少子化対策について取り上げていただきありがとうございます！
これだけ具体的な政策と効果が説明されているのに、いまだにずれた発言を繰り返す政府に嫌気がさしてしまいます。
私は現在育休中で4月から復職予定ですが、9割が男性で長時間残業も当たり前、子どものいる女性には働きづらい職場です。微力ながら少しずつでも声を上げ続け、今後の女性にとっても働きやすい職場になるよう自分ができることをやってみたいと思います！
これからも配信たのしみにしています。

いつも配信楽しみにしています。
私はフルタイム1児の母です。
働き方改革について共感します。毎日時間との戦いの日々…給付金も助かりますが、まず欲しいのは時間です。労働時間の短縮がおこなわれ、時間にゆとりができ、家族で夕食がとれるような形になると心にも余裕がでるのにと思います。

（つづき）仕事なので、成果を出すことが求められることは当然ですが、あまりプレッシャーをかけられない働き方がしたいです。
門田さんは、1on1で、好む働き方を聞く（家族時間を優先したい、仕事に時間を割きたい等）とおっしゃっていましたが、全ての会社でそのようになってほしいです！！
いつも楽しく拝聴しています。今後もよろしくお願いいたします。

私は、6歳2歳の母で38歳都内在住ワーママです。フルタイムで働いているので、裕福な生活をしているわけではないですが、お金に困っているわけではありません。夫も育児に協力的で、残業はあまりありませんが、未就学児2人を育てながら、仕事でも成果を出さなければならないことは、すごく大変で、毎日疲労困憊です。
政府が「子育て支援金の拡充」を推進するニュースを聞いては、「お金は要らないから、精神的に楽になりたい」と思っていました。今回の配信を聞いて「働き方改革」をもっと推進してほしいと思いました。

とても勉強になりました！わたしは9歳6歳子育て中の46歳です。社会に出てから、そして出産後に生きづらさに対面するようになり、少子化はジェンダー問題の側面から捉えていたフシがありました。今回はもっと大きく、人と社会が生きやすければ出生率は向上すると視座が広がりました。もんださん、CKさん、野本響子さん、近藤弥生子さんのチャンネルで、日々自分のバイアスに気付かされています。もんださんの、人を責めない柔軟な思考と語り口は、常に見習いたい憧れです。いつも発信してくださってありがとうございます✨