第7回 【学び3】「キャリアプラン」は考えるべきか？
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RandomTalk 佐山展生
佐山展生
- 00:181.
初めのあいさつ
- 02:302.
今考えられるキャリアプランは、今の世の中が続く前提
- 01:043.
人生は「面白そう」を追求する旅
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RandomTalk 佐山展生
佐山展生
インテグラル株式会社 代表取締役パートナー
スカイマーク株式会社 取締役会長
一橋大学大学院経営管理研究科 客員教授
京都大学経営管理大学院 客員教授
京都大学大学院総合生存学館（思修館）特任教授
関西大学経済学部 客員教授
72年 洛星高校卒業（硬式野球部）
76年 京都大学工学部高分子化学科卒業（硬式野球部）
94年 New York大学大学院Stern MBA修得
96年 東京工業大学大学院社会理工学研究科博士後期課程修了 博士（学術）
76年 帝人入社 ポリエステル重合担当
87年 三井銀行入社 M&A業務担当
98年 ユニゾン・キャピタル共同設立
04年 GCA共同設立
07年 インテグラル共同設立
http://twiter.com/nsayama/
スカイマーク株式会社 取締役会長
一橋大学大学院経営管理研究科 客員教授
京都大学経営管理大学院 客員教授
京都大学大学院総合生存学館（思修館）特任教授
関西大学経済学部 客員教授
72年 洛星高校卒業（硬式野球部）
76年 京都大学工学部高分子化学科卒業（硬式野球部）
94年 New York大学大学院Stern MBA修得
96年 東京工業大学大学院社会理工学研究科博士後期課程修了 博士（学術）
76年 帝人入社 ポリエステル重合担当
87年 三井銀行入社 M&A業務担当
98年 ユニゾン・キャピタル共同設立
04年 GCA共同設立
07年 インテグラル共同設立
http://twiter.com/nsayama/
産業革新機構の件ですが、理由がたてば高額報酬も致し方ないとの考えです。ここ最近の経営者の報酬でそこまで言われるのか理解できません。
かつて地方公共団体の前首長のことと混同しているとしか思えません。翻ってどの金額ならば納得してもらえるのか。ということは私達に言えない何かがあるのではと勘ぐられても仕方ないと感じています。どう取られてもマイナスイメージしか取られない現実。
我々民間のファンドは、最初資金が集まるまで、原資がありませんから無報酬、資金が集まった後は、個人でもいっしょに投資をしないといけないので、お金が出て行きます。
そして、株式価値が上がって初めて、その中から成功報酬をもらうことになります。
そういう意味では、最初からの高額報酬はあり得ないということになります。