# タイトルコール さわまどかのさわかいラジオ。このチャンネルでは、思考をアップデートする全技術 The Giver、メタ思考の著者である沢窓科が、生き方や働き方のアップデートに活かせる話や、日常のちょっとした気づきをシェアする話をしています。 # そんな記事を書いてました いかがお過ごしでしょうか。沢でございます。 今日は僕が書いた記事をちょっと膨らませる感じのお話しをするかなと思うんですけど、 僕は今いくつか連載を持っていて、そのうちの一つがですね、 ワークミルというメディア、こちらで連載を持っているんですけど、 これどんなメディアかっていうと、 オカムラさん、オフィス家具のオカムラさんですね、が運営をしているオンドメディアになります。 こちらの方で僕は連載を持たせてもらっているわけなんですけれども、 連載のタイトルが「辞めるための言葉」というタイトルになっていて、 いろんなことを辞めようっていう、そういう一貫したテーマでずっと連載をしてるんですね。 これは編集をしてくださっている方が、僕の辞めるという選択っていうのを念頭に置いた状態でテーマ設定してくれたのかなと思うんですけど、 先日アップした記事は、他人基準で自分の意思を押し殺していませんか? 社内制度を使うことに罪悪感を持つのをやめようという、そんなタイトルで書かせてもらったんですね。 社内制度っていうのは、例えばリモートワークとか副業とか、社内インフレ制度とか、そういう制度ですね。 そういったものっていうのを使うのに、二の足を踏んじゃってる人って結構世の中いるよなということで、 使わないほうがリスクになりますよみたいなお話を書かせてもらったんですね。 これは読めば分かりますので、リンク貼っておきますので、ちょっと読んでいただくとして、 そこに書いてない話、隙間の話なんかをしていこうかななんていうふうに思っています。 まずこの社内制度って、意外と知らなかったりもしますよね。 知ってる人は使うけれども、知らない人は使わないっていう、そういうやつですね。 ちなみに僕はですね、全然使わないタイプだったんじゃないかなと思うんです。 正確に言うと、調べ方が分からないっていうので、相当機械損失してたんじゃないかなっていう気がします。 私は知らないんだよね。気がするだけなんでね。ちょっとなんとも言えないんですけど。 あと、有給も本当に使わなかったんですよね。 何だろう、休むことに罪悪感があるわけでも、 あるいは有給をたっぷり使う人を見て、けしかなんとか、そのことも思わないんですけど、 自分はあんまり使わなかったんですよね。 なんでだろうかって思ったんですけど、あんまり必要がなかったんですね。 要は働くことは好きだし、そして休みは土日でもう十分っていう、そんな感覚だったんですよね。 なので有給休暇という、最もメジャーな社内制度、 社内制度というか法律で決まってますけどね、それを使うこともあんまりなかったんですよね。 それから、いわゆる保養所みたいなやつとかね、そういったものも申請がめんどくさいんで全然使わなかったですね。 だけど、こういう制度あるんだったら、じゃんじゃん使ったほうがいいよなって思いますね。 特にユニークな制度というのを用意してくれている会社って時々ありますよね。 前は何だったっけな、えっと、ガッキーさん、荒垣ユイさんですよね。 あのお二人が結婚した時、翌日を休みにした会社があったんですね。 ガッキーショックというので、もう休みたいだろうから休みなさいということで、社長さんがメッセージを出していた会社もありますね。 これは面白かったな。 あと、WBC休暇とかね、ワールドカップ休暇とかね。 まあ多分見てる人多いだろうから、もう休んでゆっくり見なさいみたいな。 そんなことをやっている会社さんもありましたよね。 僕は別にそこまでして、そういうスポーツを見るタイプではないので、 もしそういう会社に勤めていたとしても、使うかどうかは微妙ですけれども、あるんだったら使っちゃっていいんじゃないのって思いますね。 だけど時々ね、そういう制度を使うのがもう本当に怖いんですと。 もう人の目が気になっちゃってしょうがないんですっていうふうに言う人結構いるんですよね。 あるいは例えば、有休休暇はあるけれども使えると思うなみたいなことをマネージャーから言われたとかね。 そんな無茶なっていう、そういう感じなんですけど、これ本当に気をつけたほうがいいですね。 自分の時間の使い方は自分がコントロールするのであるっていう意識をしっかりと持たないと、 これすぐ他の人に時間を差し出す癖がついちゃうんですよね。 僕は少なくともそう思うんですけれども、権限がある人から言われたらそれに従わなきゃダメでしょっていうふうに思う人結構いるような気がするんですけど、 会社の上下なんていうのはもうめちゃくちゃどうでもいいことですからね。