# 米国も「国際テロ」の再来警戒　モスクワの銃乱射事件 毎日新聞ニュース 3月25日月曜日、毎日新聞から今日の最新ニュースをお伝えします。 モスクワの銃乱射事件。アメリカも国際テロの再来を警戒。 アメリカ政府は、ロシアのコンサートホールで22日に起きたテロ事件について、 反抗声明を出した過激派組織イスラム国が関与したと断定しました。 アメリカ軍撤収後のアフガニスタンで、 イスラム国が勢力を回復するのを警戒してきたアメリカの懸念が現実となった形です。 今回の事件は、国際テロの脅威が依然として根強いことを印象付けました。 # 天皇、皇后両陛下　6月に英国を公式訪問へ　両政府が調整 天皇皇后両陛下が6月にイギリスを公式訪問へ。 天皇皇后両陛下が6月下旬にイギリスを公式訪問されることで調整が進んでいることが、 政府関係者への取材で判明しました。 国賓としてイギリス側が主催する公式行事に参加するほか、 両陛下が学んだオックスフォード大学への訪問も検討されています。 チャールズ国王の治療状況に配慮しながら、日米両政府間で実施に向けた調整が進んでいるということです。 # トランプ氏30億ドルの資産手中に　SNS上場「錬金術」で トランプ氏が、SNS企業の上場で30億ドルの資産を支注に。 トランプ氏が立ち上げたSNSトゥルースソーシャルの運営企業の株式上場が決まり、 別の上場企業との合併が22日に承認されました。 トランプ氏が保有する運営企業の株式の評価額は、推定30億ドルに上ります。 トルースソーシャルの利用者はトランプ氏の支持者が中心で、 政治活動をビジネスに利用する錬金術が成功した形です。 # 診療看護師、養成を　医師の働き方改革で注目も　和歌山 医師の働き方改革で診療看護師が注目を集めています。 医師の不足が問題となっている中、診療と看護の能力を合わせ持つ診療看護師に注目が集まっています。 背景には、4月から医師の時間外労働時間の上限が規制され、業務分担の必要性が高まっていることが挙げられます。 診療看護師は医療の地域格差対策や訪問看護拡充で活躍が期待されていますが、活動は少なく、養成期間設置を希望する声も上がっています。 # 20～30代女性の管理職昇進　意欲を高める鍵は労働時間 20代から30代の女性の管理職昇進、意欲を高める鍵は労働時間。 30代以下の女性に管理職昇進への意欲を持ってもらうには、 労働時間の改革が大事、という調査結果が公表されました。 東京都のコンサルティング会社ワークライフバランスが、 企業の働き方改革に関する調査結果を公表した中で、 管理職になりたいと思えるために必要と考えることについて、 20代から30代の女性が最も多く選んだのは、 6時間程度の労働でおよそ5割近くに上りました。 # 出産の自己負担額は?　4割「10万円以上」　リクルート 出産の自己負担額は10万円以上が4割。 子どもを産んだ人に支給される出産育児一時金が 去年の4月から50万円に増額されていますが、 出産時の自己負担額が0円だったのは2割だけで、 4割は10万円以上を負担していたことが、 リクルートが運営するゼクシーベイビーの調査で分かりました。 自己負担額は5万円から10万円が最も多く、 現在の24%を占めました。 # 3分ニューストーク/元管理職が考える「ジェンダーバランス」 ここまで毎日新聞の提供でニュースをお伝えしました。 改めまして、月曜日担当、旅するアナウンサー、吉野真紀です。 今日の3分ニューストークは、女性の管理職昇進への意欲のニュースを、 ジェンダーバランスの視点で掘り下げます。 先ほどのニュースチャプターのリンクをたどっていただくと続きがありまして、 補足で一部を抜粋してみますと、 20代から30代が幼児の子育て期と重なることを踏まえ、 特に家事・育児時間の多い傾向がある女性においては、 長時間労働が管理職になる大きなハードルであると考えられる。 また、男性が管理職になるための労働時間の課題感が女性に比べて小さいことから、 女性に家事・育児の負担がのしかかっていることが考えられると指摘しています。 つまり現状の社会では、 女性は家事や子育てをするリソースを空けておく必要があるという考えがあり、 実際に女性が家事・子育てのリソースになっている。 この2つの点がジェンダーバランスの不均衡になっていて、 管理職昇進へのネックになっていることがこの調査で浮き彫りになりました。 ここで、別に無理せず女性は管理職にならなくてもいいのではという意見があるかもしれません。 しかしながら、その雰囲気自体がジェンダーバランスの抜本的な是正を必要とするとして、 さまざまな動きが出てきています。 男女比に差があるままではこの状況が変わらないままではないか、 とジェンダーバランス是正に向けて声明を発表したのが、東京大学を含む10の国立大学です。 具体的には、理学部の女性学生比率が低い現状を変えるため、 サポートに取り組むことを去年明らかにしていて、 実際に先週は京都大学が入試に20名ほどの女子枠を設けたというニュースがありました。 背景としては、離婚系に進学する女性が少ないということで、 離婚系が就職する職場で男性中心の働き方が続く。 そうすることで妊娠・出産・育児などと両立が難しくて、女性のロールモデルができない。 そうすると離婚系の女子死亡者が減るという無限ループがあるようです。 当たり前に女性がいるという状況を作り出すためにはどうしたらいいか各大学が検討した結果、 女子枠を作って人数を増やす以外に方法がないという結論に至ったようです。 女子だけ優遇されているという意見もあるかもしれませんが、 女子は文系、女子は地元の短大という考えは根強く残っていて、 実際に私も進路選択の時期にその考えを言われていました。 大人の言うことだからと従った人も多い世代が今社会の中心にいます。 皆さんはどのように考えますか。 このチャンネルは私のニュース、あなたのニュースをコンセプトに毎朝6時にお届けしています。 今日のお相手は旅するアナウンサー吉野真希でした。 明日火曜日はナレーターの佐紀さんです。 毎日を良い日に、一日これ後日、あなたの今日が良い日になりますように。