# タイトルコール さわまど家の深夜の福音ラジオ、このチャンネルでは、メタ思考の著者であるさわまど家が Voicyリスナーであるあなたに生きるヒントとなるお話をしています。 # この放送は『IT/Web業界に強い 転職サイトGreen』の提供でお届けしています この放送は、1週間もきょうで半分、 仕事の気分転換に使える現職サイト グリーンの提供でお届けしています。 # いろいろやめた いかがお過ごしでしょうか。沢でございます。 今日はですね、昨日のハッシュタグ企画にちょっと乗っかってみようかなと思うんですけど、 これたまたまですね、エックス旧ツイッターですね、そちらの方で鴨頭さんが長文を書いてらっしゃって、 そこでも触れていたので、これ僕もちょっとネタにしてみようかなと思ったんですけど、 やらなくなった仕事というハッシュタグですね。 昨日はこれでお話をされているパーソナリティさん結構いたんじゃないかなと思うんですけど、 僕はですね、企業コンサルをしたりなんだりするときに必ずと言っていいほど話しているのが、 やることを決めるよりも辞めることを決めてくださいっていう話をしているんですね。 この辺の話は僕の元同僚でもう仲間でもある越川慎二さんも本当によく言っている話なんですが、 この辞めるっていうのはすごい重要なことなんですよね。 そう思って僕は本も出していて、辞めるという選択っていう本も出しているんですけれども、 辞めるとですね、いいことがいろいろあるんですよね。 まず僕はサラリーマン時代に辞めたことのトップがですね、メールを見るのを辞めたんですね。 正確に言うと、メールチェックをするっていうことを自分から得るのを辞めました。 これびっくりする方も多いんじゃないかなと思うんですけど、どういうことかっていうと、 もうメール見きれなかったんですよね。 1日に下手すると500通とか来てたんじゃないかな。 なので、その中で自分が関係していて返事をしなきゃいけなくってっていうのはどの程度含まれているのかって、 もうそれをサーチするだけでもすっごい時間がかかるということで、 基本的にメールも見るのを辞めたって感じで見なくなっちゃったんですよね。 そしてそうなると当然のことながら困る人もいるわけで、困るとですね、 他の手段で連絡をしてくるわけですね。 社内であれば今のTeams、昔はリンクって言ってましたけれども、 チャットの機能を使って連絡をしてくれる人が増えたんですね。 チャットは僕結構すぐ答えていたので、チャットでやり取りをして、 そしてこの件名のメールを見ておいてくださいって言われたら、 それは見るというふうにしてたんですね。 とにかくメールっていうのは開くまで重要度とかがわからないっていう特徴があるわけですよね。 件名を見て、自分がこれ関係してるかなっていうのを当てをつけてですね、 そして開いてみて、あ、違ったわって閉じてってやると、 これ時間の無駄だというふうに思ってですね、 もう見るの辞めたって感じで辞めたんですよね。 会社を辞めるときには未読件数が32万件ぐらいありましたね。 ちょっとビビりましたけどね。 あとですね、もしかしたらいろいろ機械損失してるかもしれないんですけれども、 それ以上に時間が生まれたんですよね。 メールチェックで使っていた時間っていうのを他のことに回すことができるようになったんで、 僕としてはこれ良かったんじゃないかなと勝手に思ってます。 もしかしたらね、さあいくらメール出しても全然返してくれないよって迷惑に思ってる人もいたかもしれないんですけれども、 その人も、じゃあもうあいつにメール送るのやめよって、 その仕事をやめればいいわけですよね。 他の手段があるわけだから、その手段を使えばいいと。 別に僕に合わせろとは言わないんですけれども、 もしどうしてもサワとコンタクトを取りたいと思うんだったら、 他にいくらでも手段があるので、そちらを使えばいいという話だったんですね。 そういう割り切りをちょっとしてみたということですね。 それからですね、これはちょっとある意味問題行動だったのかもしれないんですけれども、 経費生産をやめたんですよね。 経費生産をするっていうのは本当に面倒くさかったんで、やめちゃいました。 基本的に全部自腹で出張なり何なりするって決めたんですね。 そうするとですね、いろいろ問題が起きるかもしれないということで、 個人の仕事の経費っていう扱いにして、 自分の会社の方で生産をするということを徹底することにしました。 そうしたらですね、結局会社をやめた後もすんなりと移行することができたんですね。 それまで通り、つまり途中から自分の経費として生産をする。 経費生産は基本的に僕は外部の税理士さんにお願いをしているんで、 これサラリーマン時代からそうだったんですけれども、 その方に引き続きやってもらうということで、何も変化しないで済んだんですよね。 非常にこれは僕としては良かったかなって思っています。 これは両方ともですね、仕事のための仕事をやめたっていうことが言えるんじゃないかなと思います。 仕事のための仕事を減らして本当にやりたいことの時間を増やすというふうにしたわけですね。 