞いていました。 で双方からなんとなく意見を聞かされる、しかも言っといてって言われたりとか、なんかねその立場もめちゃくちゃ自分に似てるなぁと思いながら、 ママもねそういうタイプみたいな、そんなこともねまあ一応共感し合いました。 でもまあいろいろ話すも結局ね良い解決策は見つかりませんでした。 もう難しすぎる問題で。 でもう最終的にはね一応あちら側のチームのあちら側の部署の話なんで、みんなあっちのみんな党の本人たちの意見をもうちゃんとね本人たちの前で言ってもらうしかないんじゃないと、こそこそこそこそね私に言われても困るわっていう話なので、 まあそれでね会議が開かれるらしいんですが、そんなことをやるそうです。 しかもまあ一応会社なのであっちの部署がダメになっちゃったら会社は潰れてしまうのでね、一応ね自分ごとだよねっていう話もしましたね。 明日の中休みはもうこの会議をやることが決まってるって言ってましたね。なかなか小学生も大変だなぁと思いました。 昨日教育学者で私の大親友のねあっこ先生という方を呼んでちょっと対談のアーカイブをお届けしたんですけど、そのあっこ先生がね言ってました。 子供の将来のことを考えて今我慢を経験させるみたいなのは正直ね意味がないって言ってましたね。 小学校とか中学校とか子供たちは社会に出て外でめちゃくちゃそういうことはもう自然と経験してくるから別に家で親がそういうことをやらなくていいってはっきりと言ってくれてました。 それをねすごくまさにまさにこの通りだなぁと思ってね娘のこの悩み事を聞いておりました。 まあ一応いろいろな意見をね意見交換し私とですけど、あのこういうこと言われたらこういうふうに返したらどうかなとかねそういう話はした上で、 まあ明日はねそこまでとにかく抱え込みすぎず、まあみんなでちゃんと話せばうまくいくよっていう感じでね送り出しました。 もしなんかもやもやうまくいかなかったらまあいいよ家帰ってきてもうダラダラと家では好きなことやればいいんだからねほどほどで頑張ってねみたいな感じでね軽く送り出しておきました。 まあこんなことがありまして、我が家はねごっこ遊びが大好きなんですけど、こういろいろな課題とか悩み事を考えるときに使えるなーってねなんか改めて思いました。 なんだろうこの悩み事も娘が勝手にインタビューみたいなごっこにし始めたんですけど、なんかごっこにするとなんかね客観視できるんですよね。 一旦自分から手放すことができるなぁと思いました。で、悩み事を抱えたAさんBさんCさんみたいなのを本人が演じてるんですけど、 それもまあそれぞれの不満を自分で言ってみることによって、なんとなくちょっと気持ちもわかったりとか、なんかそういう効果ももしかしたらあるかもなーって思いました。 まあでもちょっと面白かったのは、やってみた上でもやっぱり自分はね全く意味わからん、もう1ミリもわからんっていう意見もあったんですよ。 でもまあ例えそう思ったとしても1ミリもわからんって言い方すると、多分ねその反対意見の向こうも意固地になって、 はぁ?そっちの意見こそ全くわからん、1ミリもわからんって多分同じように言ってくるよって言ったんですよね。 だからその雰囲気でその感じで言うのはちょっとやめたほうがいいかもしれないねーみたいなのをお互いね、 1ミリもわからんっていうめちゃくちゃムカつく言い方をお互いでやってみて、まあこれはやめたほうがいいかなっていう感じになりましたね。 私も大人の社会で何か悩み事が出てきたらこんな風にね、ごっこインタビューみたいな感じにして、いろいろな人の意見を想像してみるといいかもなーなんて思いました。 はい、ということで今日はごっこ遊びで悩みを分解してみると結構いいことがあるかもしれませんよというお話でした。 イラストレーターの原海でした。フォローやコメントいただけるととても嬉しいです。また話します。