# 日経平均終値4万7944円で最高値　高市総裁を好感 毎日新聞ニュース、10月7日火曜日、毎日新聞から最新のニュースをお伝えします。 日経平均終わり値47,944円で最高値。高市総裁を交換。 6日の東京株式市場で日経平均株価が急新し、 終わり値は前の週に比べて2,175円26銭高の47,944円76銭で市場最高値を更新しました。 上げ幅は過去4番目の大きさとなります。初めて48,000円台の大台を突破しました。 自民党総裁選で財政拡張路線の高市さない氏が勝利したことが好感されました。 # 自民・高市総裁の役員人事　政調会長に小林氏 自民党高市総裁の役員人事、政調会長に小林氏。 自民党の高市さなえ総裁は、当役員人事で、 政調会長に小林貴之元経済安全保障担当大臣、 総務会長に有村春子元女性活躍担当大臣、 選挙対策委員長に古谷啓治元拉致問題担当大臣を 起用する方針を固めました。 副総裁には麻生太郎元首相を当てます。 派閥裏金事件に関与した議員では、 萩生田光一元政調会長を幹事長代行に起用する方針です。 # ノーベル生理学・医学賞に坂口志文氏ら　制御性T細胞を発見 ノーベル生理学医学省に坂口志門氏ら、制御性T細胞を発見。 スウェーデンのカロリンスカ研究所は6日、 2025年のノーベル生理学医学省を坂口志門大阪大学特任教授ら3種に授与すると発表しました。 細菌やウイルスなど外敵を退治する免疫機能が誤って、 自分の体を攻撃しないよう抑える免疫細胞、制御性T細胞を発見し、 その働きを解明した功績などで知られます。 # 田園都市線の脱線、ATCが正常に作動しなかった可能性 田園都市線の脱線、自動列車制御装置が正常に作動しなかった可能性。 5日午後11時4分ごろ、川崎市高津区の東急田園都市線梶ヶ谷駅近くの線路で、 停車中の回送列車に隣の線路を走行してきた普通列車が衝突し、回送列車の最高尾の車両が脱線しました。 本来なら、普通列車の自動列車制御装置が作動して衝突前に停止するはずでしたが、 何らかの理由で正常に作動しなかった可能性があります。 # 「FXはギャンブルと同じ」　三菱UFJ元行員に実刑 FXはギャンブルと同じ三菱UFJ元行員に実刑。 三菱UFJ銀行の試験の貸金庫から顧客の金品合計約3億9千万相当を盗んだとして、 窃盗罪に問われた元行員山崎ゆかり被告に対し、東京地裁は6日、懲役9年の実刑判決を言い渡しました。 山崎被告がのめり込んだのはFXでした。 専門家は、「FXはギャンブルと同じ。」と警笛を鳴らします。 # コメを密輸容疑で夫婦を逮捕　国内産と偽り販売か 米の密輸容器で夫婦を逮捕。国内産と偽り販売家。 ベトナムから緑島と偽って米を密輸しようとしたとして、大阪府警察は6日、食品輸出入販売会社を経営するベトナム国籍の女性と日本人の夫を植物貿易法違反と関税法違反の疑いで逮捕しました。 密輸されたのは日本の米と同じ短粒種、ジャポニカ米とみられています。 # インフルエンザの予防接種はお早めに…💉＆育児介護休業法改正について 改めましておはようございます。火曜日担当の春原葵です。 先週はインフルエンザA型に感染しておりまして、1週間寝込んでおりました。 今月3日にも東京都はインフルエンザの流行期に入ったと発表しました。 昨年より1ヶ月以上早い流行宣言だそうです。 私は毎年10月頃に予防接種を受けておりましたが、今年はまだ受けておりませんでして、 まさか9月のこの時期にインフルエンザに感染するとは思ってもみなかったので驚きました。 リスナーの皆さん、予防接種はお早めに受けてくださいね。 さて話は変わりまして、先週10月1日から育児・介護・休業法の改正が新たに施行されました。 今回の改正は子育て域の働き方をより柔軟にし、育児と仕事の両立を支援することが目的です。 しかし、NTTスノリティが実施した調査によりますと、男女43,283名に 2025年10月の育児・介護・休業法の改正について知っていましたかと質問したところ、 全体の69.5%が全く知らないと回答したそうで、多くの働く世代や企業に十分浸透していないのが現状です。 新制度では、3歳以上から小学校修学前までの子どもを育てる労働者に対し、 企業が柔軟な働き方を可能にする制度を設けることが義務付けられています。 具体的には、始業や就業時刻の変更、テレワーク、短時間勤務、休暇制度、保育施設の設置など、 5つの選択肢のうち、少なくとも2つ以上を導入し、従業員が選んで利用できるようにすることが求められます。 これまで3歳未満の子どもを対象にしていた制度を、より幅広い年齢層へと拡大する内容です。 また、企業には子どもが3歳になる前の適切な時期に従業員一人一人と面談を行い、 仕事と育児の両立に関する意向を聞き取り、可能な範囲で配慮することも義務化されます。 育児休業の取得だけでなく、その後の職場復帰や働き方の相談を制度的に支える仕組みです。 そのほか、所定外労働、いわゆる残業の免除対象が拡大され、小学校修学前の子どもを育てる親も、希望すれば残業を免除してもらえるようになります。 子どもの看護休暇も拡充され、入学式や卒園式への参加、予防接種のつき添いなどにも利用が可能となります。 厚生労働省は、今回の改正を子育て期の離職防止と男女共に働きやすい職場環境づくりにつなげたい考えです。 一方で、制度を正しく理解し、現場で活用していくためには、企業側の体制整備と従業員への周知が課題となっています。 リスナーの皆さんのお勤め先では、どれだけ体制整備がされていますでしょうか。 少子化が進む中、育児と仕事を無理なく両立できる社会をどう築いていくか、今回の法改正がその一歩となることを願っています。 以上、本日は春原葵がお伝えしました。 このチャンネルは、私のニュース・あなたのニュースをコンセプトに、毎朝6時にお届けしています。 番組を応援してくださる方は、いいねやコメントもお待ちしております。 それでは、また明日。お会いしましょう。