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AI目次
都職員の週休3日制導入、その光と影
民間企業と行政機関、制度の運用は異なる
アイスランドの事例から学ぶ、成功への道筋
都職員の働き方改革、課題と展望は
週休3日制、今後の普及と課題とは
大河内薫"お金の学び"ラジオ
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  1. 12:02
    1.

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コメント

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shnsk nkshm
2024年12月11日
営業職です。最もフレックスな職種かも知れません。自分の生産性とお客様のスケジュール感と相談できれば、融通利きます。会社の制度としては、裁量労働に位置付けられ、深夜、休日だけ気にかけたらいつでも働けます。
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こげパンダ
2024年12月10日
こうしたニュースがあると、必ず「公務員は恵まれてる。民間でもほとんど週休3日の企業はないのに」という批判が出ますが、公務員の方の立場から見て本当に有意義な制度なのかという点について解説されているところが素晴らしいなと思いました。
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津軽半農
2024年12月10日
現役行政職です。地方の役所ですが、週休3どころか、フレックスすら議論されていません。
人事当局の言い分は、窓口業務とバックオフィスに従事する職員の均衡のため、だそうです。沈む船に皆で乗るしかできない、田舎の日本を良く表していると思います。
民間、都市行政、地方行政でも大きく違います。
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三四郎✒️ポイ活民💰NFT収集
2024年12月10日
週休3日制となると公務員の副業も解禁してほしいですね!
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大河内薫"お金の学び"ラジオ

大河内 薫

Voicyランキング1位に感謝!
(2021年~2025年/専門家&マネー部門)

○プロフィール○
税理士事務所を経営しながら、お金の知識を発信&全国各地の学校でお金の授業を実施。夢は、お金の教育を日本に根付かせること。
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