これをやったらですね、結局価値創造の方にかなりのリソースを割くことができるようになったんで、 僕自身も仕事楽しくなりましたし、独立した後もスムーズにいろんなものが移行できたんで、 本当にいいことづくめだったなって思います。 どこかでものすごく迷惑をかけていたかもしれないですけれども、 これ知ったことじゃないとはさすがに言わないですけどね。 だけど本当にクリティカルに迷惑をかけていたんだとしたら、 どこかで問題提起されていたんじゃないかなと思うんですね。 なのでそういった意味で言うと、大したことがなかったっていうことなのではないかというふうに思うわけですね。 僕にメールを送る、そしてそれに返事がないっていうことは、 多分会社としてもどうっていうことはないっていう誤差の範囲だったんじゃないかと思うんですよね。 ちなみにミーティングとかは予定表に勝手に入っていくので、 それを見ていれば自分の行動を決められるわけですよね。 今も自分で予定表に予定を入れるっていうことはやっていません。 これもやめたことの一つですね。 自分で予定調整するのをやめるっていうのを徹底しています。 これは僕は事務局がいるので、事務局経由で全ての予定は抑えてもらうと。 もう今ではですね、うちのカミスさんの用事もですね、 秘書さんの方に投げてもらって、そして予定を埋めてもらうっていうことをしています。 なぜかというと、ミスるからなんですよね。 僕が予定調整をすると、本当に1週間間違えるなんていうのは当たり前の話で、 下手すると1年後の同じ日に予定を入れてたりしますからね。 もうこうなっちゃうと話にならないということで、 僕は予定調整を自分でやらない。 これもやめたことの一つになります。 これはもうそのためにですね、契約をしている相手がいるわけですから、 その人に全面的にお願いするというのを徹底しています。 それによって事故が起きないようにしているわけですね。 本当にこれで心の平穏が訪れている感じが、もう実感としてありますね。 ということで、今のところ何をやめた? メール見るのやめて、経費生産自分でやるのやめて、 そして予定を自分で調整するのをやめたということですね。 あとやめたことがですね、年賀状やめたんですよね、実は。 これ同僚とかに年賀状をちゃんと書いて出してたんですけど、 これある年にもうやめたって感じでパタッとやめてしまいました。 あ、そうかそうか。一応募集も絡んでたのかな。 そういったこともあって、いろいろありましてですね。 これはもうやめようということでパタッとやめちゃったんですよね。 それでもくれる方がいるからありがたいんですけれども、 これもやめたことによってものすごくたくさんの時間を生み出すことができました。 ちょっと寂しい側面もあるんじゃないとは思うんですけれども、 やっぱり元々ですね、僕は紙によるコミュニケーションって得意ではないので、 おまけにメールすら苦手ですからね。 なのでもうSNSだったりとか他の手段でやり取りすればいいやって割り切ってしまって、 年賀状に関してもやめてしまいました。 これちょっと余談になりますけれども、年賀状っていうのに もうプライドをかけちゃってる人っていうのもいるらしいんですよね。 自分が何百通の年賀状を受け取るか、 それも会社の役職に対して届く年賀状ですからね。 それが多いっていうことに対して、 もう自分の自尊心というのを満たすっていうことをしてた人っていうのがいたらしいんですね。 その人は定年退職をして、その役職を失ったらですね、 当然年賀状こなくなっちゃって、 その人はそのことでもうプライドが著しく傷ついてしまって、 自殺をしてしまったって話を聞いたことがあるんですね。 ちょっとこれホンマセントな感じしません? なのでそういったこともやめてしまっていいかなって思ってるわけですね。 日本郵便さんとかからすると迷惑なこと言うなよって思いになるかもしれないですけど、 僕はやめてよかったなって思っています。 あとはですね、まだこれ徹底できるなって思ってるんですけど、 気の進まない仕事を受けるのはやめたいですね。 時々そうは言ってもちょっとやってみようかって思うこともあるんですけど、 やっぱり気の進まない仕事っていうのは片っ端からやめた方が精神衛生上いいでしょうね。 それはあなただからできるんでしょっていう言葉必ず言われるんですけれども、 まずはやってみてはいかがですかというのは僕の提案になります。 それでものすごい著しく損をするんだったら、 それをどうにか精神的負担を少なくして受けるということを考えればいいし、 やめてみて何も起きないんだったらそれでいいじゃんって話なんですよね。 もうこれはですね、絶対に増やせないものは時間ですね。 時間を割り当てを変えることによって見かけ上を増やす。 これが僕の中でのトッププラオリティなんで、これを徹底しているということになるかなと思います。 はい、次のチャプターはコメント返しです。 # コメント返し ではコメント開始をしてまいりましょう。まずは名前のご紹介。 