# 「認可」を一言でいうと？ こんばんは、エンジニアのおうちでまったり、 青少部省ラジオのニューブルーです。 この番組は、エンジニアだからお伝えできることや、 響きになったことなど、楽しくITを学べるチャンネルです。 聞きに来てくださって、ありがとうございます。 今日は、昨日に引き続き、 今さら聞けないIT用語シリーズになります。 世の中にあふれているIT用語ですとか、 英語のよくわからない略称、難しいと思って避けてしまいがちな単語などなど、 この放送を聞いて、皆さんがITというものを もっと身近に感じてもらえれば嬉しいです。 また、本シリーズはハッシュタグがありますので、 そちらからこのシリーズの放送も聞いていただければと思っております。 ということで、今日は昨日に引き続きですが、 昨日、次回予告しました通り、 今日は認可についてお話ししようと思っております。 認可を英語にすると、Authorizationになりますが、 前回、認証ということで、 Authentication、英語は難しいですよね。 この認証、認可、英語ってすると。 ややこしいですけど、昨日は成人式の受付で 身分証を見せて、私はこの本人ですという形で、 それの認証というお話をさせていただきました。 それで無事、成人式の会場に入場された皆さん、 成人になってさらに入場できておめでとうございます、 という感じなんですけど、でも会場に入れたからといって、 何をしてもいいというわけではないというのは、 昨日お話しさせていただきました。 その後に続く大事なステップというか、 認可についてお話ししていこうと思います。 まず、認可を一言で言うと、 認可、Authorizationというのは権限ですよね。 やっていいことの確認ということになります。 認証で入り口でいろいろチェックをしました。 本人確認をしました。 今日の認可については、その中で何ができるのか。 通行証明書というか、あなたはこの権限がありますよ というチェックをすることになります。 成人式の会場をまたイメージしていただければと思うんですが、 成人で入場しまして、認可で認証を通って入られたあなたが、 まず一般席に座って参加しますよね。 普通の方だったら、成人の方だったら、 まずそれは全員に認可されますよね。 一般席に座っていいのは全員という形になります。 でも、例えばその会場が前にステージがあるところとか、 大体市長のお話聞いたりとか、いろいろそういうものがあると思うんですけど、 そのステージに立てるのは、ステージに上がってスピーチができるのは、 市長もそこですけど、あとはそういう催し物をする決められた人だけという形になるかと思います。 これが認可ですよね。 あと、他に考えると、例えば来賓の人とかっているじゃないですか、 どっかの教育の学長とか、教育長とかってありのて卒業式とかでしたっけ? 成人式を送るんでしたっけ? そういう来賓の方とか、来賓の方には、例えば来ていただいたお礼にお弁当が当たったりとか、 そういうものがあると思うんですけど、これもある意味認可になります。 あと、前回、昨日のお話でさせていただいた市長の場合は、市長の椅子に座っていいの、市長本人だけという、 これも認可になっていきます。 こんなふうに本人であることは、認証によって分かったんですけど、 では、あなたは何をする権利がありますかっていう、これを決めるのが認可という形になっていきます。 # なぜ「認証」と「認可」を分けるの？ 認証と認可をなぜ分けるのかという話なんですけど、 リアルな業界では、一般的には別にそんなに 明確に分ける必要はないかなという思いもあるかもしれませんが、 ITの業界では本当に重要になってきて、 この2つ結構分けて話されたりとかするので、 一緒に認証・認可って言うんですけど、 その中で実は認証と認可で別物の仕組みが、 先ほどお話ししたようなものがあるというのを覚えていただければと思います。 なぜ分けるのかなんですけど、 例えば会社のシステムで、まず認証ですよね。 認証することによって、社員証とかで本人の確認をする、 まずイコールログインをする、会社のシステムにログインをするということをします。 これによって、その人がその会社の社員ということが、 まず認証によって認められるという形になります。 