本当に死ぬほどどうでもいいことだと僕は思っています。 少なくとも僕が会社員だった時に、上司と言われる人たちが何か言ってきても、 特にね、何かしら僕の意味沿わないような指示をしてきても、心の底からうっせぇバカ黙ってろって思ってましたね。 そしていざとなったら無視しようっていうのはずっと、トータル28年サラリーマンやってたんですけど、ずっと思ってました。 こいつに僕の人生をコントロールする権限は1ミリもないっていうふうにずっと思っていたので、 まあ結局自分の時間っていうのを相手に献上するっていう、そういうことはなかったんじゃないかなっていう気がするんですよね。 いやめっちゃくちゃ長時間労働してましたし、ほとんどプライベートはないっていうような時期もありましたし、徹夜作業なんかもしょっちゅうやってましたし、 過酷は過酷だったんですけれども、それはそれですごくいい経験になったんじゃないかなーって自分で思ってるんですよね。 あれがなかったら今の僕はないですから。 ってなわけでですね、すごくサラリーマン時代充実してたよなって振り返ってみたら思いますね。 いや7日内ってねものすごい煮詰まってた時期もありましたし、なんか本当に情けないなって思うこともたくさんあったんですけれども、 うーん、だけどねやっぱり人の目を中心に僕は行動してなかった、これが一番でかいんじゃないかなって思いますね。 何々さんに何か言われたらどうしようとか、他の人からこういうふうに思われたらどうしようってそれ気にする人いるんですけど、 まあこれ気にするなって言われて気にしないでいられる人って少ないと思うんですけど、少なくともですね、気にしていいことはないですよっていうのはこれは間違いないんじゃないかなと思います。 気にしたところで自分の人生にプラスになることは全くありませんので、気にしないでいられるようにするにはどうすればいいかって考えた方が建設的かなって思います。 ちなみに僕は転職したばっかりの時、マイクロソフトに入ったばっかりの時っていうのは、メンターとマネージャーとめっちゃくちゃ折り合い悪かったんですね。 僕にも問題あったと思いますけれども、そいつらも十分にクソ野郎だったと思うんですよね。 そして数年間はめちゃめちゃストレスフルな状態で仕事してたんですけど、これを救ってくれたのは空手を始めたことなんですよね。 めちゃめちゃ義務だったんだけど、体力大化けだったので空手を始めてみましてですね、そしたらそれにドハマリして、強くなるってこういうことなんだっていうのを体感することができてですね、 それによって気に食わなければこいつら殴り殺せるなって思ったらものすごい気が楽になったんですよね。 物騒ですけど、結果的に実力行使することはなかったんですけど、こういうフィジカルに自信を持つってすごい大事だなって思いますね。 力はなくてもいいんですよ。テクニックさえ分かれば、こういう人たち制圧できるなっていう、自分の方が有利だって思えるような何か。 これを身につけるだけでもいいんじゃないかなって思います。腹の中で心の内でそいつらにマウント取れるような、そういう何かを持っておくってやつですね。 少なくともこいつよりも服のセンスはいいとか、少なくともこのお壺よりも私の方が綺麗にお化粧できてるし、髪の毛もしっかりセットできてる。 そんなのでもいいんですよ。これ口に出したらいろいろ揉めますけれども、腹の中でそういうふうに思っておけばいいんですね。 他人の目を気にしないという状態にするんだったら、そうやってもう心の内でマウントを取る、そういうやり方でもいいんじゃないかなって思います。 明日から月曜日で嫌だなぁなんて思ってる人もいるかもしれないんですけれども、心の中にしっかり毒を潜ませて、他人の目に振り回されないように生きていこうじゃありませんか。 次のチャプターコメント開始です。 # コメント返し では、コメント開始をして参りましょう。 2927回、会ってみないとわからないよね、という話にいただいたコメントにお返しします。 もとおさん、自分自身を緊張感がある場所に置くというのは、日常の慣れから自分自身を話すためにとっても大切ですね。 私自身も慣れた環境から新しい環境に移動して毎日緊張しています。適度に休みながら人生を充実させていきます。 いつも放送いただきありがとうございます。 いや、いいですね。ある程度の緊張感は人生に必要なんじゃないかなって思いますね。 はい、ありがとうございます。 では次は、かなえさあさん。 対人すると感じ方は変わりますね。いろいろな人と会うことは世界から広がると思いますね、ということなんですけど。 いや、本当そうなんですよ。 まあ、メディアを介してみると、とんでもなく嫌な奴に見える人が、実際に会ってみるととってもいい人って本当によくある話なんですよね。 僕は何度もそういう体験をしているので、会ってみないとわからないっていうこの感覚は大事にしたいなと常々思っております。 