かなえさわさん、せりえつこさん、かしわさん、たんさん、ふたかわけいすけさん、なこさん、ふじたひろうみさん、ゆうちゃんさん、ありがとうございます。 ではまずはなこさんいきましょう。 意見を言わない会議は出なくていい。その通りだと思い、出るからには発言をという意識で参加しています。 一方で主催時に発言しないだろうなというメンバーにも会議案内することがあります。 一応メンバーだし入れておかないとなという理由です。 会議中はそういう方にも意見を求めるようにするのですが、こちらから指名しないと意見を言わないことにもやっとします。 かといってメンバーなのに排除できないというなんとも形ばかりの仕事の進め方ですね。 もう少し考えてみます。気づきありがとうございます。 いや別にこれ誘うのはいいんじゃないですかね。 あの声をかけて参加してもらうのはいいんじゃないかと思います。 強制しなければいいかなと。本人が出る出ない決めればいいだけの話なんで、出なきゃ出ないでいいんじゃないのと。 そして出て物を言わないでもいいんじゃないって放っておくっていうのが大事かなと。大人ですからね。 それによって結果的に例えば生産者が下がってたりとかしても本人の自己責任ですからね。 大人なのでそこらへんはドライにやっちゃっていいんじゃないかなって僕は思いますけどどうですかね。 はいありがとうございます。 では次は柏さん行ってみましょうかね。 コメント返しでお話ししていた内容で、沢さんからコミュニケーション基礎を学べる学生さんたちが大変羨ましいです。 私はフルリモートで働いていてテキストでのやり取りの毎日です。 依頼の仕方のちょっとしたニュアンスの違いなどコミュニケーションの取り方で仕事の進み方が大いに変わるのを日々痛感しています。 そうですよね。フルリモートでやり取りすると本当にテキストの書き方で全然印象が変わりますよね。 先ほど本編の方でもお話をした秘書さんの方にお願いしているっていうのはこれ全部テキストなんですよね。 オンライン秘書さんなので会ったこともないし声聞いたこともないんですよね。 なので基本的にすべてテキストでやり取りをしているんですけどやっぱりプロですね。 本当に素晴らしくわかりやすくて、なおかつこちらがですね、やる気が出るようなコミュニケーションしてくれるんで大変に助かってますね。 はいありがとうございます。では次はセリエツコさん行きましょう。 さあさんこんばんは。当社は日系の製造業で組織文化もあるのだと思いますが、 半レベルの会議は参加者から意見が出やすく話し合った後は参加者の議題へのコミット率が高いなと感じますが、 かたやマネージャー以上の役職者が参加し始めると、 自分の評価がどうなるのかを気にする忖度空気が流れ始めて意見が出にくくなるなぁと放送を拝聴して気づきました。 私も多分に漏れないのでこの温度差を嘆くのではなく、 観察し続けながらできる範囲から良い流れ作りにつなげられたらなと思います。 今日も学びはありがとうございました。ということなんですけど。 いや、あのこれ大事ですね。評価者ですから、もうその人に悪い印象を植え付けるのは本当にサラリーマンとしては悪手以外の何者でもないですからね。 全然こびろとは言いませんが、無用な摩擦圧力を生むのはサラリーマンとしてはあんまり得にはならないですよね。 実際僕もですね、気にくわえないとすぐに歯向かげのタイプの人間だったので、 サラリーマンとしてはまああんまり賢い生き方してなかったなーって思うんですけれども、 忖度をするっていうのはですね、別に法律に反するようなことでなければ、笑いことではないと思うんですよね。 ただ、間違っていること、法律的にアウトなことを上司に忖度して選んでやってしまうというのは、これは話が違ってきますからね。 そこは間違えないようにしないといけないですけどね。 はい、ありがとうございます。ということでコメント開始でした。 # 最後に 今回もそろそろクロージングの時間です。 今日までゼミ合宿ということで、僕の軽井沢の別宅の方には学生さんいたんですけれども、 僕が朝から仕事だったんで、オンラインでミーティングがあったりとか、公演があったりとかしたんで、 慌ただしくですね、学生さんたちは午前中に出かけて行って、 一人なんか寝過ごしたかなんだかよく分からないけど、昼過ぎまでいたんですけどね。 基本的に昼ぐらいにみんな出かけて行って、 さっき夕方ですね、駅の方で落ち合って、荷物預かってたんでそれを渡してですね、バイバイって言ってきたんですけど、 うーん、ちょっと寂しいっちゃ寂しいんですけど、幸いに送り出した後、すごい仕事がずっと立て込んでたんで、 そこでだいぶ気が楽になりましたけどね。 今なんか部屋がガラーンとした感じになっちゃって、なんかね、気が抜けた感じですね。 本当に若い連中可愛くていいですね。 こうやって共有をやらせてもらってですね、学生さんたちと接点を持てるって本当に嬉しいですね。 子供がいないんで、こうやって若い世代の人たちと接点を持つのは、人生を豊かにするためには僕にとって本当にありがたいなって思いますね。 はい、ということでまた会いましょう。では。