その上で認可という仕組みを使って、 例えば新入社員だったら、新入社員の権限でしかないとか、 例えばそんなないかもしれないですけど、 新入社員エリアのものしか使えないですとか、 他の自分が作ったものしか編集権限がないとか、 そういうのもあるかなと思います。 さらに上長とか、課長とか部長とかになっていくと、 部下の、会社部下が作った書類も見れたり、 編集はもしかしたらできないかもしれないですけど、 そういう横軸がどんどんついていって、 上々、ピラミッド形式の形で上々上がっていくことによって、 それに配下のすべてのものが見れるみたいな権限設定ってだいたいされてますよね。 そういうのがあるかなと思います。 一番上の社長とかだったら、そういうのは関係なくすべてのものが見れるとか、 そういう設定、そういうのを認可設定をしてされている 会社のシステムってあると思います。 これがもし認可の仕組みだけがなかったらどうなるでしょうって、 だいたい想像は映えつくと思うんですけど、 新入社員の人が、新入社員であろうが課長であろうが 部長であろうが社長であろうが、 すべての誰のでも、そういうすべてのデータを 読み書きできるっていう形になります。 ってなると、もう何も知らない新入社員が うっかり会社のデータ全部消すみたいなことができちゃいますよね。 これが起きてはいけないので、そういうことで、 最初に認証によって新入社員という、 新入社員ですね。認証によってその会社の社員であるっていう認証をして、 まずそのシステムを使えるっていう状態にはなるんですけど、 認可の仕組みをつけることによって、 その入ってきた人のそれぞれの場所を特定するというか、 区分けをするというか、そういう形で入っているものの データを守るっていう形になります。 この2つの2段構えで大切な情報、会社の情報は守られている っていうのを覚えていただければいいのかなと思います。 # まとめ はい、まとめですね。 認証は、昨日のお話ですね。 認証は、あなたは誰ということを確認する。 そういうことを言います。 今日の認可については、あなたが何をしていいのかという 権限を確かめる、この行為になります。 この2つを使って、認証認可、あなたは誰というのを まず確認して、そのあなたができることを、権限を決める。 この2つで認証認可という仕組みが成り立っている というお話をさせていただきました。 こうやって、新成人の皆さんが大人になって成人して、 自分ができる権限が、さらに成人したことによって どんどんまた増えたと思います。 20歳になったので、例えば、一番有名なのは お酒が飲めるという権限と言ったらあれかもしれないですけど、 そういう権限が増えたと思います。 それとは同時に、権限という、新成人が20歳になったから お酒が飲めるということは、 20歳になっていなければお酒が飲めない というルールですので、 そのあたりはちゃんと守るというか、責任を考えて、 できることが増えるということは、やってはいけないことが増える。 それも、やってはいけないことを守るということかな。 その責任も増えるということなので、そういうことも考えて、 新成人、頑張っていただければと思います。 ITの業界、ITの世界でも、現実の世界でも、 この認証と認可の仕組み、正しく理解して、 スマートな新成人、スマートな大人になっていただければと思っております。 ということで、今更聞けないIT用語、 今日は認可についてお話しさせていただきました。 それでは、今日も適当にまったりお過ごしください。 ありがとうございました。 # おまけ：自己肯定感を育てる習慣 はいということで、おまけです。 デイリートークテーマですね。今日のデイリートークテーマは 自己肯定感を育てる習慣ということで 皆さん、これをお聞きのあなた。 自己肯定感は高いですか、低いですか。 まあ、そんなのどうでもいいっちゃどうでもいいんですけど。 自己肯定感って高い方がいいとかってよく言われますけど、別に低くても いいのかなと思っていて、その高い低いって 何でしょうね、他人との比較でしかないのかなと思っていて これ、 自己肯定感を育てる習慣というか、自己肯定感を持っているようにする習慣というのかな これは受け売りなんですけど、はるなさんの受け売りなんですけど 小さなことにもどんなことでも自分だけは その自分を褒めてあげよう、承認してあげようという考えで日々 過ごしております。