#298 奨学金を会社が肩代わり?意外と知られてない代理返還制度
22:06
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「手取りを守る」をモットーに"会社員、個人事業主さん"向けに『副業×節税』『脱サラ』『政治経済』の基礎知識を小学生でもわかるように発信します。
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✔️脱サラ歴7年
✔️サラリーマン歴6年
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🔳コミュニティ↓
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政治・経済関連のトレンドニュースをコラム、zoom壁打ちにて不定期開催♪
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🔳反響高めの配信↓
#5 10万以上の自己投資でピンチに陥る人の特徴 → https://voicy.jp/channel/818438/6846121
#80 106万と130万の壁は全然ちがう。泣き寝入りしたくないパートさんとその旦那さん必聴! → https://voicy.jp/channel/818438/7128530
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手取りを守る「節税」「政治経済」「お金のニュース」丸わかりラジオ
くら
- 01:411.
①オープニング
- 09:012.
②企業が奨学金を肩代わりするメリットとは?
- 08:033.
③おまけ。手取りアップは昇給だけとは限らない
- 03:224.
④#297コメント紹介
コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
こんな制度があるんですね!
初めて知りました😊
くらさん奨学金は、返済不要だけではなく、社会人2年目で住民税が適用されるタイミングで、同じ額だけ支給があるのが嬉しいですね✨️
初めて知りました。
奨学金の立て替え制度は、企業側もメリットがあるなら双方によい制度ですね。画期的です。
覚えておきます。
うちの会社も調べてみます。
この制度は企業側のメリットもありますし、社員と会社との信頼関係にもつながるので相性が良ければすごくいいなぁと思っています。