TOPビジネスマーケティング 新R25編集長の持論と悲報#368 人に指摘をする前に考えたいこと/ワンキャリア寺口さんとの対談17:52 2022年12月14日 5,091再生 問題を報告する 再生する シェアする #マネジメント #あのときキャリアは動いた 新R25編集長の持論と悲報渡辺将基(新R25編集長)00:541.はじめに09:222.人に指摘をする前に考えたいこと07:373.ワンキャリア寺口さんとの対談を少しだけ!フルバージョンを聴きたい方はリンク先の番組へ👇https://r.voicy.jp/nEmNx8WWVXkコメント感想・質問・応援メッセージを書こう ゆうと2023年1月7日※部下の立場のコメント今取り組んでいる他者に巻き込んでもらった仕事のモチベが高いのは何故だろう?と考えていて、立ち上げ時に一回ブレストする時間を用意してもらって、自分の意見を反映できてるからなんだろうなと納得。一方、意見の大半を反映してるのにモチベが上がらず、「努力」してしまってる状態の仕事もあり、構造など変えれば解決できるのか?考え中。理想は、どんな仕事も頑張らないで仕事できる状態を目指したい。パフォーマンスが高くなるし、何より仕事が楽しいと思うため。返信 渡辺将基(新R25編集長)2023年1月21日部下の視点参考になります!まさに、ベースとしてはゆうとさんが言っている状態が一番理想ですよね。苦しさも、自分が夢中になった上で選択した苦しみならいいと思ってます。1 U2022年12月15日本日も大変貴重な配信ありがとうございます✨人に指摘をする前に考えたいこと。→納得と共感です!自分は当然と思っていても相手はそれを当然とは思っていないことが普通なんだと考えるようにしてます。「言わなきゃ」が自分にもストレスになったりしますので、【なぜ?】がストレスから「解決への"興味"に」代わるとお互い良くなるかもしれませんよね。またマネージングにも向き、不向きが有って私は後者のタイプなのでマネージャーよりもリーダーとして取組みを選択しています😊寒くなりましたのでお身体ご自愛下さい✨1返信 渡辺将基(新R25編集長)2022年12月24日こう考えられるようになるのが結局「自責」ということなのかなと思ってます。「解決への興味」っていい言葉ですね。 ナツ2022年12月14日「人に指摘をする前に考えたいこと」についてのお話も納得!でしたが、渡辺さんが新R25でお仕事される前の仕事の変遷、今にたどり着いたきっかけ(→ブログ発信)が興味深くて、もっと深くお話し聴きたくなりました(^^)1返信 渡辺将基(新R25編集長)2022年12月24日ありがとうございます!過去のVoicyでも自分のキャリアについて少し話してますので、聴いていただけたらうれしいです。
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今取り組んでいる他者に巻き込んでもらった仕事のモチベが高いのは何故だろう?と考えていて、
立ち上げ時に一回ブレストする時間を用意してもらって、自分の意見を反映できてるからなんだろうなと納得。
一方、意見の大半を反映してるのにモチベが上がらず、「努力」してしまってる状態の仕事もあり、
構造など変えれば解決できるのか?考え中。
理想は、どんな仕事も頑張らないで仕事できる状態を目指したい。
パフォーマンスが高くなるし、何より仕事が楽しいと思うため。
人に指摘をする前に考えたいこと。→納得と共感です!自分は当然と思っていても相手はそれを当然とは思っていないことが普通なんだと考えるようにしてます。
「言わなきゃ」が自分にもストレスになったりしますので、【なぜ?】がストレスから「解決への"興味"に」代わるとお互い良くなるかもしれませんよね。
またマネージングにも向き、不向きが有って私は後者のタイプなのでマネージャーよりもリーダーとして取組みを選択しています😊
寒くなりましたのでお身体ご自愛下さい✨