なので一番最初 皆さんもちろん朝起きますよね。なので起きたら、もうそれで起きられた自分に 自分を承認してあげればいいのかなと思っていて、それが 今私はまぁだいたい5時半ぐらいに起きているんですけど、それが早いか遅いかなんてどうでもよくて 起きたことに、自分がその5時半だったら5時半に起きたことに承認してあげたらいいですし それが6時だろうが7時だろうが、休みの日は10時とか12時 昼過ぎてたりとか、もちろんそうする時も私もありますけど それであろうと、今私は起きたんだからそれを自分は承認してあげれば 他人から見たら昼過ぎまで寝てなんで寝てるんだよみたいな感じで否定されるとは思いますけど、そんなの他人の評価なので そんなんどうでもよくて自分は今起きたから、これから昼からでも昼から頑張っていけばいいなと思うので 今起きた自分を承認してあげればいいのかなと思います。そんな感じで別にそれがその自己肯定感を育てるためにやってるとかではなくて ただ単に今そこにいる自分に自分を褒めてあげればいいのかなと思っているので、それは結構ねそうやってやっていくと あの 自己肯定感が上がるっていう感覚じゃなくて楽しくなってくるんですよね自分の中で なんでもやっぱり人間褒められたりとか 承認欲求じゃないですけど、そんな感じでいろいろ 誰かに認められたいっていう気持ちはやっぱりありますよね。私も結構あの sns とか x とかで とかインスタグラムでいろいろそういうまあ twitter の時代からツイハイって言われていろいろポストとかやってきましたけど それをやっぱり見てもらう人が多くて反応してもらえる人が多かったらそれだけでも やりがいというかそれで嬉しいっていう、どんなあのちっちゃなリプライをもらってもそれでも嬉しい 誰かに見てもらえたってなると嬉しいもんなんでそれと同じで 日々の小さな行動 小さな行動に対して それが他人に褒められることなんてまずないと思うんですけど朝起きれた あなたおめでとうみたいなそんなこと言ってくれる人は多分いないと思うんですけど ただ 自分は自分を褒めてあげればそれだけで一承認というか一平なんでしょうねまあそういうふうに なっていくのでぜひそんな感じで はい小さなこともちもちろん今あのこれをお聞きのあなたこの放送を聞いていただいて ありがとうございましてこれも一個の承認、承認になるのかな本当に そういうことだと思うのでぜひまた明日も明後日もはいずっとずっとこの私のチャンネル 私の放送を聞いていただいて もちろんその後からそこにあるハートマークのいいねボタンを押していただいて で隣にある共有マークでしたっけ で押していただいたらXが起動するのでそこでこの放送を聞きに行きましょうみたいなポストをしていただいて ではいさらにその先にはえっと何があるかな 何があるかなって思うんですがトップページに行っていただいてプレミアム登録していただいて っていうふうなその前にチャンネルまだフォローされてない方はぜひ上の右上の方にフォローボタンがありますのでぜひフォローの方をよろしくお願いします ということではいなんか終わり良ければすぐしなお何回分からないですけどはいいい感じにまとまったのか分からないですけど そんな感じではい今日の放送は以上にさせていただこうかなと思っております はい最後までお聞きいただきありがとうございました 当チャンネル今更聞けないIT用語シリーズとして毎週水曜日木曜日 この1週間で2日間今更聞けないIT用語シリーズを放送させていただいてます 身近でよく聞くIT用語だけど何それってなるような そういう用語を誰にでも分かる形でお話しさせていただいてます またプレミアム放送もやっておりますプレミアム放送では公開できないプライベートのお話ですとか 一般放送よりも先に情報を公開するなど プレミアムの方だけの限定放送をやっておりますのでぜひ登録いただければと思います トップページから登録できますので月額100円でさせていただいてます ぜひ登録お願いしますその他各種SNSでも発信活動を行っておりますのでそちらのフォローもお願いします はいということでそれでは今日も適当にまったりお過ごしください ありがとうございました