はい、ありがとうございます。 では次は、ひのたけさん。 ネットで見えている世界を全てだと思ってしまうのはもったいないというのが今日のお話を伺っていると感じます。 やはり直接会える機会に会っておくことが接する世界も広がることにつながりますね。 いや、本当その通りなんですよ。 これはね、忘れちゃいけないなって思いますね。 はい、ありがとうございます。 では次はですね、めいめいさん。 私は沢さんから特別な人でなくてもできるということを学んでいます。 びくびくしてられないですよね。いつもありがとうございます。 そういうことなんですけど、僕はね、全然特殊な能力持ってないんですよね。 立派な肌書きも持ってないし、いい大学出たわけでもないし、特別な資格も持ってないし。 野良ですよ、野良。野良なりにね、やりようがあるんですよ。 一番大事なのはやっぱり人の目なんか気にせずに、自分のペースで楽しくやる。 まさに今日のテーマですけれども、それが大事だなって思いますね。 はい、ありがとうございます。 ということで、ごめん。東芸師でした。 # 今日のいいこと 今日の良いことのコーナーです。 今日はですね、ゆっくり寝ました。昼まで寝てました。良いことです。 そしてお風呂入りました。バスソルト入れてですね、のんびりお風呂に浸かりましたね。 久々に湯船に浸かったな。気持ちよかった。良いことです。 そして今日は事務所で、もう体メンテナンスですね。しっかりと体をメンテナンスしました。良いことです。 そして公園に散歩に行ったらですね、まだセミナー空いてましたね。嬉しいですね。 ツクツク放視が頑張ってましたよ。良いことです。 そして今日は上さんがですね、お出かけをしていて、どうやらオフ会をやってたらしいんですね。 そうやって上さんが外で活躍するのもとても良いことですよね。 あと、AI相手にですね、僕の今の資産状況とか、これからどんな感じでポートフォリオを作っていけばいいのかみたいな、そんな相談をしておりました。 あまりにもね、僕がそこらへん疎くってですね、ひどいありさまだったんで、ちょっと反省しましたね。良いことです。 今日の良いことでした。 # 最後に 今回もそろそろクロージングの時間です。 そういえば、ちょっと今日のいいことに入れるの忘れちゃったんですけど、 昨日のいいことなんですけどね、正確に言うと。 田村敦史さんの大人の小学校っていうのにちょっと呼んでいただいてですね、 これオンラインだったんですけれども、オンラインのイベントでプレゼン講習をさせていただいて、 田村敦史さんと森本秀樹さんというですね、お笑いコンビ2分の5。 こちらのお一人らしいんですけど、ロンドンブーツ3号っていう風に名乗ることもあるぐらい、 ロンドンブーツの人たちと一緒に活動してたらしいんですよね。 今はロンドンブーツそのものが解散になっているわけなんですけれども、 この森本さんという方と田村敦史さんは仲良くやられているようで、 そしてそのお二人がですね、まず敦史さんが校長先生、そして森本さんが教頭先生っていうたてつけで、 このコミュニティ運営をしていて、そこに呼んでいただいてプレゼン講座をやったんですけど、 とっても喜んでもらってですね、 敦史さんは結構長い付き合いなんですけれども、森本さんは初めてだったんですが、 お二人ともすっごい喜んでくださって、これやってよかったなって思いましたね。 そしてそこに参加していた方々もオンラインでね、ずっと見てくださって、 めっちゃ喜んでくれて、ぜひもっと聞きたいというお話なんで、 よかったらオンラインサロンに参るくださいということで、僕のオンラインサロンに誘導したんですね。 オンラインサロンはこのプレゼン講座を定期的にやるっていう、 そういうたてつけにしてもいいなって改めて思いましたね。 ちょっと最近また活動をサボっちゃってたんですけど、 そうだな、月1ぐらいでこれずっと固定コンテンツでやろうかな。 オンラインサロンにお入りで、かつ僕のお声、聞いてる方、どう思います? ご意見いただければと。 そしてもし、そんなにやるんだったらちょっと入りたいなって方いらっしゃいましたら、 ぜひオンラインサロンへの参加もご検討いただければと。 そして明日ですね、僕の事務所の工事が始まるんですね。 これどういう工事かっていうと、動画コンテンツを撮るためのスタジオを作るんですけれども、 その工事が始まります。 めっちゃ楽しみなんですよね。 それができたらしっかりとプレゼン講座の動画を作っちゃおうかななんて思ってます。 そしてその動画そのものも売りますし、 あとは時々YouTubeなんかにも出そうかななんてちょっと思ってたりもします。 この辺の新たなチャレンジっていうのはまたおいおいボイスでも紹介しようかなと思っております。 ということでまたお会いしましょう。